natural tech株式会社 - 「どんな人の今にも、ふさわしい答えを」妊活~産後・中高年層向けに、ヘルスケア・スキンケア領域でD2C事業を展開しています
「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活~産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。
急成長しているブランドが9つありますが、それらのいずれかor複数担当していただき、 事業のPL/BSを伸ばすためにあらゆる施策 をプランニング、 施策推進、 振り返り、 PDCAと一気通貫で経験していただけます。 ■具体的には ・マタニティ、 ライフスタイル、ビューティー、 のいずれかのブランドを担当していただきます。 ・目的は担当ブランドの売上をWeb/リアル問わずあらゆるチャネルやマーケティング活動を通じて向上させることです。 ・Web媒体はMeta、 Google (BIG、 指名、 PLA) Tiktok Smartnews、 Youtube動画、 など様々。 リアルは雑誌、CM、 リーフレ ット、 などどの媒体を使うかもその責任者が意思決定できます。 ・ブランドLTVを考えながらCPAをコントロールしながらデータを元に日々改善に取り組みます。 ・新規CV一辺倒ではなく、 事業会社ならではのブランド価値を意識したクリエイティブやブランドエクイティの醸成も行います。 ■教育研修制度 ・責任者から直接マンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/不定期 (月1など) など日々実施しています。 【事業・組織紹介】 natural techは、従業員数50名超、平均年齢30.6歳と若く活気あふれるチームです。役員陣はP&Gやロレアルのマーケティング出身者とDeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングとシステムのトップレベルの知見が融合しています。デジタルマーケティング部にはサイバーエージェントの広告営業本部出身者が責任者として在籍し、豊富なノウハウと実践的な教育体制が整っています。 当社のD2Cブランドは、商品特徴や競合優位性、市場状況、プラットフォーム別購買行動などを徹底的に分析し、消費者とのコミュニケーションを創出しています。各ブランドマネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、複数ブランドの一流マーケターの思考を間近で体感できる環境です。
募集背景
natural techでは、「ライフステージにおける消費者の生活の質を上げる」というミッションのもと、D2C事業を展開し、急成長を続けています。現在、9つの健康・美容D2Cブランドを展開していますが、さらなる成長を加速させるためには、各ブランドのWebマーケティング戦略を立案から実行まで一気通貫で推進できる責任者の存在が不可欠です。 P&G・ロレアル出身のトップマーケターが培ってきた世界トップクラスのマーケティングノウハウを最大限に活用し事業のスケールアップを図るため、今回、ブランドマーケティング責任者候補を募集する運びとなりました。
概要
Natural Techでは、「どんな人の今にも、ふさわしい答えを」をミッションに、D2C事業を展開し、急成長を続けています。 女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。 今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。 ■Value ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 1. 「徹底的な消費者理解」の理念を元に徹底した消費者調査をし、商品を開発。マーケティング施策も「それは消費者起点なのか?」を常に考えながら行動しています。 2. データやロジックを元に『最善で最速』の意思決定をしを行動をします。戦略的思考能力も鍛えられるビジネスパーソンにとってはいい環境です。 3. 『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジします。インターンだろうが、社員だろうが、とにかくリーダーシップを取れる人がプロジェクトをリードします。 ■natural techのメンバー 従業員数50名超(アルバイト・インターン含む)、平均年齢30歳のエネルギーに満ち溢れたチームです! 役員陣はP&Gやロレアルジャパンののマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくご入社される方にとっても後悔しない組織だと思います。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町9階 【アクセス】 神保町駅A5出口から徒歩3分(三田線、新宿線、半蔵門線)
待遇・福利厚生
社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金) 交通費全額支給(※規定あり) 家賃補助(神保町駅から6駅圏内で5万円支給) 各種手当(出張手当、地域手当) 書籍購入(月5000円まで会社負担 ※一部規定あり) 研修制度(職種別・階層別研修)
休日・休暇
年間休日124日 ※2026年実績 ・完全週休2日制(土日) ・国民の祝日および祝日法に定める休日 ・会社指定休日(夏季・年末年始) ・年次有給休暇
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