AMBL株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など
主なミッションとして様々な業界のWEBアプリケーション開発や業務システム開発をバックエンドエンジニアとしてプロジェクト成功をお任せします! 【業務の魅力】 ・要件定義~リリース・運用保守までワンストップかつチームで担当。 ・上流から入る開発案件メインのため、上流経験も積めます! ・大規模プロジェクトもあり、また新規かつ長期開発プロジェクトが豊富 ・業界専門知識の習得(※例 金融業:セキュリティ知識など) 【参画案件例】 金融、通信、Fintechを中心に様々な業界の大規模開発からPoC開発、toB、toCWEBアプリ開発。(数千万~数億円規模) ※社員の出来る事、やりたい事、なりたい姿をお伺いし営業担当とすり合わせしながら案件決定していきます。 メイン言語としてはJava(FW:SpringBootなど)を扱います。 (プロジェクト例) ・廃止⾦利に伴うシステムの新規構築 ・大手金融企業のアプリケーション開発 ・大手通信キャリアのデータ容量管理アプリケーション開発
募集背景
\将来のPM、テックリーダー候補!/ システム企画からインフラまでワンストップで開発するのが得意な弊社では、クラウドネイティブ開発を中心に更なる大規模プロジェクト(数千万後半~億単位)も視野に入れた事業戦略があります。 受託だけではなく、自社サービスの開発、システムコンサルなど事業領域を広げつつ、組織強化において会社の将来を担うWebアプリエンジニアを募集します。
配属部署
クラウドネイティブ第2事業部
概要
◎誰もが知る大手企業のプロジェクトを数多く手がける当社なら、様々な業界のプロジェクトに携わり、多方面の知識や上流工程経験を身に付けることができます。じっくりと腰を据えて働き、エンジニアとしてワンランク上の、スキルとキャリアを実現できます。 ◎経営陣の多くが技術者出身。エンジニアやクリエイターの働きやすさを第一に考えており、メンバー1人1人の想い描くキャリアパスを実現できる環境があります。 個々の将来ビジョンについて会社としても一緒に考え、実現に向けバックアップしていきます。 ◎育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。
この仕事で得られるもの
・上流工程の経験 ・クライアントとの仕様調整・折衝経験 ・金融系業務知識やセキュリティ知識など ・様々な言語やFWでの開発経験
勤務地
【勤務地詳細】 本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 その他/クライアントプロジェクト先 ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
■入社時有給付与(初年度最大14日付与※入社月に異なる) ■テレワーク手当(一律4,000円支給) ■資格取得奨励金制度(11,000円~141,000円/1種につき) ■結婚祝金制度(30,000円+休暇5日付与) ■企業型確定拠出年金制度(選択制) ■交通費支給(実費精算支給) ■社員紹介制度(100,000円~500,000円) ■副業制度(規定あり) ■社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ■通信手当(規定あり) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) ■持ち株制度
休日・休暇
★ 年間休日125日★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇(12/29-1/3) ■夏季休暇(有給休暇を3日付与) ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社時付与) ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ■時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)
【エンジニアの多様なキャリア選択】
「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決め、一人一人のキャリアビジョンに寄り添う会社です! また役職者、役員との距離も近く自身の「こうなりたい」「こうしたい」の意見が通りやすい社風です。
【MBO評価制度】
AMBLでは年2回の評価が行われ、短期的な成果目標(パフォーマンス評価)と中長期的な個人の能力成長目標(バリュー評価)によって個人の目指したいキャリアを尊重した目標設定・評価をおこなっております。
転職サイトGreenでは、AMBL株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。