【初代PM兼PdM募集】自社プロダクトの0→1を企画からリリースまで牽引！

募集背景

2025年12月、当社は新たな企業グループに参画し、「イベントプロデュース」と「イベントDX」を軸とする第2創業期を迎えました。 イベントデータをつなぎ、成果の可視化・改善を実現するプロダクトの開発を進めるなか、初めて開発の内製化に挑戦します。 現在、社内にPM・PdMはおらず、今回が初のポジションです。 代表が培ってきたイベント運営・システム開発の知見をもとに、構想から要件定義、開発推進、リリース後の運用・改善までを一貫して担うPM兼PdMを募集します。

配属部署

配属先は「EventDX事業部」です。 データ・テクノロジー・AIを活用し、イベントの成果を可視化・最大化するプロダクトを開発しています。 プロデュース事業部から現場の課題や顧客ニーズを吸い上げ、エンジニアや外部開発パートナーと連携して製品に反映します。 イベント現場への出向ではなく、プロダクトの企画・開発推進・運用改善に集中するポジションです。

概要

当社は、展示会・カンファレンス・大型イベントのプロデュースと、データ・AIを活用した「イベントDX」の2つの事業を展開しています。 目指すのは、イベントを単なる「開催の場」で終わらせず、企業の事業成長につながる「価値創出の場」へ進化させることです。 ■ プロデュース事業 　イベントの目的・KPI設計から、企画、集客、空間・体験設計、制作・施工、運営、開催後のフォローまでを一貫して支援。商談創出や顧客との継続的な関係構築など、開催後の成果まで見据えています。 ■ イベントDX事業 　集客・参加登録・来場・行動・商談・フォローまで、イベントで生まれるデータをつなぎ、成果の可視化と改善を実現するプロダクトを開発しています。来場者管理と出展者管理を連携させ、イベント運営から成果分析までを支える基盤の構築を目指します。 今回募集するのは、初の開発内製化を推進する「初代PM兼PdM」です。 プロダクトの構想を要件・開発計画へ落とし込み、社内外の関係者と開発を推進。リリース後も利用状況や顧客ニーズを踏まえて改善を重ね、プロダクトを育てていただきます。 開発して終わりではなく、事業価値を生み続けるプロダクトづくりに挑戦するポジションです。

この仕事で得られるもの

■ 初代PM兼PdMとして、0→1をつくる経験 　社内にPM・PdMがいない今、プロダクトの企画・要件定義・優先順位づけから開発推進まで、立ち上げの中核を担えます。既存の運用を引き継ぐのではなく、仕事の進め方そのものを形にしていく経験が得られます。 ■ リリース後もプロダクトを育てられる 　開発完了がゴールではありません。利用状況や顧客ニーズを踏まえ、機能改善や次の開発方針を検討。0→1の立ち上げから、その先の成長まで継続して関われます。 ■ 事業と開発をつなぐ推進力を磨ける 　経営層、事業部、エンジニア、外部開発パートナーと連携し、課題を要件に落とし込みながら開発を前進させます。技術とビジネスの双方を理解し、合意形成する力を磨けます。 ■ 初の内製化で、開発体制づくりにも関われる 　開発プロセスや役割分担の整備など、今後のプロダクトづくりの土台をつくる機会があります。 「つくって終わり」ではなく、「何をつくり、どう育てるか」まで担う。 PM・PdMとして経験の幅を広げられるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 【築地オフィス】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37F（株式会社昭栄美術内） ※週1日出社 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「築地駅」　徒歩7分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩約8分

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 【手当】通勤手当支給 【就労環境】出社とリモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制、ウォーターサーバー設置、オフィスコンビニ設置、入社歓迎ランチ補助、PC・インカムなど必要備品貸与 【その他制度】定期健康診断、書籍購入・研修受講補助、リゾートワークス制度（補助5万円〜）、退職金制度

休日・休暇

年間休日125日を基本とし、完全週休2日制（土日）、国民の祝日を休日としています。 入社時有給付与、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇を用意。 オンとオフを切り替え、次の仕事に向けてコンディションを整えることを大切にしています。