株式会社アトラエ - テクノロジーで人の可能性を拡げる事業を創造し、生きがいや働きがいのある社会を実現する
Wevoxはデータを活用して組織改善を図るSaaS型プラットフォームです。経営層から現場まで多様な価値提供を可能にする技術アーキテクチャを採用しています。
今までの経験や知識を生かしていただきながら、テックリードとして、Wevoxのフロントエンド領域の開発を主に行っていただきます。 また弊社は既存事業のグロースだけでなく、世界中の人々を魅了するような事業・会社創りを行うことを目的とする会社であるため、将来的には既存事業の延長線にとどまらない領域を切り開いていただくことも期待しております。 【フロントエンドテックリードとしてお任せしたいこと】 - アーキテクチャ設計/技術選定 - 難易度の高い機能の企画・設計・開発 - コードレビュー - チームメンバーへの技術的なフォロー ■主な特徴 - Wevox事業部はフロントエンド領域を専門的にやるメンバーが多いところが特徴的です。 - 「エンゲージメント」や「組織カルチャー」などの機能を軸に、様々な職種のメンバーが集まった複数のチームで動いております。 ■仕事内容 - 事業成長に伴うアーキテクチャのマイクロサービス移行 - Wevoxを利用し組織改善に繋げられるようなグロースハック施策の企画、実装 - 大小様々な企業からの利用があるなかでの最適な各機能のあり方の追求、実装 - これまでにないアプローチで組織改善を進めるための新機能の企画、実装
募集背景
アトラエでは、事業の成長に伴い常に共に働く仲間を募集しております。 特にエンジニアに関しては、特定のポジションの採用が続かない限り全ポジションを通年採用しております。 また、アトラエは「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをビジョンに掲げ会社を創っており、それは現時点で存在する事業の成長の延長線上だけでは達成することができないため、アトラエに共感していただけるあらゆる能力を持った仲間を募集しております。
配属部署
組織力向上プラットフォーム『Wevox』 会社・事業の状況により、プロジェクトおよび業務は変更の可能性有。
概要
【信じる価値への挑戦を、本気の仲間と共に】 学生時代の部活動のように、仲間と情熱を傾けられるような仕事がしたい。 大切な人に胸を張って誇れるような仕事がしたい。 自分だけでなく、周りの人たちも幸せにできるような人になりたい。 誰もが当たり前のように感じながらも、どこかで諦めてしまっている想い。 アトラエは2003年の創業から、この想いを実現すべく挑戦し続けています。 ※詳細は[アトラエ 会社紹介資料] にて検索 アトラエは、会社とは「関わる人全てを幸せにする仕組み」であると考えています。 ここで言う「関わる人」とは、顧客はもちろんのこと、株主やアトラエメンバーとその家族、採用候補者の方々も同様です。その関わる人たちの輪を拡げ、社会全体を幸せにする会社になることを目指しています。 そのために、採用においては一切妥協せず、「本当にアトラエで働くことで幸せになれるのか」「本当にアトラエを通して社会を幸せにできるのか」を、ずべての人に問うことで、ここまで組織を拡大させてきました。 創業から約20年経った今では、働きがいのある会社ランキングで1位に選ばれたり、アトラエの組織づくりが一橋大学やシンガポール国立大学のビジネススクールにおいてケーススタディの1つとして取り上げられたりと、多くの方々から評価いただく機会が増えてきました。 一方で、まだまだ「世界中の人々を魅了する会社を創る」というビジョンには至っておらず、一人でも多くの仲間の力が必要です。 心から信じられる「本気の仲間」と共に、「信じる価値」への挑戦をしてみたい方にとってはこれ以上ない刺激的な環境だと思っています。安定にも混沌にも偏らない絶妙なアトラエで一緒に働いてみませんか? ぜひあなたのご応募をお待ちしております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 8F 【アクセス】 東京メトロ南北線・都営地下鉄大江戸線「麻布十番駅」直通
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【働き方】 ■スーパーフレックス(コアタイムなし) ■働く場所の制限無し 【株式】 ■株式報酬(毎期あり) ■持株会(奨励金あり) 【制度】 ■昇給:年2回(4月/10月 ■リモートワーク可 ■各種社会保険完備 ■健康診断・人間ドック ■妊活・不妊治療支援 ■社宅制度 ■従業員持株会(奨励金あり) 【手当】 ■通勤交通費 ■住宅手当(オフィスからの距離に応じて) ■パパママ応援手当 【その他】 ■社員総会・社内表彰制度(半期) ■社内勉強会・季節イベント ■敷地内禁煙
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 年次有給休暇 チャーリー(Challenge leave) ※ビジョン実現に繋がる挑戦を応援する特別有給休暇(最大6か月) サポート休暇
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