分からないこと等はすぐに聞ける環境があるので、安心して取り組めています！
エンジニア 村瀬 水蛍（むらせ なほ）氏 2022年10月入社前職は、アパレルショップでの販売や、売上拡大の戦略立案の一部に関わっていました。コロナ禍でこの業態の将来に不安を感じ、在宅ワークができる業界に魅力を感じたのです。そこで、IT業界に関心を持ち、転職先を探す中でフルリモートワークの当社を見つけました。未経験者だったので、会社が自己学習をフォローしてくれる環境があることが決め手となって入社を決めました。 現在は、4件目となるレンタカー会社の予約サービスサイトの開発案件に携わっています。バックエンドを担当し、APIの開発や既存機能の改修等を手掛けています。この案件は、営業からいくつか提示された中から選んだものですが、このレンタカー会社の拠点が自宅の近所にあり、親しみを感じたことが選んだ理由となりました。 この案件は間にSIerが入っているので、レンタカー会社の方やエンドユーザーと直接やり取りする機会はないのですが、ユーザー目線を大切にして、使いやすい、より良いサービスとなるよう考えながら取り組んでいます。 入社前、フルリモートとして会社のメンバーとのコミュニケーションが取りづらくはないだろうかと一抹の不安があったのですが、杞憂でした。実際はオンラインやチャットで活発にコミュニケーションし合っており、分からないこと等があればすぐに聞ける環境があるので、安心して取り組めています。 ちなみに、当社では毎日参加できる人でオンラインミーティングを開いているので、メンバーと顔を合わせる機会が頻繁にあるのです。業務状況の共有やアドバイスといった仕事のことだけでなく、雑談をする時間もあるので和めていますね。フルリモートだけあって、みんないろいろな地域に住んでいるので、各地の話や家族の話で盛り上がっていますよ。なお、現在の担当案件では、ほかに2名の当社メンバーと共に取り組んでいますが、業務上のコミュニケーションが円滑なのもこうした機会のおかげだと思っています。 私は今後、バックエンドだけでなくフロントエンドやインフラも手掛けて、フルスタックを目指したいと思っています。それに先立って、入社3年目に会社の支援でAWSの資格を取得しました。学んだことを積極的に生かせる案件にチャレンジしてできることを増やし、今度は私が周囲の人にサポートしてもらったように、若いメンバーをサポートしていきたいと思っています。
遠方に住んでいるメンバーとの会話が楽しみです！
エンジニア 有賀 千尋氏 2024年2月入社私のエンジニア歴は25年ほどです。当社の前は、フリーランスのエンジニアでした。あるプロジェクトで当社代表の鰐部と知り合ったのですが、そのプロジェクトの終了後、次の案件を探すために鰐部に相談したのです。そこで入社を勧められ、フルリモートワークが可能なことからジョインを決めました。 入社後、レンタカー会社の予約サービスサイトのAPI開発を手掛けています。現在、当社から2名のメンバーを加えて3名での参画で、協力し合いながら進めています。 この案件はプライムであるSIer経由の二次請けですが、SIerの要件定義を受け、設計段階から任せてもらえています。数多くのエンドユーザーが使う、決済機能を伴うサイトとして、間違った情報を出したり、不具合を起こしたりするようなことがあってはなりません。そういったシビアさが求められる中で、いかに実装していけばいいかを考え、自分達で設計から取り組めるところにいい緊張感とやりがいを感じています。 こうした案件選択において、当社はエンジニアがやりたいことや興味があることがあれば、営業が親身にマッチングしてくれています。また、やりたいこととスキルギャップがあれば、それを埋めるための学習機会も提供してくれます。つまり、エンジニアの意欲に応え、成長しやすい環境があると実感しています。 今後の個人的なビジョンとしては、プロジェクトをより円滑に進めることができるよう、クライアントとコミュニケーションを密にして、メンバーとの間に齟齬がなく、気持ち良く進められるよう、チームリードにも力を入れていきたいと思っています。 組織風土の魅力としては、フルリモート体制ならではの、遠方に住んでいるメンバーが多いことにあります。私は静岡在住なのですが、北海道や九州の人がいて、それぞれの地域の話を聞くことができるのです。日々のミーティングでは、例えば各地の味噌汁等、食文化の違いを話したりして盛り上がっています。自分が訪れたことのない場所の話を聞くのは、とても興味深いですね。 私がこれからお迎えして一緒に働きたい人は、何事も主体的に取り組める方。リモートワーク主体なので、特にそうしたマインドが重要だからです。そんな方は、ぜひご応募ください！
メンバーのキャリアビジョンをしっかり支援してくれる会社です！
エンジニア 阿部 孝志氏 2023年4月入社群馬県桐生市の地場産業である繊維業界の老舗で製造現場の責任者を務めていました。地場の協同組合で販路拡大のためにドイツの展示会への出展を決めた際、ネットを活用して海外の人にも認知してもらう必要性を議論したことから、遅れていた自社のIT化も急務と感じたのです。そこで、HPの一新を提言し、自ら担当しました。 このことでITに関心を持ったところ、コロナ禍となり社業が停滞。私自身、何かできることはないかと考え、会社としてOKだった副業としてコーダーを始めることにしたのです。地元のIT企業に売り込む等して実際に業務を手掛ける中、エンジニアとして本格的に取り組みたいと思うようになりました。そこで、転職サイトで副業としての就業も可能そうだった当社を見つけてアプローチしたところ、受け入れてもらえたのです。半年ほど続けたところで、正式に正社員として転職しました。子供がいて共働きだったことから地元での生活を続けたかったところ、当社はフルリモートワークだったことが大きな要因でした。 入社後、大手企業のIoTプロダクトと連携するWebアプリ開発を2年半ほど担当しました。ずっと同じ環境が続いたので、次の案件を代表の鰐部に相談したところ、「タイプの異なる案件を手掛けた方がいい」と、不動産業界のSaaSのフロントエンド開発を勧められました。その案件が落ち着いたところで、自社サービスである『案件えらび』のリニューアルも兼務しています。こちらの方は、バックエンドやインフラまで全て担当するフルスタックです。私としては、インフラが弱点と感じていたので、経験できる機会を求めていたところ、これも鰐部が勧めてくれました。自社プロダクトなので裁量が非常に大きく、設計やライブラリ等も自分の考えで手掛けることができています。エンジニアとして成長できる絶好の機会を提供してもらえていると実感しています。 次の成長テーマは、AIで淘汰されないエンジニアになること。そのために、要件定義や設計等、より上流から手掛けられる機会を得たいと考えています。その上で、プロダクトオーナーとしっかり対話し、ニーズを吸収できる能力や判断力を身に付けたいですね。こうしたキャリアビジョンを当社はしっかりと支援してくれるので、期待に応えて成長していきたいと思っています。
社内コミュニケーションにも力を入れている会社です！
エンジニア Y.O氏 2026年3月入社当社の前は、Webサイトの制作や更新代行を手掛ける会社にエンジニアとして在籍していました。もっぱらフロントエンドを手掛けていたのですが、バックエンドのAPI開発等を手掛けたいと感じ、転職することにしました。直前に体調を崩して通院していたことと、高齢の両親と同居していることから、フルリモートワークを希望していました。加えて、バックエンドを未経験から手掛けられることを条件に会社を探し、双方が満たせる当社に出合ったことが入社の経緯です。 入社後加わったのは、レンタカー会社の予約サービスサイトの開発案件です。AIの開発や改修、テストを手掛けていますが、希望していたバックエンド開発をゴリゴリ担当できています。必要なスキルは、必要なことを調べながらという形ですが、当社はAIのアカウントを与えてくれているので、主にAIに聞いたりコードレビューをしてもらったりしながら進めることができています。 当社の働く環境としては、また体調を崩して1週間ほど休ませてもらうというイレギュラーにも柔軟に対応してくれました。その分はほかのメンバーがカバーしてくれ、迷惑をかけて申し訳ない気持ちがありますが、このように協力し合う風土が当社にあると実感できました。今度、他のメンバーに同様のことがあった際は、自分がその分もカバーしてしっかり挽回したいと思っています。 また、スキルアップの環境としては、まずはやってみる裁量を任せてくれるとともに、分からないことはAIだけでなく先輩や代表が丁寧に教えてくれます。イレギュラー時のカバーと併せて、ありがたいですね。 社内コミュニケーションにも会社は力を入れていて、普段の業務連絡や毎日の業務ミーティングだけでなく、業務と関係ない話題で楽しめる時間も設けられています。また、オンラインだけでなく年に2回ほどリアルに集まる懇親会もあり、いつも楽しみにしています。 目下、より上流の設計からできるよう、勉強しているところです。最適な設計のためには、知識の広さや深さが必要だと感じています。会社の支援を受けながら、このスキルアップに取り組んで幅を広げていきたいですね。 これからお迎えするエンジニアは、コミュニケーションがしっかり取れる方ならカバーし合っていけると思います。加えて、AIリテラシーがあるとなお活躍していただけるでしょう。そんな方の入社をお待ちしています！
やりたいことや学びたいことがあれば、支援してくれる会社です！
エンジニア 和氣 日向氏 2023年10月入社実家でゲストハウスを経営していたのですが、母親に引き継いで1年ほどフランスに語学留学に行くことにしました。現地で時間ができたので、前々からなりたいと思っていたエンジニアを目指して自己学習を始めたのです。帰国後、転職先を探し、設立間もないタイミングだった当社を見つけました。代表の鰐部が現役のエンジニアだったので、いろいろと教えてもらえることが決め手となって入社を決めたという経緯です。 今担当しているのは、法律関係のチャットボット開発プロジェクト。主要技術としては、TypeScriptとAIを用いています。このクライアントに対してはプライムの立場なので、自分のアイデアや意見をダイレクトに提案し、受け入れられれば即座に実行できるという理想的な環境で仕事に取り組めています。例えば私は、得意なフロントエンド領域でUI/UXの改善提案を積極的に行っています。AIに関しても、プロンプトのチューニングに関わることができています。この案件はモダンな技術にふんだんにタッチできるので、エンジニアとして楽しいですね。 今、コードはAIが書くことが普通になっています。こうしたこともあるので、今後はクラウド等のインフラ領域も幅広く手掛けられるよう、知識を身に付けていきたいと思っているところです。その点当社は、やりたいことや学びたいことがあれば、e-ラーニング受講やAIのアカウント取得、資格取得等の費用を会社が負担して提供してくれるので、ありがたいですね。先を目指して成長していきたいというエンジニアには、うってつけの環境がある会社だと思います。 また、組織風土としても、毎日のランチタイムの定例会で、フルリモートで離れているメンバー同士が顔を合わせてコミュニケーションが取れますし、年に2回ほど開催されるBBQ大会等のリアルイベントで親交を深めることもできます。その点でも、働きやすい環境があると実感しています。 当社の働き方は、経験レベルの高い人はフルリモート、浅めの人はハイブリッドという体制で、いずれにおいてもリモートワークが可能です。だからこそ、離れていても自ら最新技術にキャッチアップし、成長に向けて主体的に取り組める方を求めていると思います。また、やりたいことは幅広くタッチできるので、能動的な方に向いていると言えます。そんな方はぜひアクセスしてください！
