【リモート中心】大手ブランドアプリの連携・カスタマイズ共通基盤をつくるソリューションアーキテクト

募集背景

導入企業が100社規模に近づき、個社ごとのカスタマイズや連携を一件ずつ個別に対応する体制が限界を迎えています。人を足すだけでは構造が変わらないため、案件を横串で見て仕組みで解決できるエンジニアを新設ポジションとして採用します。最初のテーマはID連携（SSO）から始め、CDP・MA・基幹システム連携の共通化へ広げる想定です。

配属部署

■ 一緒に働く仲間たち CS部に所属し、テクニカルPM（TM）・プロジェクトリーダー（TD）・サーバーサイドエンジニアと協力して、案件を横断した仕組みづくりを進めます。カスタマーサクセス、サポート、プロダクト開発・インフラ部門とも連携します。

この仕事で得られるもの

■ このポジションの魅力 ・誰もが知るブランドの公式アプリを支える、連携・カスタマイズの共通基盤を自ら設計・実装できる ・一つの改善が、複数の導入企業の品質・スピード向上にそのまま効く ・顧客の要望や運用課題を起点に、設計から実装、現場への定着まで一貫して関われる ・リモート中心（週1回程度の出社）でライフスタイルに合わせて働ける

勤務地

【勤務地詳細】 リモート中心のハイブリッド勤務 会社住所：〒150-0011 東京都渋谷区東３丁目２４−１３ Sreed EBISU+L 10F 【アクセス】 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン／東京メトロ日比谷線 恵比寿駅より 徒歩3分 東急東横線 代官山駅より 徒歩10分

待遇・福利厚生

【勤務体系】 専門業務型裁量労働制（1日8時間みなし。始業・終業時刻は本人の裁量） ※グレードにより、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）が適用される場合があります。 【福利厚生】 ・有給休暇（10日）を入社初日に付与 ・書籍購入支給制度（月5000円/人） ・クライアントサービス利用補助（4000円/月） ・社内交流飲食代補助 ・ベビーシッター補助金 ・雇用保険/労働災害補償保険/健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)/厚生年金

休日・休暇

・有給休暇（入社日10日付与） ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇（7月1日～9月30日期間内に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年間休日 127日(夏季休暇含む) ・育児休暇/介護休暇制度あり ・その他（慶弔休暇 、結婚休暇、配偶者の出産休暇など）