【人材開発／教育・研修】事業部門のパフォーマンスと個々のキャリアを最大化させる育成の仕組みをつくりませんか？

募集背景

採用計画人数の大幅な増加と、それに伴う部門の体制強化のため募集。 ■配属部署のミッション 「一人ひとりが自分の『will』に向き合い応援し合う文化を育み、価値を創造する舞台をつくる」 すべての『will』には、実現のための物語があります。私たちは、あらゆる可能性や選択肢をもち、メンバー全員が物語の演者・演出の一人として最大限のパフォーマンスが発揮できるようにします。

配属部署

配属先となる「コーポレートデザイングループ」には、計11名が所属しています。「育成／制度チーム」は、MGR1名と他部門の兼務1名の体制で業務を行っています。

概要

2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。当社はこれまで、「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにSEO（Googleなどの検索エンジンで上位表示させる施策）を起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業に取り組んできました。 2022年より事業方針を変更し、ベンチャー企業の事業成長における大きな課題であるテクノロジーの発展や人材リソースの減少を解決すべく、設立以来培ってきたWebマーケティングのノウハウやデジタル技術を活かし「コンテンツマーケティング」「セールステック」「M&A仲介」の事業を展開。延べ7,200社以上の企業を支援しています。

この仕事で得られるもの

ウィルゲートは複数事業を運営し新規事業も盛んなため、事業形態／事業フェーズにおける様々な人材要件があり、それぞれに合わせたキャリア開発・育成計画が必要になります。 直接コミュニケーションによる課題発見だけでなく、サーベイを活用し深層課題へのアプローチなど組織課題改善を重要視しており、その中で育成・研修領域に白羽の矢が立っています。 入社社員のオンボーディング、若手社員の育成、マネジメントラインの強化、MVVの浸透、評価制度の改善など、様々な課題解決を経験できます。 ＜ウィルゲートが目指す姿＞ ・仕事を通じて経営理念である「一人ひとりの『will』を実現する」ことができている ・理念への理解と共感し、組織に誇りを持っている ・多様性の溢れる社員や部門を相互に理解し尊重できている ・仕事や制度を通じた社員同士の関わりの中で成長機会を最大化する

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週3日リモート・週2日オフィス（出社時間は、7:30～10:00で選択可） ※新型コロナウィルスの感染状況に合わせて、週4日リモート・週1日オフィスやフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

▼勤務時間 ≪ビジネス職≫ 固定時間制度 ・就業時間　9:30～18:30(休憩60分) ※7:30-10:00の時間帯で始業時刻を選択できる時差出勤制度あり ・標準労働時間　1日8時間 ≪エンジニア職≫ フレックスタイム制 ・コアタイム　11:00～15:00 ・フレキシブルタイム　7:30～11:00、15:00～22:00 ・標準労働時間　1日8時間 ※等級に応じて固定時間制が適用となる場合あり ▼諸手当 通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当 ▼各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

休日・休暇

・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）