株式会社エスキュービズム - RETAIL INNOVATIONを推進するリーディングカンパニー
1.自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 2.自社パッケージを活用したサービス開発支援 3.顧客企業のEC運用支援
~要件定義以降の業務をお任せします~ 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■基本設計 ■詳細設計 ■実装 ■ベンダーコントロール 実装は協力会社にお任せしているので、プログラミングは 社内ですることはなく、協力会社から上がってきた コード、ソースチェックがメインとなります。 クライアントとの折衝は別担当がいるため、 社内から出る必要はありません。 システム開発にはPHP、JavaScriptを主に使います ご自身の希望・適正に合わせて、以下職種へのキャリアパスをご用意しております。 ・システムディレクター ・テックリード
募集背景
クライアントが増加し、プロジェクトも次々と立ち上がっています。 社内だけではなく、クライアントと一緒にゴールを目指すチームメンバーを募集しています。 PHPエンジニアとして活躍したい方! 会社の成長と共に個人の成長を目指せる方を大募集!!
配属部署
システム開発推進部です! EC-Orangeのカスタマイズ開発の設計からリリースまでを一気に引き受けるエンジニア集団! 2か月に1回は部署の懇親会もあり、若手も多く活気のある部署となっています! 平均年齢30歳
概要
~マーケットイン手法で築いた実績で、さらなる包括的ソリューションへ~ エスキュービズムは、プロダクトアウトではなく、お客様の声を出発点としてテクノロジーとアイデアで応えるというマーケットインの手法により事業を展開してきました。 ~リテールテックのリーディングカンパニー~へ IT、家電。自動車販売など20億を超える規模の事業を創り出してきたえエスキュービズム。 そこで培った「ソフトウェア」「ハードウェア」「デジタル」「リアル」におけるノウハウを リテールテックへ集約しています。 こうしたエスキュービズム独自のフレームワークにAIやIoT、VRなどの最新テクノロジーを融合させることで業界や企業の課題を解決へ導きます。 2006年5月エスキュービズム設立 デジタルトランスフォーメーション事業 (現在も継続) 2007年ECサイト領域へ 2012年POS領域へ 2014年オムニチャネル領域へ 2016年IoT領域へ ■ネット通販事業 (※現在は譲渡しております) ドロップシッピング モール出店 Amazon出店 コールエンター事業 ■家電製造販売事業 (※現在は譲渡しております) 1ドア冷蔵庫・テレビ・CDプレイヤー等 30製品をラインナップ ■自動車販売事業 (※現在は譲渡しております) 中古車ネット販売
この仕事で得られるもの
様々なクライアントの様々なサービス! ECモールのほっこりするような小さなサービスから巨大モールまで。扱う商材もお菓子から業務用まで。次世代オムニチャネル、越境コマース、消費税対応、巨大モール開発、500店舗レガシーPOS脱却、セルフレジなど、毎回テーマや難易度が違う開発に挑戦することができます。日常生活で「あ、知ってる!」という商品にもかかわることができます。 キャリアプランとして、「エンジニアからでもシステムディレクターとなり、クライアントに提案を行うコンサル業務」「より技術を磨いて自社パッケージ製品の開発や、テクニカルをリード」などの、キャリアがオープンになっていて、活躍している若手が増えてきています。 スキルアップしたい!という熱い気持ちでチャレンジして成長したメンバーは自らプロジェクトに立候補。より一層のスキルアップを続けることができてます! やっぱりクライアントから掛けていただく「ありがとう」は格別です。クライアントと、利用者の幸せな「ありがとう」のために活躍しませんか?
勤務地
【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社(浜松町) 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4階 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■フレックス導入 コアタイム 11:00~15:00 (フレキシブルタイム 7:00~22:00) ■交通費支給(月5万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■月次表彰制度 ■クラブ活動支援制度(サッカー・ゴルフ・スキー 天使の誘惑<女子会> など色々あります!) ■産休育休制度 ■図書購入制度 ■社員紹介謝礼金制度 ■資格試験費用の補助制度 ※規定あり
休日・休暇
~年間休日125日以上~ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■特別休暇(バースデー休暇) ■産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり
開発環境
<事例1:ECサイト> ■開発対象 : Linux ■言語 : Java, JavaScript, (PHP, Ruby, Python, TypeScript) ■データベース : MySQL, MS SQL Server <事例2:ECサイト> ■開発対象 : Linux、Apache、MySQL ■言語 : PHP、Javascript <事例3:タブレットPOS> ■タブレット ・開発対象 : Windows(UWP)、iOS ・言語 : Javascript(react-native)、Swift、C# ■バックエンドサーバー、管理画面 ・開発対象: Linux、Nginx、node.js ・言語 : PHP、Javascript(React) <その他> ■ソース管理 : Git ■開発サーバー : AWS、Azure ■チケットシステム: JIRA、Backlog ■GoogleApps、MS Office
配属部署について
システム開発部門への配属となります。 配属部署 構成 28名 (男性23名 女性5名) 平均年齢 29歳 ※社内の開発部門で唯一の女性上司が統括している部署となります。 3か月に1回マネージャーと面談。評価制度も充実しています。 活躍したエンジニアには、社内表彰制度があり、毎月多くのメンバーが表彰されています。
残業時間・社内の雰囲気について
★残業時間 平均残業時間 20時間未満 (リリース作業時は、通常よりも残業は増えますが、 45時間以上の残業が発生することは殆どありません) メリハリをつけながらフレックス制を上手く利用しているエンジニアさんが多く在籍しております。 ★役職者でも「さん」付けで呼ぶ文化 誰とでも気軽に話せる環境です。 役職者との壁もないですし、部署内はもとより、部署を超えての交流・コミュニケーションも 活発に行われています!入社すると、月1の朝会で自己紹介をしていただき、社員全員に顔を 覚えてもらえるチャンスがあります。自己紹介メールも配信していただくので、 部署が違えど、趣味が同じ!という方は、業務で関わることはなくても仲良くなる♪という事も 結構あります! 社内でもメールでも役職者に部長や本部長をつけて呼ぶ人は誰もいません。 社長も「さん」をつけて呼んでいます。 そういった意味では、風通しのよい会社だと思います。
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