ロゴスウェア株式会社 - 社会に欠かせない教育×IT業界でさらなる飛躍!
ロゴスウェアでは、企業の「社員教育」や「ユーザー教育」を支援するソフトウェア製品&サービスを、企画・開発・運営・販売しています。 2001年の設立から十余年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。そして、より大きな目標を目指して更なる挑戦をしています。安定性とチャレンジ性のバランスを保ちながら仕事をしていただくことができます。 ■ 具体的なシステム&サービス ・ カリキュラム型ラーニングシステム Platon ・ スポット型ラーニングシステム Spotty ・ 本棚型情報共有システム Libra ・ ライブセミナー配信システム GigaCast ■ 上記システム用コンテンツの作成ツール ・ デジタルブック作成ソフト FLIPPER ・ プレゼン型コンテンツ作成ソフト STORM ・ クイズ/テスト作成ソフト THiNQ
■担当業務: オーサリングツールを使ったデジタルコンテンツ制作が主な業務となります。 ・オーサリングソフトは、Windowsパソコン上で稼働します。 ・主なコンテンツの種類は、デジタルブック、プレゼン型コンテンツ、テスト/クイズ・コンテンツとなります。 ・コンテンツによっては、⾳声やビデオの編集も含まれます。 その他、次に書いたように事業範囲の拡⼤を計画しており、その新領域の業務も担当してもらいます。 ■この仕事の醍醐味 近い将来、事業範囲の拡⼤を計画しています。ラーニング系コンテンツの新しい顧客提供⽅法を開発していく予定です。 既存のコンテンツ制作代⾏サービスに加えて、既製の教材コンテンツ
募集背景
ロゴスウェアは、eラーニング、デジタルブック、ライブセミナーシステムの市場に向けた自社ブランドのソフトウェア製品を開発し販売している会社です。これらの製品の営業面の業務を担当していただきます。なお、ロゴスウェアの顧客はほぼ100%、企業または学校・団体となります。 ロゴスウェアは2001年の設立から14年が経過し、順調にその業績を伸ばしてきました。各市場に確固たる地位を築くことができ、会社の業績は安定しています。しかし、より大きな目標を目指して、更なる挑戦も続けています。 そのための事業範囲の拡大を計画しており、新領域の業務と併せて担当する方を募集しています。
概要
ロゴスウェア株式会社は、インターネットや情報技術を使って学習に革新的進化をもたらす製品を開発することを目標に、2001年7月に設立されたテクノロジー系ベンチャー企業です。 ロゴスウェアの開発・販売する製品やサービスは、企業や教育機関が独自の学習コンテンツや学習システム環境を容易に低価格で構築できるようにするものです。 既に、社員教育、セールス・トレーニング、製品教育、商品紹介、Webセミナー、遠隔授業などの幅広い分野で利用されはじめています。 私たちは成長を持続させ、革新的な製品を市場に送り続けるために、新たな人材を募集しています。 新しい時代を切り拓く革新的な製品・サービスは、新しい組織と新しい価値観から生まれます。 ロゴスウェアは、既得権にしがみつくような古く不公正な習慣や考え方を排除し、新たな組織/価値観/製品を創造するために挑戦しようという人たちが集まった会社です。 今日時点では、大企業と比べて待遇面で見劣りする面があるかもしれません。しかし、私たちには、大企業には無い自由と未来に対する夢があります。 もし、あなたが大企業の息苦しさに辟易し、古臭い慣習に縛られ身動きがとれず、能力のない上司に嫌気がさし、筋の通らぬことを押し付けられ、未来への希望を見失っているのなら、是非ロゴスウェアへの転職を考えてください。
この仕事で得られるもの
ロゴスウェアの仕事のやり⽅は、上からの指⽰に従って動くものではありません。 管理職でなくても、社員⼀⼈⼀⼈が主体性を持ち、問題提起-計画―実⾏-評価を繰り返すスタイルで働いています。 このような仕事のやり⽅を通じて、たとえ管理職でなくても、リーダーシップやマネジメントの能⼒を獲得できます。
勤務地
【勤務地詳細】 茨城県つくば市研究学園5丁目20番地2 つくばシティア・モアビル5F 【アクセス】 つくばエクスプレス線「研究学園駅」下車 徒歩5分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 標準勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00 【待遇・福利厚生】 書籍購入補助制度あり/モバイル機器購入補助あり/資格取得補助金制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費(3万円まで/月)
休日・休暇
■完全週休2日(土日) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始休暇 ※3ヶ月に1度、休日を利用しての全社ミーティングがありますが、後日休みを取得出来ます
■組織⾵⼟
チームワークを重視し、⼀⼈⼀⼈が主体的に動くことが求められる⾵⼟です。 まわりから指⽰されることはほとんどなく、⾃⾝で積極的にチャレンジすることができます。 確かなロジックをもって新しいことにチャレンジする、⼤⼈のベンチャー企業です。
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