株式会社ファンリード - 東証プライム太陽HDグループの安定基盤×挑戦環境。DX・AIから地域密着SESまで、広がるエンジニアのキャリア
製造業の太陽HDグループを実験場に、グループ内のエレクトロニクスや医療・医薬品分野でITインフラからシステム開発までを支え、日本の製造業を現場の内側から進化させています。
▍ ミッション ファンリードは、会社のビジョンに“make WOW!” を掲げ「デジタル技術を使って、お客さまに驚きや感動を与えるような価値をご提供することで、働くわたしたちもワクワクできる世界をつくっていく。」を実現するため、一人ひとりが自らも楽しみながらお客さまと向き合っています。 また、太陽ホールディングスグループのICT事業を担う「実装型・事業創造集団」として、グループ内に工場や生産現場という"リアルなフィールド"を持ち、実際の現場で検証・改善を繰り返しながらソリューションを磨き上げられることが最大の強みです。 ▍ 業務内容 入社後は、まず下記の業務をご担当いただきます。 ・既存プロダクトの改修・設計 ・Webアプリケーションの開発・実装 ・チームメンバーとしてのプロジェクト参画 ・AIツールを活用した開発・業務効率化 ゆくゆくは、要件整理や設計工程への参画、顧客課題のヒアリング~提案、DXプロジェクト推進など、より上流工程に携われます。
概要
▍太陽HDグループとしての安定性×成長性 2013年に太陽HDグループ(東証プライム上場)に参画したことで、安定した企業基盤を基に、新しい事業へチャレンジできる成長環境が整っています。グループ企業のICT事業を担い、製造業のIT支援、DX推進を進めています。 ▍グループ 4 社が連携する事業変革チーム 当社も3社の子会社を持ち、コンサルティング、エンジニアリング、そして製造現場をシームレスにつなぎ、PoC(概念実証)で終わらせない「真の実装」をワンチームで実現します。 ▍ワークライフバランスを実現 残業時間は全社平均月14.5時間。有給休暇も入社月から付与されるため、自由度の高い働き方が可能です。男性の育休取得率も高く、ライフステージに寄り添う働き方を支援します。
この仕事で得られるもの
▮ ポジションの特徴 ① 生成AIを活用した開発プロセスを実践しており、開発工程から要件定義・設計などの上流工程まで、AI活用スキルを身につけることができます。特に、AI駆動開発ツールを積極的に取り入れた開発スタイルを推進しています。 ② 若手のうちから設計や要件整理などの上流工程に携わる機会が多く、エンジニアとしての視野を広げながら、市場価値を高められる環境です。 ③ 製造業DX領域に強みを持ち、業務理解に基づいた課題発見・課題解決力を身につけることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 ▍ 本社:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F ▍変更の範囲:当社の事業所及びプロジェクト先 【アクセス】 ・各線 池袋駅
勤務時間
09:30〜18:00
待遇・福利厚生
・給与改定(年1回/7月) ・通勤手当(上限60,000円/月まで) ・時間外勤務手当 ・役職手当 ・報酬金制度 ・副業可(一定条件に基づく許可制) ・短時間勤務制度 ・ベビーシッターの利用費用補助制度 ・資格取得報奨金制度 ・資格取得支援制度 ・図書費補助制度(上限月20,000円まで) ・健康維持促進手当 ・懇親会・チーム毎の食事会(補助金制度あり) ・サークル活動(補助金制度あり) ・note原稿執筆手当 ・企業型確定拠出年金制度(DC/401k) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断(年1回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・全社総会(年1回)
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休二日制(土・日) ・祝日 ・年次有給休暇(平均取得日数:13日/取得率約80%) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得率:女性100%・男性50%) ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・健康診断休暇 等
研修・キャリア支援制度
・e-Learning(Udemy・Biz CAMPUS Online) ・各種社内研修(PM研修・AWS研修 等) ・外部研修支援 ・ビジネス研修 ・コンプライアンス研修 ・ハラスメント研修 ・キャリアコンサルティング制度 等
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