株式会社NEWUM - マーケティングとクリエイティブで現場に寄り添い事業成長を支援する会社
美容、飲食、観光、ナイトレジャーなど多角的な事業の集客・採用を支援。AIも活用したWeb戦略立案から運用まで一貫して担い、データに基づき成果を出す仕組みを構築します。
さばく。整える。空気を変える。 美容、飲食、インバウンドまで、多彩な事業を展開するグループの基盤を現場の最前線で、リーダーとしてチームを支える。 培ってきた実務スピードと気配りで、静かな職場に心地よい活気をもたらす仕事です。 【仕事内容】 グループ各社・店舗を支える総務課のキーパーソンとして、資産管理の実務牽引とチームサポートをお任せします。 ◆現場実務のスピード解決(グループ資産・設備管理) ・グループ各拠点・店舗の資産管理 (PC、什器、専門機材、備品、ライセンス等の手配・棚卸し・台帳更新) ・メンバーが抱える実務のサポート、代行、迅速な処理 ・突発的な案件や、滞りがちな業務のボトルネック解消 ・各事業部・店舗からの資産管理や各種依頼に関する柔軟なフロント対応 ◆業務フローの最適化と仕組みづくり ・人事総務部長の方針や意図を的確にキャッチし、現場目線で分かりやすく共有 ・現場の状況や小さな課題をこまめに部長へ共有・相談する、確実な報連相 ・案件増加に伴う業務の偏りをなくすためのタスク配分、進捗管理 ・資産管理台帳の整備や、誰でもスムーズに進められる業務マニュアルの更新・作成 ◆居心地のよい環境づくり ・20代から60代まで、多様なメンバーへの声かけやフォロー ・お互いに声をかけ合いやすい、温かいチームの空気づくり
募集背景
受託案件の増加と事業規模の拡大に伴い、総務課が管轄する資産管理の領域も広がっています。 現場メンバーの業務過多を防ぎ、安定した管理体制をつくるため、現場の要となってくださる方を1名お迎えすることになりました。
配属部署
人事総務部 総務課(資産管理担当) ・チーム体制:6名(男性5名:女性1名) ・年代:20代の若手から60代のベテランまで幅広い世代が在籍しています。 ・特徴:案件受託型で動いており、他部署とのやり取りも活発です。現在は各自が黙々と集中して作業を進める静かな環境ですが、今回お迎えする方にはぜひ潤滑油となっていただき、活気と安心感のあるチームへ育ててほしいと願っています
概要
案件受託の増加と事業規模の拡大に伴い、社内の重要な基盤である「資産管理部門」の体制強化を行います。 今私たちが求めているのは、肩書きの上で指示を出すだけの管理者ではなく、現場で手が止まっている実務を自らサッと引き受けて解消し、人事総務部長の右腕としてチームを前へ進めてくれる頼もしい中核メンバーです。 部長が描く方針を現場に分かりやすく橋渡しし、メンバーが迷わず動ける仕組みを整える。 そして、持ち前の目配りと気配りで、少し静まりがちな職場の空気を明るく変えていく。 総務の実務経験を活かし、チームの要として腕を振るっていただけるポジションです。
この仕事で得られるもの
・多様なビジネスを支える、手ごたえの大きな総務 単一のオフィスワークにとどまらず、サロンや飲食店、ジムなど様々な現場の資産・設備を支えるため、ルーティンに終わらない面白さがあります。 ・自分の手で「チームが劇的に回り出す瞬間」を味わえる 業務の偏りを整えたり、滞っていた仕事をサッと引き受けて流したり。 あなたのひと工夫で現場の負担が減り、メンバーから「助かりました!」とダイレクトに感謝される手ごたえがあります。 ・実務力もマネジメント力も、どちらも妥協せずに磨ける 「現場の最前線で手を動かせるプレイング力」と「部長の視点を現場に落とし込むリーダーシップ」。 この両方を兼ね備えた人材は市場価値も高く、一生モノのキャリアの強みになります。 ・職場の温度感を上げていく面白さ 現在はそれぞれが目の前の仕事に集中する静かな職場ですが、だからこそあなたの明るいコミュニケーションや細やかな気配りがダイレクトに響き、チームの一体感へと変わっていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪府 大阪市 浪速区 元町1-2-17 フクダ不動産Nambaビル10F 【アクセス】 JR関西本線「JR難波」駅 徒歩2分 近鉄・阪神「大阪難波」駅 徒歩5分 Osaka Metro「なんば駅」より徒歩2分(四つ橋線)/徒歩5〜10分(御堂筋線・千日前線) 南海本線「なんば」駅 徒歩8分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・交通額支給 ・研修あり ・随時昇給あり ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・グループ法人運営の ┗24時間ジムが《無料》で利用可能 ┗ヨガ・ダンス教室も無料 ┗美容室にてヘア・ネイル施術が《社員割引》 ┗美容クリニック利用時も《社員割引》 ・最新ツール・AI導入などのスキルアップ支援 ・研修・OJTあり(チームでしっかりサポートします)
休日・休暇
・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・長期休暇あり ┗夏季休暇 ┗年末年始休暇 ┗5日以上の連休取得可能 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※休暇は自身業務状況に応じてシフト調整も可能 ※プライベートを優先したお休み取得が可能です
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