“アジリティ”と“ガバナンス力”で、難易度の高いプロジェクトに立ち向かう

COO 畠山 友希氏 会計コンサルタントを経て、ITにも領域を広げる。大手コンサル2社にてインフラ基盤のプロジェクトをリード。ネットワーク領域に長けたコンサルサービスを築きたいと考え、創業期の同社入社。COOを務めながら現役のコンサルタントとして活躍。

現在私は、グローバル展開する大手エネルギー企業とのネットワーク領域のプロジェクトに参画しています。私もグローバルコンサルファームに在籍していたため、そこでの経験や知見も生かしながら、難易度の高い課題解決に貢献できているのが嬉しいですね。 当社の強みの一つは、“アジリティ”と“ガバナンス力”、両方に長けていることではないでしょうか。大手コンサルファームではどうしても危機管理に力を入れなければなりませんが、そうなるとフレキシブルさに課題が出てくるものです。しかし当社は、少数精鋭で柔軟性に自信があります。そしてここに揃うベテランコンサルタントは、大手で経験を積み、安全にプロジェクトを動かすための統制力も持ち合わせた人ばかりです。 変化の激しいビジネス環境でも、こうして機敏に、かつ高いクオリティーでクライアントに貢献できる。大手企業にも支持され続ける秘密は、ここにあります。

自らの判断が、大きな価値を生み出せる

シニアマネージャ 平澤 康弘氏 SIや自社サービスを持つ企業にてヘルスケア領域の事業開発に携わる。その後、テクノロジーで事業会社の戦略を支援しようとITコンサルファームへ転職。顧客と自社双方の事業グロースに貢献できる存在を目指し、2026年同社へ入社。

私は、クライアントの事業成功に貢献できることはもちろん、まだまだ若い当社の成長フェーズも楽しんでいます。 例えば、スピード感は大手コンサルと比べて格段に違います。プロジェクトの稟議も、経営陣の二つ返事ですぐに進みます。大手では億を超える案件で1カ月以上、小規模案件でも2～3週間を要するところ、当社では電話1本で決まるなんてことも珍しくありません。 とはいえ、当社が携わるプロジェクトは決して小さくありません。官公庁や大手企業の組織を挙げての業務改善に携われる上、自分の判断や提案でスピーディーに進めることができます。一人ひとりの活躍が、社会にも大きく影響する組織だと感じますね。 だからこそ、マネジメントを務める私としても、風通しの良いチームを意識しています。メンバーが積極的に挑戦するためのハードルは、極限までゼロにしたいですから。自走心を大切にし、この組織を共に大きくしていってくださる方をお待ちしています。

枠にとらわれず、挑戦を続ける。新たな目標もできました

シニアコンサルタント 細野 亮平氏 新卒入社した光ファイバー等の通信系企業で、研究開発を担う。その後コンサルファームでネットワークの保守運用エンジニアとなり、KPI改善等のコンサルティングも経験。さらに広い領域に携わりたいと考え、2026年同社へ入社。

上流から携わり、特定のベンダーにとらわれず、またオンプレもクラウドも駆使できる――。そんな当社のコンサルティング領域の広さは非常に魅力的でした。こういった経験の先で、「広い視点を持ったITコンサルタントになる」という自分のキャリア目標を叶えられると感じました。 当社は2024年に誕生したばかりの組織ですが、実績豊富なコンサルタントが揃っており、大手企業や官公庁との取引も盛んです。特に官公庁やサービスプロバイダー等は、独自の文化でプロジェクトを進める傾向にあります。ですが、当社には近しい業界で経験を積んだメンバーが多く、スムーズに業務を進められると重宝されているんです。このような当社で、私もコンサルタントとして新しい挑戦を続けていきます。 将来的に当社で叶えたいのは、グローバル展開です。海外人材・拠点と連携を図りながらオフショアを開始する等、世界を舞台に活躍できる組織にしたいです。

経験以上に求められるのは、プロアクティブな姿勢

ディレクター 政枝 浩平氏 商社で繊維業界に携わり、イタリア駐在も経験。その後化学メーカーにて、20年以上にわたり営業とマーケティングを経験。さらなる挑戦も目指し、2025年に同社へ。創業三人目のメンバーとして、営業の他、人事領域や組織づくりでも活躍。

人数勝負ではなく、一人ひとりの高い能力でクライアントを成功に導く組織。私達は、そんなITコンサルティングファームを目指しています。中でも狙うのは、ネットワークやSAP領域のスペシャリスト集団。実際に現在、大手コンサルファームでその領域の経験を積んだメンバーが多数活躍しています。 そういった知見や能力を評価され、既に大手企業との大規模なプロジェクトを稼働させています。数十～数百億円規模のプロジェクトを率いることも珍しくありません。年齢やキャリア年数を問わず、実力次第で大きな仕事をリードする存在になれるんです。 だからこそ問われるのは、コンサル経験よりも、プロアクティブな姿勢です。もちろん日々の勉強は必須ですが、SIer等のエンジニアから、新たにコンサルタントとしてキャリアを築きたい人は大歓迎です。百戦錬磨の大先輩の背中を見つつ、常に自走型で立ち向かえる方ならば、当社で想像以上のキャリアを掴めるはずです。