【コールスタッフ】完全反響/アポ設定専任(設定率7割!)/完全週休二日制
株式会社トライグループ - 人は、人が教える。 人は、人が育てる。
事業内容
●CM・Web経由でお問い合わせいただいたご家庭へのご連絡（完全反響）●学習状況・志望校・お悩みのヒアリング●最適な面談機会のご提案・アポイント設定●アポ設定率：約70％
仕事内容
今回はアポイント設定専任のポジションを募集します！ トライグループは「家庭教師のトライ」や「個別教室のトライ」などの教育サービスを展開中。 CMやWeb広告を通じてお問い合わせが増加中です。 【詳細】HPやCMからの問い合わせに対し架電し、ヒアリングを行い、アポイントを設定する業務を担当。主な業務は、学習状況やニーズを把握し、面談へつなげること。クロージングは別部門が行うため、アポ獲得に集中できる環境が整っています。また、トークスクリプトも完備しており、未経験の方でも安心して始められます。評価制度も明確で、定量的な成果に基づいてキャリアステップを選べるため、長期的な成長が期待できます。
募集背景
サービス成長に伴い、より質の高い提供体制を構築するための増員募集となります。
配属部署
インサイドセールス部
この仕事で得られるもの
■「寄り添う心」と「導く力」その両方が活きるお仕事です！
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区飯田橋1-10-3 【アクセス】 JR総武線飯田橋駅 徒歩5分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩5分
勤務時間
8:00〜17:00
待遇・福利厚生
■勤務時間：8:00~17:00（休憩1時間）、13:00~22:00（休憩1時間） ■シフト制：土日を含めて週5勤務 ■試用期間補足：試用、研修期間 2ヶ月 ※試用・研修期間の条件：本採用と同じ※ 試用期間中は契約社員（給与額は同額） ＜■正社員登用前提採用。登用実績100％です！〉
休日・休暇
■年間休日：120日＋会社指定有給3日＋個人指定有給2日以上 ■休暇：GW休暇（4日）・夏季休暇（5日）・年末年始休暇（6日）・特別休暇・年次有給休暇・産前後育児休暇・慶弔休暇 ■別途インセンティブあり（年1回） ★土日シフト勤務できる方は大歓迎！ 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります！
制度備考
＜各種手当＞ ・職能手当 ・役職手当 ・全国勤務手当（2万円/月）※転居を伴う勤務が可能な方 ・地域手当（0～4万円/月）※勤務地の物価変動による ・子ども手当（一人あたり5千円） ・単身赴任手当（1万～4万円/月） ・通勤交通費（上限3万円／月） ＜福利厚生＞ ・資格取得制度 ・育児支援制度 ・健康診断 ・教育研修制度 ・慶弔見舞金 ・役職手当（上限20万円）※役職に応じて支給 ・スーツ購入割引制度（最大50％オフ） ・レンタカー割引制度（最大50％オフ）
モデル年収
（例1）450万円 入社1年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ) （例2）550万円 入社2年目 チーフ(月給35万円＋賞与＋インセンティブ) （例3）700万円 入社4年目 シニア(月給45万円＋賞与＋インセンティブ)
コールセンター運営・オペレーターの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社トライグループのコールセンター運営・オペレーターに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、コールセンター運営・オペレーターに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- サービス職（人材/店舗/医療）の求人
- コールセンター運営・オペレーターの求人
- 株式会社トライグループ
- インバウンドコールスタッフ、その他営業の中途採用/求人/転職情報