株式会社プリメディカ - “予防医療”から“ベストコンディションの提供”へ!
独自に脳梗塞・心筋梗塞リスク検査の『LOX-index』、腸内フローラ検査サービス『Flora Scan』、メンタルストレス尿検査『ココシル』等を開発・提供。
◆業務内容◆ 〈契約書管理〉 契約書の作成フォロー、取引内容の把握、製本から管理までの対応 〈売上・売掛金管理および集計〉 サービスや商品の売上を集計。集計データを基に請求書を発行。 経理部と連携し、会社の売上を管理。督促管理も行う 〈在庫・資材管理〉 販促物や商品の在庫管理、医療機関への資材発送サポート 〈 顧客対応〉 お客様からの電話対応、資料請求への対応 ◆働き方◆ ・リモートワーク、時差出勤、フレックスなどプライベートを重視した柔軟な働き方ができます ※週1~週3程度、出社していただく必要があります。 ※出社頻度は部門ごとに変わります。 ※地方に一人で出張して頂く場合があります。
募集背景
当社は「予防医療で革命を。」というスローガンのもと、 すべての人が“最高のコンディション”で活躍できる社会を目指しています。 この想いを形にするため、予防医療を社会に浸透させる事業を急速に拡大中です。 現在、受検者数・導入医療機関数の増加や、サービス拡大に伴い、 営業活動をより強力にバックアップするための「仕組みづくり」が不可欠なフェーズに入っています。 そこで今回、営業事務ポジションとして 営業活動を強力にサポートし、バックオフィスの中核を 担っていただける新たな仲間を募集します!
配属部署
◆わたしたちのチーム◆ 配属先となる事業支援チームには、現在パートスタッフを含め12名が在籍しています。 主な業務は、営業メンバーのサポートや他部署との調整です。 単なる事務作業にとどまらず、会社の成長を支える非常に重要な役割を担っています
概要
東証プライム上場のメディパルグループという強固な経営基盤のもと、脳梗塞・心筋梗塞の発症リスクを可視化する『LOX-index®』や、腸内環境を解析する『Flora Scan』を全国数千の医療機関へ展開しています。 単なる健診の枠を超え、未病期の早期発見から生活習慣の改善、データ活用までを循環させる独自の予防医療モデルにより、超高齢社会における医療費削減と健康寿命の延伸という国家的な社会課題に真っ正面から挑んでいます。 現在は、既存事業の深耕に加え、子宮頸がん検査等のフェムテック事業、アジアを中心とした海外展開、AIを活用した産業保健事業など、次世代の柱となる新規領域への挑戦を加速させています。バリューである「挑戦し続けて創造する」のもと、ラストマンシップを持って自らの意志と専門性で事業を牽引できる環境です。医療とウェルネスの空白を埋め、人々の未来を支える社会的インパクトの大きな仕事に挑戦しませんか。
この仕事で得られるもの
◆予防医療業界で“営業事務”として働く面白さ◆ 急成長フェーズゆえにルーチンワークに留まらず、 自らのアイデアで仕組みや効率化を創り出せる面白さがあり、 現場を支える貢献度が目に見える成果として返ってくる環境です。 ・予防医療というこれからの時代に求められる最先端の領域に携わり、 社会の構造的な課題解決に取り組める ・営業をサポートする立場として、自分の仕事が会社に貢献している実感を得られる ・会社も成長フェーズにありルーチンワークだけでなく、 業務改善や効率化の提案など、創意工夫も求められる環境 ・営業サポートや売上管理など、会社の根幹を支える幅広い業務に携われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝5丁目26番20号 建築会館7階 【アクセス】 ・都営三田線 / 浅草線「三田駅」 徒歩3分 ・JR京浜東北・根岸線 / 山手線「田町駅」 徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【諸手当】 ・通勤手当(上限100,000円) ・役職手当 ・固定残業手当 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年1回) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・健康診断補助(オプション検査含め2万円まで) ・自己啓発支援制度あり(書籍購入など) ・外部研修の受講補助(規定あり) ・フリードリンク ・リモートワーク可能 ・時差出勤可能 ・フレックスタイム制あり ・副業可能
休日・休暇
年間休日数:124日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 完全週休2日、夏季休暇、年末年始等、各種特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇育休産休制度あり(100%復帰))
本社オフィスは2026年7月に移転したばかり!
2026年8月、JR田町駅や都営地下鉄三田駅から徒歩数分の場所に本社オフィスを移転しました。コンセプトは“労働生産性を高めるオフィス”。採光に工夫し、随所にグリーンを置き、社員が自由に交わってコミュニケーションできるゾーンを設けるなど、伸び伸び働きやすいオフィス環境を構築しています。ぜひ一度、確かめに来てください!
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