【年収UP保障】経験浅め歓迎｜web系技術を伸ばせる｜モダンな技術が学べる環境｜チームの繋がり有！
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株式会社エムアイメイズ - コロナ禍で利益成長173％！受託社内開発と自社サービス開発のハイブリッド｜経営陣が元エンジニア、社内の9割がエンジニア集団の会社です
事業内容
■情報システムの企画・開発 ・Webアプリケーション企画・開発 ・スマートフォンアプリ企画・開発 ・金融系・業務系システム企画・開発 ・サーバ・ネットワーク設計・構築 ■開発以外の事業 ・ウェディング系ネット通販の企画運営 ・シェアオフィスの企画運営 ・エンジニア研修事業
仕事内容
========================= 【年収UP確約します】経験浅め歓迎！自分の市場価値を高める！スキルや技術領域を伸ばせる経験が積めます。 ========================= 【入社直後】 経験のある技術を活かせるPJへアサインさせていただきます。 工程は上流の企画フェーズもあれば、開発フェーズなど、入社時期によって異なりますが まずは慣れ親しんだ技術や経験のある工程に入っていただき社内環境に慣れていただきます。 【スキルを伸ばす】 社内環境に慣れて、PJもひと段落ついた頃（半年～1年を目途）に、今後チャレンジしたい領域や技術についてTLや取締役、営業、人事などからヒアリングさせていただきます。 目先の技術スキルだけではなく、3年後、5年後にどんな技術者になっていたいのか？も含めてお話させていただき、そのキャリアを目指せるPJへアサインとなります。 【プロジェクト体制】 開発フェーズによって増減がありますので1人の参画もあれば、弊社内チームでの参画もあります。 ※社内での横繋がり（社内MTGや交流）は持てますので、ご安心ください。 【SESだけでない自社サービス】 受託で得た開発ナレッジを元に新規事業（サービス）を生み出しています。 ご入社後のご活躍や意欲によって、下記のような取り組みに参画できるチャンスもあります。 ■実際に誕生した新規事業事例 ・3.11から防災に対して意識を持った企業とともに防災アプリ『Hibi-sona』（区役所導入中） ・J1リーガ-がパートナーとなって、セカンドキャリア支援アプリをリリース ・生まれた時の体重で作る『ウエイトベアランド』ECサイトを運営中 ・少人数体制の飲食店の人材課題を解決する「POSレジ×IT」開発中 ========== 【PJ例】 ※受託（社内、社外開発）と自社サービスがあります ■ 自治体、海外向けの防犯アプリ開発（企画～保守） ■占いサイト（改修、運用保守） ■大手ゼネコン DX化（企画～開発） ■J１サッカー選手コラボwebサービス（企画～開発） ■スポーツ選手のセカンドキャリア支援サービス（企画～開発） ■飲食店のオーダーPOSレジシステム（企画～開発） ■大手人材系企業のプロダクト開発（SaaS） ■自社ECサイト（改修～保守、運用） ========== 【働く環境】 リモートワーク併用 ※ユーザー側（東京都内）で作業いただくこともあります。 ========== 【キャリア形成】 部長との1回1on1（希望があれば都度実施）があり、課題解決やキャリア形成について相談が可能。 不足している技術（資格）を業務時間内に勉強（取得）する時間を設けています。 エンジニア独自の評価制度があります。 志向性に応じたPJ（上流工程、toC、toB等）へアサイン可能です。 フルスタック、アーキテクチャー、テックリード、PM/TLを目指すことやスキルチェンジも可能です。
募集背景
業績好調のため増員
配属部署
ソフトウェアテクノロジーグループ
概要
======= 【開発実績例（一部）】 ※ご自身の得意技術での開発例が無くても、入社後にキャッチアップいただければOK ======= ≪自治体向け防災アプリサーバー≫ ◆担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・保守 ◆言語：PHP ◆OS：Linux ◆フレームワーク：CakePHP ◆データベース管理：MySQL ◆バージョン管理：Git ======= ≪タブレット型Posシステム開発（iOS・Android）≫ ◆案件概要： ◆担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用 ◆体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド2名、サーバサイド3名 ◆言語：swift、kotlin、Dart、PHP、HTML、CSS、JavaScript ◆OS：iOS、AWS ◆フレームワーク：SwiftUI、Lambda ◆データベース管理：SQLignt、MySQL ◆バージョン管理：Git・Backlog・Slack ======= ≪ヘルスケア情報収集クラウド≫ ◆担当工程：要件定義・設計・開発・テスト・保守 ◆言語：C#.net・PHP ◆OS：Windows・Linux ◆フレームワーク：Laravel ◆データベース管理：MySQL ◆バージョン管理：GitHub ======= ≪アスリート向けファンクラブアプリ≫ ◆担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・テスト・運用 ◆体制：PM1名、テックリード1名、フロントエンド2名、サーバサイド1名 ◆言語：Dart、Node.js ◆OS：iOS・Android、AWS ◆フレームワーク：Flutter、Lambda ◆データベース管理：MySQL ◆バージョン管理：GitHub・Backlog・Slack
この仕事で得られるもの
・モダンな技術環境も選択できる ・企画の段階から関わることができます。 ・PL／PMを目指せる ・受託のみではなく、自社サービス開発もありますので、技術領域を広げられます。 ・スキルチェンジ可能 ・ 社内ジョブチェンジも可能です。（現エンジニアMgrは業務で得た知識を元に自社業務部の部長を兼任しています）
勤務地
【勤務地詳細】 本社（東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F）又はユーザー指定の場所（都内） ※転勤なし ※リモートワーク併用 【アクセス】 新宿駅（各路線）より徒歩10分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
各種社会保険完備 昇給年1回（4月） 賞与年3回（8月・12月・3月） 通勤交通費全額支給 資格取得支援 e-ラーニング受講制度 イベント（歓迎会、若手限定懇親会、忘年会など） ※会社主催の懇親会は全額会社負担 書籍購入制度 社内研修 外部研修 OJT研修 エムアイメイズ米の支給（自社農園有）
休日・休暇
完全週休2日（土・日）※年間120日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社半年後に10日支給）
働く環境について
・東京に通勤可能な範囲でのリモートワークをお願いしています。 ・平均残業時間は18時間/月 です。 ・役職者をはじめ、社内には子育て中のパパママが多いため、子育てに理解ある環境です。 （保育園送り迎え、保護者会、塾送迎、受験など）
社内コミュニケーションについて
・テキストコミュニケーションはslack、Discord。 ・バーチャルオフィス「oVice」
子育てとの両立
2023年はエンジニアチームの中で男性の育休取得者が２名★ パパ、ママが子育てと両立しながら活躍していますので、急な子供の対応や送り迎えなどに理解がある会社です！ 7月は子供OK社内懇親会イベントも実施しました。
キャリアについて
主に以下3つのキャリアがあります。 ========== １．プロフェッショナル（技術特化） ・テックリード、シニアエンジニア、アーキテクト、CTO ２．マネージャー（ヒューマンマネジメント） ・エンジニアMgr、VPoE ３．コンサルタント ==========
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