取引先を「IT投資を積極的に行うクライアントのみ」に絞っています。 そのため、開発環境は最新。エンジニアファーストな文化です。 　 ■他社とのちがい■ クライアント直・WEB系の開発を請け...続きを読む

弊社エンジニアいわく 「技術についての情報発信・情報交換が活発かどうかを見れば、その会社に余裕があるかどうかすぐわかる」 まさにまさに、日々活発にコミュニケーションがなされています！ ■...続きを読む

「東大まで55段階制 四谷〇院」ではありませんが… 　 ●エンジニアの評価制度は ①30段階制 基本給テーブル ＋ ②23段階制 単価連動テーブル 役職なくても、MAX1320万円まで確実...続きを読む

制度もオフィスも「人想い」があふれています。 例えばあのトヨタを超える子ども手当「累進側子ども手当」。 1人1万円・2人で3万円・3人で6万円と人数に合わせてドンドン増えていく… おそら...続きを読む

当社のエンジニアは、一人一人が社長。 日々なんのために自分は働いているんだろう…なんて この業界のエンジニアにありがちなモヤモヤを抱えることが一切ありません。 なぜなら『自分がこの会社を...続きを読む