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株式会社 プラスディーの中途採用/求人/転職情報

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株式会社 プラスディー

◆◆私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため 想いに共感して‘アンド’で並走する『デザインエージェンシー』です。

デザインの領土を開拓する。

それが私たちが掲げるブランドパーパス(存在意義)です。

私たちは、ユーザーを起点とした体験価値を創出するデザインエージェンシー。
ブランドとユーザーの、よりよい関係を創り出すためには、顧客体験全体を設計し、その実装から検証まで、すべてのプロセスに対して「デザイン」することが重要だと考えています。

デザインがもっといろんなところで活用されれば、
世界はもっと便利に、もっと快適に、そしてもっと美しくなる。
私たちは、デザインの領土を開拓することによって、世界をよりよくしていきます。

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BUSINESS

『&Design flow』
私たちは顧客の課題解決に向けて独自のデザインフローを開発。
その特徴は大きく2つあります。主語となる対象の明確化。そして、実行・検証後の新たなる課題の創出です。本質的な課題を洗い出し、伴走して解決し続けます。

■■strategy phase
価値を理解し、共感する
ーUnderstand andempathize with the valueー
なぜ、その商品やサービス、企業が存在しているのか。その背景や根本価値について理解・共感し、そして、どの部分に生活者が惹かれるポイント(優位性)があるのかを見出す。
❶「ヒアリングの実施」・・・トップインタビュー/ステークホルダーインタビュー/デプスインタビューなど 
❷「各種フレームワークの活用」・・・3C/4P/SWOT/PEST/AIDMA/AISASなど 
❸「リサーチの実施」・・・WEB/定量調査/グルイン/アンケート/定性調査など

■■planning phase
課題を抽出・定義し、解決策を探る
ーIdentify issues and explore and define solutionsー
その商品やサービス、企業に対して更なる発展やグロースを妨げている課題が何かを定義し、そして、どうやってその課題を解決することができるのか、その方策を探る。
❹「情報の可視化/整理」・・・カスタマージャーニーマップ/ペルソナ/ビジネスモデルの図解など 
❺「解決するための戦術設計」・・・UX設計/パーセプションフロー策定/ストーリーボードなど 
❻「実行に移すための全体プランニング」・・・予算計画策定/マイルストーン/プロジェクト体制構築など

■■creative & operation phase
プランの具体的な実行、検証をしていく
ーExecution and verification of the planー
プロセスを具体的な実行に移し、一つ一つ具現化していく。そしてその実施結果に対してどのような効果が得られたか(または得られなかったか)を検証し、その結果から、課題の再抽出/問い直しを行うことで、ストラテジー/プランニングの各フェーズの再検討、再検証を行っていく。
❼「クリエイティブワーク」・・・CI/BI作成/コピー開発/各種ビジュアライズ/ウェブ/ムービーなど 
❽「アドオペレーション」・・・Google/Yahoo!/各種SNS/DSP/4マス出稿など 
❾「各種検証/テストの実施」・・・アナリティクス/ユーザビリティテスト/オンラインサーベイなど

393505制作事例:Tinder
393511制作事例:WOTA

VISION・MISSION・VALUE

◆◆VISION
"デザイン"が生み出す価値で世界をよりよくする。
社名に込めた「+デザイン」。それは表層表現的なものだけではない"デザイン"という言葉に内包される本質的価値を認識することから始まり、様々なビジネスの仕組みや、ブランドの価値、人の体験や感情、社会課題、あらゆるものに対して私たちが「+デザイン」していく。私たちは"デザイン"が生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。

◆◆MISSION
一人一人が"デザイナー"であることを自覚し、その力を発揮することで、課題を解決していく。
"デザイナー"とは表層表現だけではなく、課題の発見からその解決方法を見出し、その後のプロセス設計から具体的な実行プランの企画・実施まで、あらゆるフェーズで"デザイナー"としての価値を発揮していく。私たちは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、課題を解決していきます。


◆◆◆"PLUS-D" 10 VALUE.
Visionを目指し、Missionを実現していくために、10個の行動価値を掲げています。
ーーーーーーーーー
+ DIALOGUE
対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。
+ DEPTH
表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。
+ DIFFERENCE
違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。
+ DEFINE
相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。
+ DISCOVER
新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。
+ DEVELOPMENT
これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。
+ DIRECTION
目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。
+ DIVERSE
多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。
+ DRASTIC
多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。
+ DEPENDABLE
信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。
ーーーーーーーーー

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株式会社 プラスディーの社員の声

Icon men1
30代後半
2021年08月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 以前は代理店での業務をおこなっており、多くのクライアントを抱え、細かな分析時間の少なさ、分析か...続きを読む
Icon men2
30代前半
2021年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 改善施策を行い、結果がいいも悪いも数値として現れ把握することができること。
出た結果をもとに...続きを読む
Icon women1
30代前半
2021年10月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 入社歴に関わらず、自分自身の考えを伝えながら仕事に取り組むことができるため、
モチベーション...続きを読む

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企業情報

会社名 株式会社 プラスディー
業界 マスコミ・エンターテイメント・メディア系 >  広告・デザイン・イベント
IT/Web・通信・インターネット系 >  Webマーケティング・ネット広告
コンサルティング・リサーチ >  その他コンサルティング系
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
資本金 3000万円
設立年月 2008年08月
代表者氏名 白井 淳
事業内容 機能をデザインする。体験をデザインする。業務をデザインする。ビジネスをデザインする。暮らしをデザインする・・・・私たちは、デザインの領土を開拓することによって、世界をよりよくしていく『デザインエージェンシー』です。

顧客に寄り添い顧客課題をデザインの力で解決していきます。(主にデジタル分野を得意としております)
ブランディング設計、マーケティング・プロモーション企画・実行、各種クリエイティブの制作、効果検証・運用など
株式公開(証券取引所) 非上場
主要株主 OPEN HOUSE GROUP
主要取引先 インターメスティック(Zoff) / OPEN HOUSE / キッコーマン食品 / サントリーホールディングス / 全日空 / ソニー・ミュージックグループ各社 / tinder / TOHOシネマズ / 富士フイルム / マウスコンピューター / LIXILグループ ※敬称略(50音順)
従業員数 60人
平均年齢 31.0歳
本社所在地 東京都目黒区大橋1-7-4 KUBO BLDG. 2A
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株式会社 プラスディー資本金3000万円設立年月日2008年08月従業員数60人

◆◆私たちは、どんな課題にも最適なデザインを‘プラス’するため 想いに共感して‘アンド’で並走する『デザインエージェンシー』です。

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