【初代幹部候補】オフラインイベントの企画・集客・運営・成果改善を統括するプロデューサー

募集背景

2025年12月、コアバリューは株式会社昭栄美術のグループに参画し、事業を「イベントプロデュース」と「イベントDX」に集約しました。いまは第2創業期です。 目指すのは、単発の取引ではなく、成果とデータを積み重ねながら年間を通じてクライアントに伴走する関係です。そのためには、企画から成果改善までを一貫して担えるプロデューサーが欠かせません。 代表の山本は、長くイベントの企画・運営や、イベント管理システムの開発に携わってきました。 その経験を代表一人のものにせず、チームの「型」にしていくために、最初の中核を担う初代幹部候補を募集します。

配属部署

配属先はプロデュース事業部です。 企画・戦略、クリエイティブ、集客・制作、運営・オペレーションの専門性を掛け合わせ、イベント全体を一貫してプロデュースします。現在は代表を含む少人数の組織で、あなたは代表と議論しながら、社内外のプロフェッショナルとともにプロジェクト全体を束ねる役割を担います。 Event DX事業部とも連携し、実行とデータの両面から、顧客と事業の成果の最大化を目指していきます。

概要

イベントの成功を、開催したその日だけで終わらせない。 コアバリューは、目的・ターゲット・KPIを起点に、企画、集客、体験、運営、フォローまでを一貫して支援します。さらに、来場や行動のデータをつなぎ、成果を可視化し、次の施策へ生かすイベントDXの開発を進めています。 今回募集するのは、その全体を成果から逆算してプロデュースする統括ディレクターです。 イベントの企画から現場での実行、データ活用、その先の成果改善までをつなぐ、新しい事業づくりに取り組んでいただきます。裁量を持って、自らの専門性と経験を生かしながら、初代幹部候補としてイベントの新しい価値をともにつくるポジションです。

この仕事で得られるもの

このポジションで得られるのは、完成した仕組みを運用する経験ではなく、事業の成長を支える「型」を自らつくる経験です。初代幹部候補として、これから何年も使われるやり方を自分で決め、事業のかたちを形にしていく手応えがあります。 目的・ターゲット・KPIの設計から、企画、集客、体験、運営、フォロー、データ活用、成果の可視化、次回提案まで。イベントを「開催」で終わらせず、成果につなげるために必要な領域を、実行とデータの両面から捉える力を磨けます。 昭栄美術グループの顧客基盤・現場力と、コアバリューのプロデュース、データ、AI・テクノロジーを掛け合わせる環境です。異なる専門性や視点とかかわりながら、新しい価値を生み出す仕事に挑戦できます。 働く場所も時間も、仕事やプロジェクトの状況に合わせて自ら組み立てます。フルフレックスタイム制のもと、オフィス・リモート・イベント現場を組み合わせながら、チームで最適な働き方を選べます。 【目指せるキャリアパス】 ・シニアプロデューサー／部門長 ・新規事業／新領域の責任者 ・執行役員候補

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビル609 【築地オフィス】東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー37F（株式会社昭栄美術内） 業務内容やプロジェクトの状況に応じて、オフィス・リモート・イベント現場を組み合わせて勤務します。 【アクセス】 勤務地は築地オフィスになります。

待遇・福利厚生

【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労働者災害補償保険 【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、入社時有給付与、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇 【手当・働く環境】通勤手当支給、出社とリモートのハイブリッド勤務、フレックスタイム制、PC・インカムなど必要備品を貸与、入社歓迎ランチ補助、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ

休日・休暇

年間休日125日を基本とし、完全週休2日制（土日）、国民の祝日を休日としています。 入社時有給付与、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇を用意。 オンとオフを切り替え、次の仕事に向けてコンディションを整えることを大切にしています。