ギークス株式会社

サービス系

IT×人材ビジネスをリード！業界最大級のデータベースを誇る◎上場企業の安定性×ベンチャーマインドの社風です

上場

自社サービス製品あり

シェアトップクラス

グローバルに活動

残業少なめ

カジュアル面談歓迎

企業について

ITフリーランス専門の案件検索サイトです。言語やポジションなど、ご自身のこだわりから希望の案件を探すことができます。また、確定申告セミナーや交流会などの様々なセミナー・イベント情報、ITフリーランスが活躍するためのお役立ち情報が充実しています。

ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」を提供しています。ご登録者はフリーランス同士の交流会への参加や「フリノベ」限定の優待利用で提携サービスが利用可能です。ITフリーランスが安心して長く働けるよう、様々なサポートサービスを提供しています。

オフィス環境も”変化”に柔軟に対応できるコワーキングオフィスであるWeWorkに入居をしております。
渋谷駅直結のビルですので、アクセス、働く環境共に、非常に充実した環境となっております。

年齢や役職関係なく、自ら手をあげる人にはチャンスが与えられる環境です。仕事で成果を出して信頼を得られる人は様々なシーンで活躍しています。

働き方の新しい「当たり前」をつくるーITフリーランスという存在が、未来を動かす。

インターネットの急速な進化と共に、IT人材の需要は年々高まり続けています。中でも、枠にとらわれず複数のプロジェクトに関わる「ITフリーランス」という働き方は、今や注目されるだけでなく、社会にとって欠かせない存在へと進化しつつあります。

私たちは、優秀なIT人材が企業の枠を超え、柔軟に活躍する新しいスタイルこそ、これからの時代の「当たり前」になると信じています。そしてその変化は、個人にとっては自由で納得感のあるキャリアの選択肢を、企業にとっては雇用に縛られない強い組織づくりの可能性をもたらします。

フリーランスという選択を通して、働く人にも、企業にも、そして社会全体にも新たな価値を創造していく──
そんな未来を一緒につくっていきませんか？

出る杭を”讃える”文化ー多様な個性が活きる、しなやかで強い組織。

私たちは、「集団の中に埋もれる働き方」をしない会社です。一人ひとりの価値観や個性を尊重し、それぞれの違いをチームの力に変える、多様性を大切にした組織づくりを行っています。

平均年齢は32歳と若く、社内には年齢やポジションに関係なく意見を交わせるフラットな風土が根づいています。日々の仕事を通じて信頼を築きながら、自然と新たな挑戦に手を挙げられる環境。大きな裁量と自由度のある中で、自分らしさを活かしながら着実に成長していけます。

「どんなことに取り組むか」はもちろんのこと、「誰と、どう取り組むか」を大切にしたい方にとって、きっと心地よいカルチャーがあります。

安定性 × 成長性 × 挑戦環境 — そのすべてがそろったフィールドで、自分らしいキャリアを切り拓く。

当社は、東証スタンダード市場に上場するIT人材に特化した企業として、業界内でも安定したポジションを築いています。堅実な経営基盤に加え、変化を柔軟に取り入れる姿勢を持ち続けることで、着実に成長を遂げてきました。

ルールや制度が整備されている安心感と同時に、社内には新しいチャレンジを歓迎する風土も根づいています。新規事業の立ち上げやプロジェクト参画など、社員一人ひとりに開かれた成長機会が豊富です。

自らの意思でキャリアをデザインし、「現状維持ではなく、次の挑戦に進みたい」と考える方にとって、これ以上ない環境がここにあります。

募集している求人

営業職の求人（2件）

営業/東京（クライアントセールス）

営業/福岡（リクルーティングアドバイザー）

サービス職（人材/店舗/医療）の求人（1件）

EP/東京（エンジニアパートナー）

アシスタント・事務職・オフィスワークの求人（1件）

CS/東京（カスタマーサポート）

PR

すべて見る

【カルチャー】ギークス社員の大切にしている価値基準とは

【社員の声】「当たり前」を当たり前に続けることで、成果を出し、「出る杭を讃える」環境で挑戦をし続けたい

【社員の声／地方創生】地方企業が直面するIT人材不足の現実と、その解決に向けた取り組み

学びを力に、即戦力へ。充実した研修で可能性を最大化に。

ウェルビーイングを軸に、長く楽しく働き続けられる会社へ。メンバーおすすめの福利厚生5選

インタビュー

<strong>代表取締役社長　曽根原稔人氏</strong> 1975年生まれ。学校を卒業後、接客サービスの「究極」を学ぶためホテル業界に就職。その後、不動産業界での営業職を経て、2001年に小渕宏二氏（現ウェブドゥジャパン代表取締役社長）と共に、株式会社ウェブドゥジャパンを設立。2007年8月、ウェブドゥジャパンより人材事業本部を分社化した株式会社ベインキャリージャパンの代表取締役に就任。

── 目指す会社の姿を教えてください。

20世紀の日本は「モノづくり国」として発展してきました。21世紀の日本がどんな国になるのかは、これからにかかっていますが、そこを人材・サービスという観点から担えるような会社になりたいと考えています。世界に出て行くことも大切ですが、日本にいながらにして世界が知っている会社になることを目指したいと考えています。現在当社では「GLOBAL LEADER」という世界をつなぐ就職サイトを運営しています。将来的には海外の人材がこのサイトを通じて海外に就職する、そんなことができるようなサイトにしたいですし、そんなことができる会社にしていきたいですね。社名に「ジャパン... 続きを読む

求職者の声

20代後半

営業職

まずは会社のことを知ってもらおう、という意識を強く感じるカジュアル面談を実施してくださいました。ミスマッチを防ぐというメリットのあるカジュアル面談の本質をしっかり捉えていらっしゃる...

20代後半

サービス職

福利厚生もよく規模の大きさがうかがえました。

20代後半

営業職

会社説明と、私の転職条件などを詳しく説明/聞いていただけました。他の企業様にはない組織やビジネスモデルの説明が非常にわかりやすいし、担当の方が本当に親切で質問しやすかったです。選考...

30代前半

営業職

社員の働きやすさを考えてくださっている印象を受けました。
カジュアル面談もしっかりご説明いただけました。

20代後半

営業職

プライベートの話もしてくださり、楽しそうに働いている印象を受けました。また、全体的に働きやすい環境だと思いました。

30代前半

サービス職

話しやすく、担当者の人柄もわかる面接でした。

30代前半

営業職

事業内容や働き方など非常に分かりすく説明して頂き、魅力的だと感じました。面談もお話しやすい雰囲気でした。

40代前半

営業職

職場環境が良く、とてもフラットな雰囲気である印象を受けました。面談してくださった方の落ち着いていた印象も良かったです。

50代前半

営業職

変化を求めているように感じました。

40代前半

システムエンジニア

IT企業に期待される要件を満たした、今時の会社の1社さまであるかと存じます。群雄割拠の業界の中で強いポジションを維持できるかは客観情報と面接だけでは測りかねますが、下から数えた方が...

企業情報

会社名

ギークス株式会社

業界

サービス系 > 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）

企業の特徴

カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ

資本金

1,112 百万円（2025年3月31日現在）

売上(3年分)

2024年 3月 23,739百万円

2025年 3月 25,162百万円

設立年月

2007年08月

代表者氏名

代表取締役CEO 曽根原稔人

事業内容

■IT人材事業
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開。登録者数23,000名を誇る日本最大級のエージェント。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとにITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現する。ギークスが技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足解消を目指す。

株式公開（証券取引所）

東証スタンダード

主要取引先

(株)アカツキ (株)アマナ (株)EPARK ウェルスナビ(株) Ai inside(株) (株)Gunosy (株)サイバーエージェント Sansan(株) GMOインターネットグループ(株) スマートニュース(株) Supership(株) SOMPOホールディングス(株) (株)ドリコムパーソルキャリア(株) バンダイナムコエンターテインメント(株) 富士ソフト(株) (株)mediba (株)メルペイ (株)リクルート

従業員数

290人

平均年齢

32.03歳

本社住所

〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 39階（WeWork内）