”働き方の新しい「当たり前」をつくる”
インターネットの急成長によるIT人材不足と、働き方の変貌により、ITフリーランスへの期待と重要性が日々、高まっています。
優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。
それこそが私たちが考えるフリーランスというこれからの働き方です。
より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれる可能性がある中で、ITフリーランスは企業や社会にとって、大きなチカラとなるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」になると考えています。
働き手にとっても新しい働き方の選択肢に。社会や企業にとっては、雇用にこだわらない組織づくりの一つの手段として価値を提供し、人材×ITという領域において、まだこの日本にはない新たな価値を創造していきます。
ITフリーランス専門の案件検索サイトです。言語やポジションなど、ご自身のこだわりから希望の案件を探すことができます。また、確定申告セミナーや交流会などの様々なセミナー・イベント情報、ITフリーランスが活躍するためのお役立ち情報が充実しています。
ITフリーランス向け福利厚生プログラム「フリノベ」を提供しています。ご登録者はフリーランス同士の交流会への参加や「フリノベ」限定の優待利用で提携サービスが利用可能です。ITフリーランスが安心して長く働けるよう、様々なサポートサービスを提供しています。
個性を尊重した集団であり、チャンスを自ら取りにいける環境
わたしたちは、集団の中に埋もれることを認めません。全員で、きれいなマルを作るのではなく、ボコボコと角のある「人数分」角形でありたいと思います。それぞれが他者の個性を認めることで、様々な価値観の共有が出来ます。
めまぐるしく変化する現代においては、既存のビジネスモデルに囚われず、企業も自らを柔軟に変えていく強さが必要です。わたしたちは変化を好機と捉え、臆さずに挑戦すること、またその挑戦を楽しみ、変化を進化に繋げることを強く意識し行動します。
平均年齢約31歳と若く、年齢や入社年次関係なく意見を言える環境です。日々の仕事への姿勢や成果で互いの信頼関係を築くことができる人材は、自ら手をあげて様々なチャンスを手にすることができ、自らの成長にもつなげることができます。自身の成長角度も成し遂げたいことも、全ては自分次第です。そのために環境や人は存分に利用してください。
オフィス環境も”変化”に柔軟に対応できるコワーキングオフィスであるWeWorkに入居をしております。渋谷駅直結のビルですので、アクセス、働く環境共に、非常に充実した環境となっております。
年齢や役職関係なく、自ら手をあげる人にはチャンスが与えられる環境です。仕事で成果を出して信頼を得られる人は様々なシーンで活躍しています。
安定した組織環境で新たな挑戦が可能
2019年3月にマザーズに上場。その1年後の2020年4月東証一部に市場鞍替えをしております。上場企業としての、ルールの順守や仕組み化が進んでおり、財務も含めて安定した経営体制を築いております。
経営資源を分散し、新しい事業創造や事業シナジーを生み出すことで継続的な企業成長を生み出しながらも経営リスクも分散できるため、安定的かつ成長度合いの高い企業経営の体制を構築しております。
