【インフラリーダー（AWS経験者優遇）】自社プロダクト導入時や導入後のインフラ設計・構築・改善等を担うリーダー候補を募集！「リモート可能・平均残業20時間未満」

募集背景

2025年のIPO実現に向けた事業拡大、組織強化のため。

概要

エスキュービズムグループは設立17年を迎えますが、この数年で大きく変化しました。 ECサイトの構築から出発し、家電メーカー事業、IoTやセンサーを活用した店舗のデジタル化にも挑戦し、様々なプロダクトを世に生み出してきましたが、今後はECを取り巻く大規模でより高難易度な社会課題の解決に注力していくため、その中で大きな成長を実現いただけます。 また、昨今のリモートワーク時代到来の波に合わせ、働き方改革も大きく進行しました。 原則（週4回）リモートワークが定着し、全社平均残業時間も20時間未満 となり、非常に働きやすい環境で成長にコミットいただけるようになりました。 大きな成長と働きやすさが併存する、そんなNewエスキュービズムで新しいキャリアを実現しませんか？

勤務地

【勤務地詳細】 株式会社エスキュービズム 本社（東京都港区芝公園2-4-1　芝パークビル A館 4階） ※リモートワーク可能ですが、週1日は必ず出社していただきます（フルリモートはNG） ※2　勤務地変更の範囲：会社の定める場所(テレワーク勤務の就業場所含む) 【アクセス】 ・都営三田線「芝公園駅」徒歩4分 ・都営大江戸線または浅草線「大門駅」徒歩4分 ・JR「浜松町駅」徒歩6分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・原則テレワーク（週1日程度は出社して頂き、コミュニケーションをとれる機会を設けています） ・テレワーク手当（月5,000円） ・交通費支給（実費支給） ・クラブ活動支援制度（活動費支援有） ・産休育休制度 ・時短勤務制度 ・図書購入制度 ・研修費支援制度 ・資格試験費用の補助制度 ・従業員持株会 ・本部懇親会制度(昼・夜各年3回まで会社負担で懇親会を実施する制度) ・永年勤続表彰 ・社員紹介謝礼金制度 ・屋内全面禁煙

休日・休暇

～年間休日120日以上～ 完全週休2日制（土・日）、祝日（24時間365日対応ではありません） 年次有給休暇 慶弔休暇 夏季・年末年始休暇 特別休暇（バースデー休暇） 産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり