【FP&A(経営企画)】未経験歓迎／リモート可／フレックス／土日祝休み／年間休日125日以上

募集背景

当社は東証上場企業として着実に成長を続けている一方、IT領域でM&Aを積極的に推進し、さらなる事業拡大を目指しています。 今回は管理体制の強化を目的とした採用になります。 弊社の主軸事業のIT人材事業は、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリング促進したり、IT人材自体を育成することで解決を図るよう事業を推進しております。 弊社グループが一層の成長を実現できるよう、経営陣と近い距離間でコミュニケーションを取りながら、経営を推進していく職務です。

配属部署

経営管理本部 FP＆A部

概要

■ミッション 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。 ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 ■事業内容 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。

この仕事で得られるもの

①“即戦力”として成長できる環境 「数字をまとめるだけでは物足りない、もっと経営にインパクトを与える仕事がしたい」という方にフィットします。 少数精鋭組織のため、担当業務の幅が広く、経験の定着が早いことが特徴です。 ②IT業界×M&A推進中の成長フェーズ コア事業のIT人材領域で堅調に成長しつつ、M&Aで新規領域拡大を進めるフェーズです。 変化のある環境で、自分の実力を試したい方に最適なステージです。 ③グローバル対応 オーストラリアとフィリピンに子会社があります。「上場×グローバル」という管理人材としての市場価値が高まる経験を積むことが出来ます。 ④将来的なキャリアの見通しが描ける メンバーからチームリーダーなどのマネージャー職への昇進といったキャリアパスの用意があります。

勤務地

【勤務地詳細】 （雇入れ直後）東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F（WeWork内）及び従業員の自宅 （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） ※転勤なし ※屋内原則禁煙 【アクセス】 渋谷駅直結/地下B6出口 JR各線: 中央東改札or南改札から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制 コアタイム/11：00～15：00 （個々の自主性を尊重して柔軟な働き方ができる環境です） ・交通費支給 全額負担（上限3万円/月までの支給） ・社会保険 健康保険（関東IT健保）、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝金制度　 資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与 ・ファミサポ　 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度 ・従業員持ち株会 社員の中長期的な財産形成の一助を目的に設立（ストックオプション制度もあります）

休日・休暇

・土日祝日休み（完全週休2日制） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・アニバーサリー休暇（年1日の特別休暇） ・入社特別休暇（1日）