フロントエンドエンジニア（リーダー候補）｜技術設計からPJ推進まで

募集背景

中期計画および案件・クライアントの増加に伴い、開発・テクニカルディレクション体制の強化とチーム化・組織化を進めるための採用です。

配属部署

ソリューションチーム／テクニカルグループ 人数：7名 男女比：男性3名／女性4名 年齢層：20代後半～40代半ば

概要

私たちは、ECサイトを“つくる会社”ではなく、EC事業そのものを成長させる支援会社です。 事業立案から運営の現場まで、担当者や施策をつなぎ、点で動いている取り組みを面として機能させることを目指しています。 【主な支援領域】 ■事業企画・立案 EC事業の新規立ち上げから既存事業の課題解決まで、フェーズに応じた戦略・計画を提案。 ■ECサイト構築・制作 戦略の体現性、運営効率、費用対効果まで考慮してサイトを構築。 ■運営支援 短期的な流行だけに左右されず、利益向上につながる施策を中長期的な視点で判断・実行。 変化の大きいEC領域だからこそ、制作スキルだけではなく、事業をどう成長させるかを考えられる人材を育てていきたいと考えています。

この仕事で得られるもの

・EC機能とフロントエンド技術を組み合わせた設計力 ・UI/UXやパフォーマンス改善を技術面から考える力 ・技術仕様の意思決定、プロジェクト推進力 ・顧客の事業課題を理解し、技術で解決策へつなげる視点 ・実装だけに閉じず、上流から案件に関わる経験

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿５丁目６番１号 新宿やわらぎビル7階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金 【制度・支援】 ・ベビーシッター割引助成券 ・資格取得支援制度（上級ウェブ解析士、ネットショップ検定、通販エキスパート検定など） ・毎週火曜のアサイン会議で業務偏りを調整 ・勤務状況に応じて翌日の勤務開始時間を調整可能 【賞与・昇給】 ・決算賞与あり（4月） ・昇給：7月分給与から反映／評価制度あり

休日・休暇

年間130日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 有給休暇取得日数：年10日程度 ■その他 その他（慶弔）