【Webエンジニア】エンジニアの将来を考えて提案する会社！キャリア伴走型アサイン｜売上5億の成長企業・コアメンバー初募集
株式会社Lif - IT を手段に、信頼できる仲間達と挑戦し、共に成長できる会社を目指す
事業内容
主要言語を用いたWebアプリや業務系システムの開発、インフラ設計構築に対応します。技術力と現場対応力でお客様の業務効率化やDX推進に寄与するITシステム構築を支援します。
仕事内容
■ 募集概要 ITプロジェクトの一員として、Webアプリケーションの開発をお任せします。スキルや希望に応じて、要件定義から設計・開発・運用保守まで、上流〜下流の全フェーズに携わることができます。 ■ 業務詳細 私たちが何より大切にしているのは、「やりたいこと」や「なりたい自分」に本気で向き合うことです。 まずは、目指したいキャリアや挑戦したい技術、働き方などを丁寧にヒアリング。その上で、市場動向や今後求められるスキルも踏まえながら、一人ひとりの将来につながる提案をします。 「やりたいこと」だけを優先するのではなく、「今、本当に身につけるべき経験は何か」「3年後・5年後に市場価値の高いエンジニアになるためには何が必要か」を一緒に考え、キャリアを支援していきます。 担当いただくのは、Web・システム開発を中心としたプロジェクトです。指示された作業をこなすだけではなく、自ら考え、技術を磨き、お客様へ価値を提供できるエンジニアとして活躍できる環境があります。 ＜私たちのアサインの考え方＞ 目指しているのは、単なる案件の割り振りではなく「キャリア支援」です。以下を丁寧にヒアリングした上で、あなたにとって最適な提案します。 ・自身が描くキャリアビジョン ・挑戦したい技術/領域 ・今後の市場価値向上につながる経験 ＜こんな希望にも柔軟に対応＞ 希望フェーズ（下流〜上流）／ 業界・ドメイン ／ スキルアップにつながる技術環境 ／ 案件単価・勤務時間・服装 など ■ 案件事例 加盟店決済アプリ・システム開発 ／ 教育支援プラットフォーム開発 ／ オンライン教材システム開発 ／ 決済基盤システム開発支援 ／ 製造業向け基幹システムのWeb化 ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
募集背景
当社は、SES営業の経験を持つ代表・古閑が、「エンジニアにとって本気で楽しい・生きがいと感じられる会社を作りたい」という想いから2023年3月に設立したIT企業です。創業から約3年、代表の7年以上にわたる営業経験と実績を武器に、売上5億円規模まで成長を遂げました。今後さらに加速する成長フェーズを共にコアメンバーを、今回初めて募集します。
配属部署
テクノロジー＆ソリューション事業部
概要
SES営業経験を持つ代表が「エンジニアが本気で楽しい・生きがいと感じられる会社を」と2023年に設立し、売上5億円規模まで成長しました。今回、成長フェーズを共に築くコアメンバーを初募集します。 本求人ではWebアプリケーション開発業務をお任せしますが、単なるアサインではなく「キャリア支援」を重視。フェーズ、言語などの働き方まで、エンジニア自身のしたいをベースに案件を決定します。
この仕事で得られるもの
・自分のキャリアビジョンに沿った案件選びができ、市場価値向上に直結する経験が積める ・年数だけで測られない、スキルと意欲に見合った年収 ・将来性の高い技術への挑戦と、スキルチェンジのチャンス（Go・クラウド環境など最新技術に触れられる現場） ・安定した経営基盤の上で、腰を据えて成長できる環境 ・全20名の少数精鋭組織として、会社づくり・チームづくりの中心に関われる裁量
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎二丁目15番19号 ＭＧ目黒駅前615号室 【アクセス】 JR山手線「目黒駅」東口 より徒歩1分 東急目黒線・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅」 より徒歩1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
＜保険制度＞ 各種社会保険完備 ＜福利厚生制度＞ 資格取得支援制度（会社指定の資格受験費用を負担/上限なし）、電子書籍、書籍購入代補助（3000円/月）、ランチ制度、エンジニア向けインセンティブ制度、上京支援制度、慶弔見舞金制度 ＜諸手当＞ 通勤手当（上限25,000円/月）、 上京手当（最大150,000円） ＜副業可＞ 本業のスキルを活かした副業・兼業も歓迎しています！ 業種・職種は問いません。システム開発をはじめ、 デザイン・マーケティング・執筆など、幅広い分野での副業が可能です。
休日・休暇
＜年間休日125日＞ 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 特別（慶弔）休暇 リフレッシュ（夏季）休暇 有給休暇（取得率100%）
技術向上・教育体制
資格取得支援（受験費用全額補助）や書籍購入補助のほか、外部講師を招いたマネジメント研修制度、2カ月に1回の社内勉強会（もくもく会＋LT会）を実施し、社内交流と併せてスキルアップとキャリア成長の両面から支援しています。
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