募集背景

労務担当社員の退職による欠員補充となります。 現在は、本社1名（40代前半女性）、宮崎支社1名の2名体制にて業務を行っております。

配属部署

【配属部署】 経営管理本部（東京・宮崎） 【部署構成】 管理本部長1名（男性）、マネージャー1名、総務・営業事務（計5名）、人事労務2名 部署平均年齢40.2歳で女性社員が多く、落ち着いた人柄が中心の部署です。 役員も社員も、さん付けで呼び合うフランクな職場であるため、働きやすく、風通しもよい環境です。 他業界からの中途入社がほとんどで、気軽に質問ができる協力的な雰囲気です。

概要

・マーケティングクラウド、CMS、アドテクノロジー、メタバースの提供ならびにソリューションの企画・開発・販売 ・マーケティング、CMS、アドテクノロジーに関連するコンサルティング・アウトソーシングサービスの提供

この仕事で得られるもの

・上場企業で人事労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ・数年後には組織がさらに拡大していることが予想されるため、担当領域を広げることもできるのはこのフェーズの会社ならではの魅力です。 ・決められた業務だけをこなすのではなく、オペレーションの設計や幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです。 ・経営陣の近くで会社全体の意思決定に触れることができ、主体的に提案もしていただける環境です

勤務地

【勤務地詳細】 宮崎第一支社：宮崎県宮崎市高洲町144-1 【アクセス】 ■宮崎駅から車で10分 ■宮交バス「一の宮」「潮見町」など徒歩10分 車通勤OK！

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※試用期間終了後、ご希望であればフレックス勤務を検討いたします 【保険】 ■社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健保 【諸手当】 ■通勤手当（上限あり） ■家族手当 【福利厚生】 ■ランチ補助制度 ■研修受講制度 ■団体生命保険加入 ■確定拠出年金 ■持株会

休日・休暇

■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇（入社半年後に10日間） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（男性も取得実績あり） ■創立記念日休暇