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【人事担当者】◆東証1部上場!◆テレワーク制度など柔軟な働き方ができる環境で一緒に働きませんか?〈東京勤務〉

株式会社ブイキューブ - IT×コミュニケーションで「Evenな社会」を実現する<プライム市場上場>

株式会社ブイキューブ 求人画像1
人事担当者
420万円〜540万円
東京都
転勤なし

事業内容

ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

仕事内容

今回のポジションは、採用領域(特に中途採用)をメインとしながら、採用以外の領域についてもお任せする予定です。 2020年1月に立ち上げるピープル・サクセス室の新たな取り組みに対しても、積極的に関わっていただくことを期待しています。 【具体的な仕事内容】 (1)採用:主に中途採用業務をお任せする予定です    ・新たな採用手法の開拓(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用など)    ・エージェントとのリレーション構築    ・選考プロセスのコーディネート など    ※繁忙期は、新卒採用業務もサポートいただく予定です ※(2)以下については、これまでのご経験や興味に応じて、ご相談しながら適宜担当を決める予定です。 (2)制度企画(働き方改革、働きがい向上などの施策検討・企画・運営など) (3)評価(評価制度・システムの運用、管理など) (4)労務管理(異動、給与計算、人事、福利厚生、安全衛生、規程運用など) (5)教育(社員研修の企画・運営、外部研修機関の管理など) 人事で多角的にキャリアを広げたい方、0→1で新たな企画・制度づくりに挑戦したい方、経営に近い組織で経験を積みたい方のご応募をお待ちしております

募集背景

2020年1月から、COO直轄の新たな組織【ピープル・サクセス室】を立ち上げ、これまで以上に「人」に関わる施策を強化します。 ブイキューブのバリュー「Next ATARIMAE(次のあたりまえをつくる)」を実現できる人財を育成し、「Stay Gold(自分らしく個が輝ける会社)」「Make Hapiness(だれかの幸せをつくる)」を実現できる会社に発展させることを目指します。 ミッション実現に向けて、採用・教育・労務などの一層の拡充に加え、エンゲージメント向上のための新たな施策にチャレンジします。 (例)タレントマネジメントの導入、教育体系の構築、イベント企画など

配属部署

【組織について】*2019年11月現在  ・5名(マネージャー40代、メンバー30代2名、20代2名) ・メンバー全員が、採用領域+その他の領域を横断的に担当。それぞれの強みを活かしながら経験を積んでいます。

概要

「いつでも・どこでも・だれでも使える」をコンセプトに掲げる、ビジュアルコミュニケーションサービス「V-CUBE」。12年連続で国内でのWeb会議「ASP(クラウド)型」、および、同「ASP(クラウド)型+SI(オンプレミス)型」の分野におけるシェアNo.1を獲得しています。 (※『2019 ビデオ会議/Web会議の最新市場とクラウドビデオコミュニケーションの現状』調べ) 「V-CUBE」はWebでの社内会議のみならず、オンライン研修、遠隔営業、遠隔教育・教育ICT、遠隔医療、ワークスタイル変革、フィールドワーク、ドローン活用・災害対策、インバウンド・クラウド通訳など、あらゆる分野で活用されています。 目指すのは、ワークスタイル変革のためのプラットフォームとなり、新たなワークスタイルを創造し、社会のインフラ事業となること。各サービスの普及を加速させるための施策も積極的に進めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒108-0072 東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー16階(受付)、17階 【アクセス】 都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪駅」4番出口直結

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 固定時間9:00~18:00(休憩1時間)またはフレックスタイム 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金) 【諸手当】 ・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円) ・住宅手当 15分圏内在住者に月額3万円(通勤手当と選択) 【主な福利厚生】 ・確定拠出年金 ・評価連動特別有給休暇制度(リフレッシュ奨励金付) ・社員持株会 ・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担) ・妊娠・出産・育児・介護の各種制度、託児所費用補助 など ※一部、試用期間中は対象外となります。

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇

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