株式会社ウィルゲート - 4つの自社プロダクトを展開しながら、Webコンサル・セールステック・M&A仲介でベンチャー企業の成長課題をサポートするプロフェッショナル集団
■コンテンツマーケティング事業 ■セールステック事業 ■M&A仲介事業
2021年4月から正式に事業部として独立しましたが、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。ここから飛躍的な事業拡大を図っていく中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 【事業部のミッション】 業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する 【具体的な仕事内容】 M&Aアドバイザー(コンサルタント)として、M&Aニーズのヒアリングからマッチング交渉、M&Aの成立に向けたディレクションまで一貫して担って頂きます。 入社後は既存メンバーと一緒に業務の一連の流れを体験します。最初は大まかな流れを何度か経験した後、一人で業務を推進し、事業成長させていっていただきたいと思っています。 (1)M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 (2)M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 (3)交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」 入社後は、既存メンバーと一緒に業務の大まかな一連の流れを何度か経験していただきます。その後は一人で業務を推進し、事業拡大に向けたプロジェクトなどにも関わってもらう予定です。 ※業務の特徴 ・M&Aという、より専門性の高い分野にチャレンジできる ・経営者に近く、事業戦略に携わることができる ・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス
募集背景
昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 ・プロダクト部門の強化(人員増・スキル習得・調査手法の高度化) ・新規領域のコンサルティング手法の確立 などのスピードアップを目指すために事業部長候補を探しています。
配属部署
M&A事業部
概要
【事業ビジョン】 ”つくり手の最良の機会を創り、価値あるコンテンツが届く社会へ” 培ってきた2つの事業、顧客視点に立ったWebマーケティング事業、生活支援に繋がる価値ある情報を提供するメディア事業。 それらを組み合わせ「ユーザーが本当に必要としている情報コンテンツ」と「これからの日本を支えたいと邁進する成長企業の認知拡大・顧客獲得」を叶えるプラットフォームをつくり、世の中の人々が意志を実現できるサービスをつくり続けていきます。 ■コンテンツマーケティング事業(Webマーケティング×記事作成サービス) ~「マーケティング企画力」と「コンテンツ制作力」を活かしたコンテンツマーケティング~ ウィルゲートは2006年の設立以来、約2,900社(※SEOでの取引)に及ぶ企業にマーケティング支援を提供。 検索エンジンに特化した「マーケティング企画力」と、 記事作成サービスの「サグーワークス」を通した「コンテンツ制作力」を活かし、 コンテンツマーケティング支援を行っています。また、サグーワークスでは一般ユーザーが得意分野を活かして書くことができ、高品質な記事を安価に提供しています。
この仕事で得られるもの
・領域特化をしており、分野専門性(Web/IT領域)を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル3F 週3日リモート・週2日出社(出社時間は、7:30~10:00で選択可) ※緊急事態宣言中など、コロナの感染状況によってはフルリモートを実施 ※受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 【アクセス】 ・東京メトロ銀座線、千代田線、半蔵門線「表参道駅」A4出口より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」1a出口より徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当全額、役職手当、テレワーク手当 雇用、労災、健康、厚生年金 ▼多様な働き方 フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制) ▼成長を支援 他部署へ兼任チャレンジ、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修 ▼他 健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇(1時間単位で取得が可能:ちょい休)、リフレッシュ休暇(日程自由選択制)、年末年始休暇、永年勤続休暇、KIDS休暇(子ども一人につき1日/年)、特別休暇(結婚・生理・産前産後・育児・介護・子の看護・忌引・裁判員) ▼家族を大事に FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇
コミュニケーション活性化の取り組みをご紹介
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)
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