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【新規事業"ほぼ"立ち上げ期】どうせなら、その卸営業の経験、「オモシロいタイミング」で活かしませんか?

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【新規事業"ほぼ"立ち上げ期】どうせなら、その卸営業の経験、「オモシロいタイミング」で活かしませんか?

ファビウス株式会社 - 実質7期目に売上60億円!美容ECブランドの圧倒的成長をベースに「Total Beauty Company」を目指す!

ファビウス株式会社 求人画像1
【新規事業!!】美容商材の卸営業担当【完全週休2日/フレックス制度/賞与年2回】
420万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

美容ECブランド『FABIUS』の運営

仕事内容

新規事業として、美容ECブランド『FABIUS』の知見を活かした美容商材の卸売事業を行っていくにあたり、卸先への営業活動を一手に担っていただきます。 ◆美容EC事業の「次の一手」の中心に◆ 美健領域のEC業界(単品リピート通販)で、確固たる地位を築いてきた当社。「次の一手」として、従来の当社が得意としてきたwebを介したマーケティング手法ではリーチできなかった層へのアプローチを強化し、「EC企業」から「美容ブランド」へのステップアップを見据えています。 その一環として、美容商材の卸売事業をスタートさせることになり、担当の専任社員が入社したばかりのタイミングがまさに今。 着々と準備を進める中で、いよいよ問屋や小売店への営業活動が本格化できる見込みが立ってきたため、卸営業を一手にお任せできる方を募集することとなりました。 上記の通り、まだスタートしたばかりの新規事業のため、何でも自力で切り開いていける環境です。「あなた流」が「ファビウス流」になっていく醍醐味、味わってみませんか? ◆仕事内容◆ ■問屋や小売店との商談(新規開拓と深耕の両面) ・新商品の棚どり提案 ・既存商品のプロモーション共有 ・既存商品の状況把握と販促施策提案(POS分析,店舗VMDへの考察と改善,など) ■営業視点での新商品企画とマーケティング企画 ・新商品の企画と立案 ・販促戦略の企画と立案(販促物,芸能人タイアップ,など) 初期段階としては、既存の美容EC事業で扱う一部商品の卸展開を想定していますが、2023年中に、卸専用の新ブランドを立ち上げる予定です。 問屋や店舗のバイヤーさんと最も近い位置にいることを活かし、既存商品の販促戦略はもちろん、新しい商品についても積極的に案出しをしていただきたいと考えています。 ◆仕事のやりがい◆ 新規事業のスタートアップ期ですので、既存の専任社員1名と同じ感覚で、事業立ち上げのダイナミックさを味わっていただける環境です。 例えば、 「中堅・大手の美容メーカーで勤務して3年。バイヤーさんの声を新商品に反映させるには、商品企画の部署が遠すぎる…」 そんなフラストレーションを抱えている方にはピッタリです! ご自身で営業、または企画した商品が店舗に並び、ヒットしていく過程を体感してください! ◆スキルアップにこだわれる環境◆ 美容EC業界に新規参入してまだ8年と、まだまだスタートアップの段階である当社。だからこそ、自分で提案した内容がどんどん採用され、それが日本中の数多くのユーザーに影響を与えていく実感を感じられるフェーズです。 また、一人当たりの生産性向上が業績に直結する業態のため、社員の働きやすさやスキルアップには徹底的にこだわっています。 新しくご入社される方には、ご希望に沿うスペックのPCを支給。≪スキルアップ支援制度≫を利用し、スキルアップのためのセミナー参加や書籍購入等も、会社負担でどんどん行うことができます。完成された組織ではないからこそ、働き方はアナタ次第です!

募集背景

美容EC業界に新規参入してまだ8年弱の当社。美容化粧品や健康食品を中心に、商品ラインナップ約20種類・売上60億円と、完全後発ながら業界内でも注目の存在となっています。 現在、更なる成長のために、美容商材の卸売事業の準備を進めており、2022年末にその専任社員が入社したばかり。まずは『FABIUS』にて扱っている一部既存商品の卸展開からスタートし、2023年中には卸専用の新ブランドもスタートする予定です。 そこで、現状1名の既存社員と一緒に卸売事業を軌道に乗せていただくべく、卸先の新規開拓営業と深耕営業をお任せできる、"ほぼスタートアップメンバー"を募集します。

概要

ご希望であれば、いきなり面接ではなく、履歴書必要なしの「面談」という形でお会いさせていただき、実際にお話を聴いていただいた上で正式応募の可否を決めていただく形式でもOKです! 「ほんの少しだけ興味持ったから、とりあえず話だけでも…」 そんな気持ちが、人生を変える転職のきっかけになるかもしれません。 ご応募を心よりお待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア37F(wework内) *オフィス内禁煙(別途喫煙所あり) 【アクセス】 各線『渋谷駅』直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

《勤務時間について》 標準労働時間8時間のフレックスタイム制 コアタイム:11時~17時(休憩1時間含)の5時間勤務 フレキシブルタイム:8時~11時・17時~20時のうち3時間勤務 《昇給について》 38項目で定義する職能項目(例.PDCAサイクルを理解し実践できている。など)の習得状況に応じて基本給が上昇していく、グレード制を導入しています。 《賞与について》 ・個人目標の達成率 ・職能考課 ・会社業績連動 上記3項目で評価査定を行い、年間支給額は月給の0~4か月分(普通評価時は2ヶ月分)で変動します。 ※その他福利厚生・社内制度は別欄をご覧ください。

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日・祝) ■夏季休暇 (3日) ■年末年始休暇 (5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続3年・5年・7年・10年・以降5年毎)

福利厚生・社内制度

《福利厚生》 *社会保険完備 *健康診断 *企業型確定拠出年金制度 《諸手当》 *交通費全額支給 *時間外勤務手当 *役職手当 *資格手当 →化粧品検定、スキンケアマイスター、サプリメントアドバイザー、等 *家族手当(配偶者、お子様がいらっしゃる方に月1.5万円~支給) *住宅手当(賃貸物件にお住いの独身の方に月2万円支給) 《社内制度》 *スキルアップ支援制度 →書籍購入やセミナー代金は全額会社負担! *フリードリンク →お茶やコーヒーはモチロン、19時以降はビールも! *FABIUS beauty →好きなFABIUS商品が無料! *Beauty Support →個人で使用する美容商材を月1万円迄会社負担で購入可! *部署間ランチ →部署をまたぐ2名以上でのランチ代は月2回まで会社負担! *Shibuya worker's pass →スクランブルスクエア、ヒカリエ等の店舗で特別サービスが受けられます! *福利厚生サービス「perk」利用可能 →様々なジャンルの1,000以上のサービスが特別価格で使えます! *服装自由

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