株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A事業
■ポジションの概要 自社開発したオンライン編集チーム構築サービス「EDITORU(エディトル)」の新規・既存営業~ディレクター業務まで全般的に行っていただくポジションになります。ご希望と適性に応じてリーダーとしてチームのマネジメント、数値管理や営業改善などもお任せします。業務範囲は多岐に渡るため、ゆくゆくはプロダクト開発や商品改善など事業作りにも携わることができます。 ■ポジションの魅力 <豊富なキャリアパス> プレイヤーとして成果を出すことに集中するもよし、マネジメントの道に進むのもよし、プロダクト開発や事業開発、組織改善などを行うのもよし、ご自身の希望・適性に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。 手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境をご用意しています。 <多様な働き方> 時間外労働時間の全社平均は20時間と比較的少なめ。週4リモートワーク×フレックス勤務を導入しているため自身の予定も立てやすいです。全社員のうち約30%がママさん、パパさんということもあり時短勤務や育児休業を男女関係なく取得しているためライフステージが変化しても継続して勤務いただくことが可能です。 ■配属部署のミッション 「良いサービスやコンテンツをユーザーに届けたい企業のマーケティング課題」を「コンテンツマーケティングの力で継続成長できるように支援」する ■具体的な業務内容 アポイントとヒアリングは別チームが行うので、クライアントへの提案に集中して取り組むことができます。 契約締結後は、コンテンツマーケティングの記事制作ディレクションをします。 ▼1ヶ月目 座学を中心としたインプットや実際の商談同席、商材理解、及びロールプレイングの実施 ▼2ヶ月目 上長同席のもと実際の顧客対応を徐々にスタート ▼3ヶ月目 定着度合いを見ながら、一人で新規提案の企画からクロージングまでを推進できる状態に <業務の流れ> ▼提案 ・コンテンツマーケティング課題の分析・特定 ・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング、資料作成 ・お客さまへプレゼンテーション ▼契約締結~サービス開始 ・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き ▼ディレクション ・編集者、ライターなどクリエイターのアサイン、キックオフ ・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー ・既存顧客のフロントディレクターとして案件の管理 ・カスタマーサクセスと連携して、顧客コンディションの把握/改善提案(アップセルやクロスセル)
募集背景
E-E-A-Tの影響によりSEO対策の一環として、コンテンツ記事のニーズが高まっています。またChatGPTなどのAIが台頭し、より大きな業界変化が起きています。当社もSEO記事に関連したご依頼を多くいただくようになり、今後はより多くの顧客ニーズに応え、社内体制を整えるべくご経験のある方をお迎えすることになりました。
配属部署
配属先となる「コンテンツセールスチーム」は新卒からコンテンツマーケティング立ち上げに携わったメンバー、大手電機メーカーの子会社で住宅営業をしていたメンバー、Webマーケティング支援会社でSEOコンサルティングやリスティング・SNS広告運用をしていたメンバー合計3名で構成されています。コンテンツSEOの知見が豊富なメンバーが多く、様々なスキルを身に着けることができます。
概要
2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will(意志、想い、やりたいこと)』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO(Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策)を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2020年1月に事業方針を変更し、「デジタル変革」と「働き方変革」を核にサービス領域をマーケティング&セールスへ拡大。ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。
この仕事で得られるもの
<身につくスキル> お客様のサイト分析・課題抽出を通じてデータ分析スキルやコンテンツSEOに関するスキルを身に着けることができます。SEOに関しては、ウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として事業拡大に貢献した管掌役員、8年以上アカウントプランナーとして活躍しているGMやマネージャーから業界TOPレベルのSEOナレッジを学ぶことができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山3F 週4日テレワーク・週1日オフィス ※基本ルールは週3日テレワーク週2日オフィスとなるが、社内環境を考慮して上記ルールを制定 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
待遇・福利厚生
▼勤務時間 フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00~15:00 ・フレキシブルタイム 5:00~11:00、15:00~22:00 ・標準労働時間 1日8時間 【全職種(正社員/契約社員)】 ・時間外労働あり(従業員平均20時間/月) ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
休日・休暇
・年間休日120日以上(完全週休2日制/土日・祝日、年末年始) ・年次有給休暇(入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能) ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇(配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与) ・その他(結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員)
人事制度
▼成長を支援 副業制度、兼任制度、入社オンボーディング、評価制度、MVPや永年勤続者への表彰、能力開発へのサポート(ITパス・Web解析士補助、5%ルール) ▼多様な働き方 テレワーク × オフィスのハイブリットワーク、テレワーク手当、フレックス制度、時差出勤制度、入社時に3日間の有給休暇を付与、1時間単位の有給休暇「ちょい休」、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、時短勤務制度 ▼コミュニケーションの活性 自己紹介プレゼン「will+」、親睦を深める「WILLCOME ランチ」、役員のナレッジをシェア「役員LT会」、キックオフミーティング、部活動支援、バーチャルオフィスの導入、フリーアドレス、各種イベント(忘年会、役員誕生日など) ▼家族を大事に 社員のご家族との交流(FAMILY GATE、社内部活動参加補助)、子育て支援の特別休暇(KIDS休暇、パパいく休暇)、お子さまの成長をお祝い(お子さまの誕生、小・中学校の入学) ▼その他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
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