フロントエンドエンジニア (HTMLコーダー/マークアップエンジニア)

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企業詳細

フロントエンドエンジニア (HTMLコーダー/マークアップエンジニア)

AMBL 株式会社 - 『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。
AMBL 株式会社 求人画像1
フロントエンドエンジニア(契約社員)
400万円〜500万円
東京都
Juniper, jQuery, HTML5, CSS3
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 服装自由
事業内容

【AIを武器にDXを推進させるシステム開発会社】 DXに悩む企業様に寄り添い、システム開発やソリューション提案、人材確保を行っています。 ・法人向けソリューション提案 ・Web・モバイルコンテンツ構築および運営管理 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・インフラ構築 ・ネットワークの設計・構築 ・製品開発や販売 ・人材派遣 ・教育支援 ・戦略コンサルテーション ・デジタルマーケティング支援 ・Webサイト制作、Webシステム開発 ・プロダクト&サービス開発 ・マーケティング支援 ・クリエイティブ制作やWeb制作 ・データ活用コンサルティング ・AI人材研修事業 など

仕事内容

<業務内容> 某金融系ウェブサイトの運用・制作プロジェクトに参加していただきます(客先常駐となります)。 デザイナー、ディレクターと連携し、専門性を活かしJavaScriptやHTML5 / CSS3などの制作スキルをベースにして、UIの実装や機能のブラッシュアップ、処理スピード向上やコードリファクタリングなどフロントエンド開発を担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・某金融系ウェブサイトの運用・制作 ・運用ウェブサイトのパフォーマンス向上の施策、実装、効果測定 ・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、UI構築 <PJT例> ・某金融系ウェブサイトの運用 ・某金融系ウェブサイトのLP制作 ・某金融系ウェブサイトのトラッキングの実装・解析 ・アプリケーション/ウェブサービスの開発・導入支援 <働き方> ・契約社員 ・週1在宅可能(他出社)

募集背景

2017年の設立で売上10億円を突破し、日本を代表する大手企業を中心とする取引先からの信頼をいただき、案件規模も大きくなり数千万規模の開発プロジェクトをコンスタントに受注するなど着実に成長を遂げています。 弊社のクライアントである企業のプロダクト開発において、 プロダクトチームのリーダーもしくは開発エンジニアとしてReactやVueを使用したプロダクト開発を行っていただくことを想定しています。 ReactやVue、Angelaなど既にご経験されている方はもちろん、 Javascriptを極めたいフロントエンドエンジニアの方や、キャリアチェンジを考えてる方もどしどしご応募ください!

配属部署

UXデザイン事業部

概要

◎弊社が大切にしていることはクライアントからも社員からもFirstChoice(1番に選ばれるポジション)であり続けることを目指しています。 ◎誰もが知るナショナルクライアントのプロジェクトを数多く手がける当社なら、開発スキルだけではなく、多方面の業界知識やビジネスパーソンとしても成長できます。 Shift the Direction ~改善から革新へ~ AMBLは4つの成長領域(AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング)からお客さまのDX推進を支援しております。 各領域単独での支援も、それぞれの領域をかけあわせた支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。 また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせて、企業特有の問題や前例のないDX課題にも柔軟に対応します。

この仕事で得られるもの

■スピードの早い経営判断や、ボトムアップの企業文化からそれぞれが持つ裁量が大きく、自身の提案をプロジェクトで実現することができます。 ■クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービス やシステムを創り上げる面白みがあります。 ■一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社/東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階 その他/クライアントプロジェクト先 ★転勤なし 【アクセス】 各線大崎駅より徒歩3分 ★リモートを推奨しており、社員の9割が在宅勤務です。

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

契約社員(6ヵ月更新) ※正社員登用あり ■社会保険完備(関東IT組合健康保険) ■交通費支給(月5万円まで) ■副業制度 ■テレワーク手当 ■フレックス制 ■在宅勤務制度 ■確定拠出年金制度 ■持ち株制度 ■定期健康診断会社負担 ■スタッフケア制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社員紹介制度 ■資格取得制度 ■外部セミナー参加費用補助 ■書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

休日・休暇

★ 年間休日120日以上★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率77% ■産前・産後休暇 ※取得実績有 ■育児休暇 ※男性社員の取得実績も有 ■介護休暇 ■特別休暇 ■記念日休暇制度 ※5日以上の連続休暇取得も可能です。 ■時間年休制度 ※1時間単位で有給を取得可能(2019/10/1〜)

エンジニアのキャリア

「上流工程も手がけられるスキルを身につけたい」 「TLやPMとしてチームを引っ張りたい」 「フルスタックとしてテックリードエンジニアになりたい」 社風として個人のキャリアに合わせ、役割やミッションを決めるので、一人一人のキャリアビジョンが異なる会社です。 また、上下関係が非常にフラットで、役職者でも役員でも社長でも1on1で意思や提案を伝えることができます。

エンジニア/クリエイターに嬉しい社内制度

社内のクリエイターやエンジニアが伸び伸びと働けるよう、部内ならではの制度があります。 平均年齢は32才と既婚率も高く、成果をきちんと出しつつプライベートも充実させている人が多い印象です。 ・社内フレックス制度(10:00〜15:00) ・時間年休制度 ・在宅勤務制度 ・産休/育休取得実績あり(男性社員も!) ・外付けモニター全員付与 ・PCスペック選択可能(Windows/Mac) ・コミュニケーションツールはSlack ※PJTによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります

大切にしていること

AMBL 株式会社

『何を創るかより誰と創るか』顧客のDX推進課題に対し、AIを武器にITソリューションを用いて課題解決。

資本金 7,992万円
設立年月 2001年03月
従業員数 540
エコナビスタ 株式会社 - プレミアムインタビュー
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