ギークス株式会社 - IT×人材ビジネスをリード!業界最大級のデータベースを誇る◎上場企業の安定性×ベンチャーマインドの社風です
ITフリーランスのスキルを企業のニーズと的確にマッチングするサービスです。フリーランスという新しい働き方を広め、国内のIT人材不足解決を目指します。
弊社サービスサイト(geechs job)をはじめ、CMS、その他WEBコンテンツ等、社外向け、社内向け問わず事業部に関わるシステム全体のアーキテクチャ設計及びディレクションをお任せいたします。 成長意欲のある若手の方であれば未経験でもキャッチアップ出来る環境です。 社内で取り扱うシステム全体の設計を行い、新機能や改善開発にまつわる企画のディレクションをいただき、開発エンジニアのスケジュール管理も行っていただきます。 ※社内システム:Salesforce <具体的にお任せしたいこと> ・サービスサイト、WEBコンテンツの企画、改善提案、要件定義 ・開発ディレクション ・スクラムマスター ・ドキュメント構築 ・開発工程におけるルール、意思決定 ・開発チームの品質向上、技術関連動向のキャッチアップと分析 ・ITシステム全体のモニタリングとコントロール、リスクマネジメント 【仕事の進め方】 アジャイル(スクラム)開発を基本とし、スプリント単位での計画・開発・レビュー・ふりかえりを実施しています。 週次での定例ミーティングのほか、必要に応じて関係者と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めます。 【部署の体制・雰囲気】 システム開発部は、社員2名が主にディレクション/要件定義を行い、エンジニア、デザイナー業務は全てSESでフリーランスに委託しています。 フリーランスの在籍が多いので、多様なバックグラウンドを尊重する文化です。 自身の意見や提案が歓迎され、裁量を持って業務に取り組むことができます。 【開発環境】 言語:TypeScript, PHP 8系, 一部Javascript FW:Laravel, Vue.js, Nuxt.js , React, Next.js サーバ:Apache HTTPD OS:Amazon Linux2 DB:MySQL (AWS RDB) Build tool::Webpack Middleware: Redis, Supervisord Agent:Fluentd, Zabbix, Elastic APM IaaS:AWS VCS:GitHub CI/CD:Jenkins (GitHub Actionsに移行予定) その他:Docker, AWS EC2(ECSに移行予定), AWS AppFlow, AWS Gule, AWS Athena (バージョン記載が無い場合は基本的に最新版) CRM/SFA: Salesforce Sales Cloud, Community Cloud MA: Pardot, Marketo ABM: FORCUS Analytics: Google Analytics, Bing Webmaster, Microsoft Clarity, Ptengine AB test: Google Optimize AD: Google, Yahoo, Criteo, Twitter, Facebook, LINE, Indeed BI: Google DataStudio, Salesforce Tableau CRM Prototype: Figma Task management:Backlog, Asana Knowledge Tool: Confluence
募集背景
事業拡大に伴い、部門を強化するためメンバーを増員します。 業界未経験、新たに挑戦したい方大歓迎! 既存メンバーと共に、主体的にポジティブに業務に取り組んで頂けるメンバーを募集しています。
配属部署
IT人材事業本部 システム開発部
概要
■ミッション 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」-それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。 ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 ■事業内容 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な社会課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を推し進めています。 クライアント企業のIT人材へのニーズに対して、20年以上の支援実績による豊富なノウハウをもとに、 ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、最適なマッチングを実施しています。また、ITフリーランスの皆様には、業務へのフォローやスキルアップなど、きめ細やかなサポートを充実させることによって、安心して働き続けられるような環境を整備しています。
この仕事で得られるもの
■事業会社の当事者としてシステム全体をリード サービスサイトから社内システムまで、アーキテクチャ設計やディレクションを一気通貫で担当。受託開発やSESでは得にくい「自分の判断がサービス成長に直結する経験」を積めます。 ■裁量とスピード感ある環境 少数精鋭の組織のため、開発ルール策定や品質管理など、意思決定に近い立場で業務を推進。提案や意見が歓迎され、主体的に動ける環境です。 ■多様なフリーランス人材と協働 外部エンジニアやデザイナーと共に働くことで、幅広い知見や開発スタイルに触れられ、技術的な視野を広げられます。 【伸ばせる経験・スキル】 ▶アーキテクチャ設計・リスクマネジメント力 ▶開発ディレクション・チームマネジメントスキル ▶幅広い技術スタックの実践知識 ▶事業会社ならではの企画力
勤務地
【勤務地詳細】 (雇入れ直後)東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F(WeWork内)及び従業員の自宅 (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) ※転勤なし ※屋内原則禁煙 【アクセス】 渋谷駅直結/地下B6出口 JR各線: 中央東改札or南改札から徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制 コアタイム/11:00~15:00 (個々の自主性を尊重して柔軟な働き方ができる環境です) ・交通費支給 全額負担(上限3万円/月までの支給) ・社会保険 健康保険(関東IT健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・資格取得祝金制度 資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与 ・ファミサポ 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給 ・勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度 ・従業員持ち株会 社員の中長期的な財産形成の一助を目的に設立(ストックオプション制度もあります)
休日・休暇
・土日祝日休み(完全週休2日制) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・アニバーサリー休暇(年1日の特別休暇) ・入社特別休暇(1日)
業務内容
(雇入れ直後)IT人材事業本部 システム開発部にかかる業務全般 (変更の範囲)会社の定める業務
挑戦を支援する福利厚生・取り組み
◆表彰制度(月間MVP、Buddy賞) 半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。 ◆部門別研修(入社後研修) 入社1年目未満の社員対象に、部長やリーダーが講師を務め、市場・業界理解研修や営業ロープレなどを通じて、専門的な知識や現場で活かせるノウハウの習得を目指します。 ◆中堅研修・マネジメント研修 中堅社員やマネジメント職を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「マネジメント」「コミュニケーション」などの能力を培うため、事業本部長や教育チームが自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。
挑戦を支援する福利厚生・取り組み
◆勤続手当 長期勤続に感謝し、その労を労うための手当を支給する制度です。 在籍満1年以上の社員に毎月支給され、在籍年数に応じて毎年支給額が高くなっていきます。 ◆ソダテク 法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。 ◆資格取得祝金制度 会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。
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