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ココネ株式会社 - 「感性をカタチに。感性を身近に。」をテーマに、デジタルワールド・アバターなど、さまざまな領域で事業を展開しています

ココネ株式会社 求人画像1
インフラエンジニア
600万円〜850万円
東京都
AWS, Docker, Nginx, Apache, GCP
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由, 多国籍な職場

事業内容

ココネグループは「感性をカタチに。感性を身近に。」という言葉を掲げ、サービス提供と企業運営を行ってまいりました。 アバターサービスの企画から開発・デザイン・運営までを10年以上にわたって自社で手掛け、豊富な経験と知識を有しています。 今後も、世界中のお客様にもう一つの居場所、「感性のデジタルワールド」をお届けして参ります。

仕事内容

【概要】 サービスを継続的で安定的に運用するために欠かせないポジションです! 全社で約80人のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。 【仕事内容】 [雇い入れ直後] AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリのサービスインフラ全般に関わる業務をご担当いただきます。 ・パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計、構築、管理、保守・運用   ・Webサーバ、RDBMS、NoSQL ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化   ・冗長性・可用性の高いネットワークの設計・管理 ・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用  ・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化など [変更の範囲] 会社が指定する業務

配属部署

開発本部 インフラチーム

概要

感性のままに自己表現して、自分だけの心地よい居場所をつくる。 ココネではそういった、 自分らしく過ごせるアバターやデジタルワールドの創造を10年以上前から目指しています。 そして現代、 技術の進化とデジタルシフトによって、仮想空間上の可能性が拡大しています。 革新的な技術とともに独自の経済性も生まれつつある、 新時代のデジタルワールド。 リアルとデジタルで人のつながりが多様化し、 デジタル上の経済活動や資産保有が「 当然 」となる時代。 ココネは今までにない感動やライフスタイルを提供できるデジタルワールドを世界に届けます! サービスを継続的で安定的に運用するために欠かせないポジションです! 全社で約80人のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。

この仕事で得られるもの

・国内外で展開する主要サービスのインフラ基盤を基盤技術戦略の立案から設計まで取り組んでいただき、グローバルな視座を持ってご活躍いただける環境です。 ・メンバー全員が、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります ・最新のインフラ技術を追求できる環境があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 [雇い入れ直後]  〒154-0023 東京都世田谷区若林3-1-18 [変更の範囲] 会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 ・若林駅(東急世田谷線)より徒歩5分 ・三軒茶屋駅(田園都市線)より 徒歩13分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 : 7:00~20:00 ・コアタイム:11:00~16:00 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【福利厚生】 ・通勤交通費全額支給 ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・産休/育休 など

ココネの独自の福利厚生プログラム

■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。 ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを受けることが出来ます ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 (対象:正社員) ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 (対象:正社員の試用期間終了者) ■エンジニアスキル支援制度 ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。(1Qにつき1万円まで※繰越なし)

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