法人営業の経験を、ブランドの出店へ。百貨店・商業施設との関係をつくる店舗開発担当募集！
BRAND PORT株式会社 - “日本を代表するブランドグロースカンパニー”を目指す
事業内容
「世界と人を、ブランドで満たす」をミッションに掲げ、M&Aによるブランド共創事業と垂直立ち上げによるブランド創出事業を展開しています。
仕事内容
■ 仕事内容 グループが展開する複数ブランドの出店機会をつくる仕事です。 百貨店や駅ビル、商業施設の担当者と関係を築き、常設店舗や催事、ポップアップなど、各ブランドに合う出店先を開拓します。出店条件の交渉に加え、社内のブランド担当者と連携し、出店が決まった後の準備や進行にも関わります。 店舗開発・テナント開発の実務経験は問いません。法人営業などで培った関係構築力や提案力を活かし、ブランドの出店を支える専門性を身につけたい方を歓迎します。 ■ 具体的な業務 ・百貨店、駅ビル、商業施設などの担当者との関係構築 ・常設店舗、催事、ポップアップなどの出店情報の収集 ・各ブランドに合う出店先の検討、提案 ・新たな出店先への問い合わせ、商談 ・賃料や売上に応じた歩率などの条件交渉 ・出店条件やスケジュールの確認 ・契約に向けた社内連携 ・社内のブランド担当者との調整 ・出店に必要な商品、備品、設備などの確認 ・搬入、納品などのスケジュール調整 ・出店決定後の施設担当者との連絡、進行管理 ・新しくグループに加わるブランドの出店先開拓 ■ 入社後の流れ まずは、現在取引のある百貨店や商業施設、社内のブランド担当者とのやり取りを担当します。各ブランドの特徴や、出店までの流れを把握していただきます。 その後、既存取引先への提案や、新たな出店先への問い合わせ、商談にも担当範囲を広げていきます。 社外との折衝経験を活かしながら、ブランドに合う施設の選び方や、出店に必要な調整を学べるポジションです。 ■ グループ全体の出店を支える 現在、各ブランドで行っている施設とのやり取りを集約し、グループ横断で出店を支える機能を新設します。 施設との関係を継続して育てながら、経営や各ブランドと、どこに出店するか、何を優先するかを考えます。事業の拡大に伴い、将来はグループの店舗・出店戦略を担う責任者を目指せます。
募集背景
ブランドや出店機会の増加を見据え、グループ全体の出店を支える専任1人目を募集します。各ブランドで行っている百貨店・商業施設とのやり取りを集約し、継続的な関係づくりと出店機会の拡大につなげます。法人営業などの経験を活かし、新しい仕組みづくりから関わりたい方を歓迎します。
配属部署
グループ横断の新設店舗・テナント開発機能 経営や各ブランドの担当者、百貨店・商業施設のバイヤー、リーシング担当者と連携し、出店を進めます。
概要
BRAND PORT GROUPは、「世界と人を、ブランドで満たす」をミッションに、M&Aによるブランドの成長支援と、新しいブランドの立ち上げに取り組んでいます。 つくり手が大切にしてきた品質や技術、ブランドの背景にあるストーリーや世界観を受け継ぎ、より多くの人に愛されるブランドへ育てることを目指しています。 食品・スイーツをはじめとする複数のブランドを展開し、ECに加えて百貨店や駅ビル、商業施設にも販売の場を広げています。今回募集する店舗・テナント開発担当は、施設との関係づくりや提案を通じて、ブランドとお客様が出会う場所をつくるポジションです。
この仕事で得られるもの
・営業経験を活かして、新たな専門性を身につける機会 取引先との関係構築や提案の経験を活かしながら、店舗・テナント開発を学べます。 ・自分の提案が店舗や売場になる実感 自分が提案した施設に、ブランドの店舗や売場が生まれます。お客様との接点をつくる過程に関われます。 ・複数ブランドの出店に関わる経験 ブランドごとの特徴や顧客層を理解し、それぞれに合う出店先を考える力を磨けます。 ・グループ横断の仕組みづくり 専任1人目として、施設との関係や出店に関する情報を、会社の資産として蓄積する役割を担います。 ・将来のキャリアの広がり 事業の拡大に伴い、店舗・出店戦略を担う責任者を目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区広尾1-15-7 オフィスへ出社して勤務いただきます。 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩約4分。
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給（月額上限20,000円）
休日・休暇
・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
施設との関係づくりが、ブランドの出店機会につながる
百貨店や商業施設の担当者と継続して対話し、各ブランドに合う出店機会をつくります。 一度の提案で終わらず、施設の状況や求めている商品を理解し、相談できる関係を育てることが大切です。 出店が決まった後も、社内のブランド担当者と施設をつなぎ、商品や備品の確認、搬入スケジュールの調整などを進めます。 法人営業などで培った経験を活かし、ブランドとお客様が出会う場所をつくる仕事です。
購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、BRAND PORT株式会社の購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- サービス職（人材/店舗/医療）の求人
- 購買・調達・MD・バイヤー・店舗開発の求人
- BRAND PORT株式会社
- 店舗・テナント開発担当の中途採用/求人/転職情報