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【在宅勤務可/フレックス可】システム開発ディレクター

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【在宅勤務可/フレックス可】システム開発ディレクター

ギークス株式会社 - 変化に立ち向かい、 ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。

ギークス株式会社 求人画像1
システム開発ディレクター
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

■IT人材事業 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」を事業ミッションに掲げ、ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開。登録者数20,000名を超える日本最大級のエージェント。20年以上の支援による豊富なノウハウをもとにITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現する。ギークスが技術力をシェアするプラットフォームとなることで、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足解消を目指す。

仕事内容

弊社サービスサイト(geechs job)をはじめ、CMS、その他WEBコンテンツ等、社外向け、社内向け問わず事業部に関わるシステム全体のアーキテクチャ設計をお任せいたします。 成長意欲のある若手の方であれば未経験でもキャッチアップ出来る環境です。 社内で取り扱うシステム全体の設計を行い、新機能や改善開発にまつわる企画のディレクションをいただき、開発エンジニアのスケジュール管理を行っていただきます。 【お任せしたい役割・業務内容】 ・サービスサイト、WEBコンテンツの企画、改善提案、要件定義 ・開発ディレクション ・スクラムマスター ・ドキュメント構築 ・開発工程におけるルール、意思決定 ・開発チームの品質向上、技術関連動向のキャッチアップと分析 ・ITシステム全体のモニタリングとコントロール、リスクマネジメント 【開発環境】 言語:PHP 8系, Vue 2系3系混在 サーバ:Apache HTTPD OS:Amazon Linux2 DB:MySQL (AWS RDB) FW:Laravel, Nuxt.js Build tool: Webpack Middleware: Redis, Supervisord Agent: Fluentd, Zabbix, Elastic APM IaaS: AWS, GCP(BigQueryのみ) VCS: GitHub CI/CD: Jenkins (GitHub Actionsに移行予定) その他:Docker, AWS EC2(ECSに移行予定), AWS AppFlow, AWS Gule, AWS Athena, AWS Amplify Hosting (バージョン記載が無い場合は基本的に最新版) CRM/SFA: Salesforce Sales Cloud, Community Cloud MA: Pardot, Marketo ABM: FORCUS Analytics: Google Analytics, Bing Webmaster, Microsoft Clarity, Ptengine AB test: Google Optimize AD: Google, Yahoo, Criteo, Twitter, Facebook, LINE, Indeed BI: Google DataStudio, Salesforce Tableau CRM Prototype: Figma Task management:Backlog, Asana Knowledge Tool: Confluence

募集背景

業界未経験、新たに挑戦したい方も歓迎でございます。 既存メンバーと共に主体的に業務に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

配属部署

IT人材事業本部 システム開発部に配属となります。 【部門構成】 現在は部長1名、メンバー7名(業務委託含め)の部門です。 当初から展開されていた部門ですが、この度事業拡大に伴いメンバーも随時拡充しております。 部長、メンバーという縦割りではなく、常にコミュニケーションを取りながら協力しあい、ディスカッションしながら仕事を進めています。

概要

【ミッション】 優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」-それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。 ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。 【事業内容】 「働き方の新しい『当たり前』をつくる」というミッションのもと、国内のIT人材が2030年には最大79万人不足するとされている重大な課題に対し、「フリーランス」という働き方を広げ、IT人材をシェアリングすることで解決を目指しています。 20年以上の支援による豊富なノウハウをもとに、ITフリーランスのスキルや志向性を正確に把握し、企業のニーズに応える最適なマッチングを実現します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【東京本社】 〒150-6139 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内) ※屋内原則禁煙 【アクセス】 渋谷駅直結/地下B6出口 JR各線: 中央東改札or南改札から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・従業員持株会 従業員持株会に加入することで、自社株式を購入することができます。社員の中長期的な財産形成の一助となることを目的としています。 ・ファミサポ制度 出産や子育てのフェーズによって会社が様々なサポートを行う、子どもがいる社員を支援する制度です。従業員またはその配偶者への出産祝い金や、1歳〜3歳の子どもへのお誕生日にバースデーお祝い金を支給しています。 ・部活制度 共通の趣味を持ったメンバーが集まり、部署や役職の垣根を超えたコミュニケーションの促進を目的に活動しています。会社から活動費が補助されます。社員が自ら部活動を新設することも可能です。

休日・休暇

・土日祝日休み(完全週休2日制) ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・アニバーサリー休暇

挑戦を支援する福利厚生・取り組み

・表彰制度(月間MVP、Buddy賞) 半期に一度行われるギークスアワードにて、最も会社の発展に貢献し、「10の心得」を体現・実践した者に与えられるBuddy賞や、その月に部門で活躍した社員に贈られる月間MVP賞など、様々な形で活躍した社員を称えています。 ・若手研修会 入社2年未満の社員を対象とした勉強会。各メンバーの持つ実体験に基づいた知見を共有し合い、課題としているテーマに対して先輩社員を講師として招き、即座に実践できるノウハウを学びます。 ・中堅研修 中堅社員を対象とした勉強会。「ロジカルシンキング」「ファシリテーション」の2コースにわかれており、事業本部長が自身の経験や知見をもとにカリキュラムの作成・講義・ワークショップを行います。 ・ソダテク 法人向けDX/IT人材育成の為のオンライン学習サービス『ソダテク』を希望者は受講することが出来ます。動画による教材数300以上で、総学習時間400時間以上の豊富なカリキュラムによりIT学習を支援します。

・資格取得祝金制度 会社が認めた資格を取得した場合、祝い金を支給する制度です。 ・コミュサポ制度 社員同士のコミュニケーションがより活発になることを目的とした制度で、オフィス内を利用した社員同士の交流会を行う制度です。決められた予算内での飲食代を会社が負担します。

本ポジションの魅力

・市場や状況にあわせてスピーディーかつ柔軟に変化をし続けていくため、画一的な業務内容に留まりません。 ・メンバーやリーダーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。

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