データエンジニア◆フレックス／リモート9割／1時間単位の有休OK／残業月平均15h未満
株式会社KDC - 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手掛けています。
事業内容
システムビジネス事業部では新技術を積極的に取り入れ、柔軟な発想でITを活用し、ニーズに応じた最適なトータルソリューションを提供することで事業発展と業務効率化に貢献します。
仕事内容
営業・企画や販売促進のために、お客様の計画をデータ抽出・加工・可視化の面からサポートします。 ★国内最大手通信キャリアの「最上流・ビッグデータ戦略」に参画！ 全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）という 数億件・ペタバイト級のビッグデータを扱います。 単なるデータ抽出に留まらず、本社が展開するキャンペーン施策の 「意思決定」を支えるダッシュボード開発や分析・提案まで一気通貫で担当。 企業の経営判断をデータで動かす、市場価値の高いポジションです。 【具体的には】 ◆お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義 ◆施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ◆最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いた データの抽出・加工・編集 ◆BIツールによる可視化および、整理したデータの展開・改善提案 ※2年以上の経験や相当するスキルをお持ちの場合は、 チームをけん引するリーダー業務をお任せすることもあります！ 【安心して長く働ける、充実の待遇・環境】 「先端スキルの習得」と「生活の安定」を両立できる環境です。 〇賞与実績4.6ヶ月分（2025年度） 日々の頑張りをしっかり還元します。 〇住宅手当あり 月最大1万5000円を支給し、生活面もバックアップ。 〇年間休日120日以上 土日祝休みで、オンオフのメリハリを大切にできます。 〇残業月平均15h以内 みなし残業なし。残業代は1分単位で全額支給します。 〇ハイブリッドワーク リモートと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。 〇資格取得支援 受験料支給などで、あなたのスキルアップを会社が全面的に応援します！ 【働き方】 ■所定労働時間7.5時間／休憩1時間 ■リモートメイン ■フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム: 7:00~10:00、15:00~22:00 ・コアタイム: 10:00~15:00 ※配属先によって上記からの変動あり
募集背景
企業の意思決定は、いまや“勘と経験”ではなく“データ”で動く時代です。 当社は国内最大手通信キャリアのビッグデータ戦略に参画し、営業施策・販促企画を支えるデータ基盤の構築・可視化業務を担っています。 最新のクラウドデータプラットフォームとBIツールを駆使し、日本最大級のデータ量を扱うこの環境は、エンジニアとしての専門性を飛躍的に高める絶好のステージです。 プロジェクト拡大に伴い、データ活用の最前線で活躍いただける新たな仲間を募集します。
概要
【成長できる技術環境：SnowflakeやTableauの最前線】 大手通信会社の社員と同等の、最新鋭の開発環境が用意されています。 特に、いま世界的に注目されている「Snowflake」の実務経験を積める環境は希少です。 「日本最大級のデータ量」×「最新ツール」を使いこなす経験は、エンジニアとしての専門性を高め、将来的な市場価値を飛躍的に向上させる大きな武器となります。 また、DBスペシャリストやオラクルマスター等の有資格者は、その知見を存分に発揮できるフィールドです。 【開発環境】 ・プラットフォーム：Snowflake, AWS ・言語： SQL, Python ・BIツール： Tableau, QuickSight, PowerBI ・DB： Oracle, SQLserver, MySQL, PostgreSQL ・その他： SharePoint, PowerApps ※上記のうち、一部でもご経験があれば即戦力・リーダー候補としてお迎えします！
勤務地
【勤務地詳細】 ＜リモートメイン＞ 下記いずれかでの勤務 ■東京都千代田区富士見 ■東京都港区赤坂 ■東京都港区港南 ■埼玉県さいたま市中央区新都心 ※ハイブリッドワークになります 月に1～2回出社いただく可能性がございます 【アクセス】 ■千代田区富士見アクセス ┗東京メトロ南北線・有楽町線・東西線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」より徒歩2～4分 ■港区赤坂アクセス ┗溜池山王駅直結 ■港区港南アクセス ┗JR「品川駅」港南口より徒歩1分 ■さいたま市中央区新都心アクセス ┗JR「さいたま新都心駅」より徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤費・交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆在宅勤務手当 ◆扶養手当 （小学生未満:月1万円、中学生～22歳まで:月5000円） ◆住宅手当（最大1万5000円） ◆役職手当（1万9000円／主査 ※グループリーダー含む） ◆介護一時金 ◆出産一時金 ◆退職金制度（勤続1年以上から） ◆資格取得支援制度 └合格時の受験料＋一時金を支給 ◆研修制度 ◆定期健康診断 ◆業務用PCやスマホ貸与あり ◆従業員用交流イベントあり（任意参加）
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日間）※12/29～1/3 ◆夏季休暇（2日間）※取得条件あり ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社日から付与）※入社月によって日数が変動します ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆介護休暇
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