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営業組織の仕組み化・強化を牽引!代表直下で急成長フェーズを支える営業責任者募集

株式会社ザブーン - 船舶管理プラットフォームとして国内トップシェアの『MARITIME 7』を提供

株式会社ザブーン 求人画像1
営業責任者(プレイングマネージャー)
700万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 服装自由

事業内容

事業内容:船舶管理プラットフォーム「MARITIME 7」
船舶管理プラットフォーム「MARITIME 7」

海事DXをひとつのプラットフォームで。 人口減少が進む海事産業の未来にIT導入は必要不可欠。 MARITIME 7は業界特有の課題解決に特化したクラウドサービスです。

仕事内容

【ミッション】 ≪短期ミッション≫ プレイングマネージャーとして自ら売上を牽引しながら、ノウハウをメンバーへ伝播し、チーム全体の成約率と売上基準を引き上げる。 ≪中長期ミッション≫ チーム全体で高い目標を達成し続けられる、再現性の高い「売れる営業組織」を作り上げる。 【具体的な業務内容】 ●プレイヤー業務 ・重要案件や決裁者商談の直接推進 ・大手、重要見込み顧客に対する提案・クロージングの実行 ・受注率を最大化するための営業プロセス・提案ストーリーの実証・検証 ・新規開拓および課題解決型提案の実行 ・顧客の課題を深掘りするヒアリングと、最適なソリューションの設計・提案 ●チームマネジメント・営業組織の強化 ・営業プロセスの可視化・標準化 ・営業ノウハウを言語化し、再現性のある型として組織に定着させる取り組み ・商談同行と現場フィードバック ・強み・課題に応じたフィードバックとモチベーション管理 ・案件進捗管理と目標達成に向けた改善アクションの策定・推進 【働き方】 ハイブリッド型勤務 ・東京オフィスへの出社(週1回以上) ・リモート併用 ・出張あり(主に都内近郊、中国四国エリア) 【社風】 ・チームを超えたコミュニケーションが取りやすい環境です ・フラットな関係性が築けており、風通しが良いです ・自由度が高く、自主提案・改善ウェルカムな雰囲気です ・まだ整っていない部分が多いため、一緒に組織をつくっていく面白さを味わえます

募集背景

事業拡大に伴い、営業目標の継続的な達成に向けた体制強化を進めています。メンバーの能力を十分に活かしきるためのマネジメント体制や、営業ノウハウの仕組み化を加速中です。そこで、プレイングマネージャーとして売上を牽引しながら、メンバー育成を通じて売上目標を確実に達成できる強い営業組織をつくり上げてくださる営業責任者を募集します。

配属部署

ビジネスチーム

概要

ザブーンは、船舶を効率的に管理する為のクラウドサービスを開発し、海運業界に蔓延するアナログ文化の打破を通じて新たな船舶管理のスタンダードを創り上げていきます。 【本ポジション】 ザブーンが挑む海運業界の課題は陸上では想像もできないレベルのものから始まり、それぞれ船主さんの数、船員の数だけ課題は様々。企業ごとの課題に応じてアプローチの仕方も変えなければなりません。 事業の急成長に伴い、営業プロセスの標準化や組織的な育成体制の構築など「売れる仕組みづくり」が急務となっています。 顧客の課題に寄り添った提案で売上を牽引し、ノウハウの言語化やメンバーへの伝播を通じて営業組織全体の基盤を作り上げていく、高い課題解決力とリーダーシップが求められます。

この仕事で得られるもの

◎本質的な課題解決力を磨ける! 顧客ごとに異なる課題に対し、最適なアプローチと提案ストーリーを組み立てて事業成長に寄与できます。 ◎現場での成果と組織づくりを両立できる! 最前線で成果を出しながら、ノウハウの型化やメンバー育成・仕組みづくりに直接携わることで、確かなマネジメント実績とキャリアが得られます。 ◎代表直下で大きな裁量を持ち、事業を加速させられる! 代表と密に連携しながら、決定権を持って営業戦略の実行や組織整備を主導できるため、自らの手で事業を大きく動かす実感を得られます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区三田3丁目5-27-10F ※東京オフィスへの出社(週1回以上)とリモートを併用するハイブリッド勤務です。 ※出張あり(主に都内近郊、中国四国エリア) 【アクセス】 JR各線 田町駅(三田口)より徒歩約7分 都営三田線・都営浅草線 三田駅(A2出口)より徒歩約5分 京急本線・都営浅草線 泉岳寺駅(A4番出口)より徒歩約6分

待遇・福利厚生

■勤務時間 ・フルフレックス制 (標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00〜12:00、13:00〜15:00) ・中抜けなど柔軟に調整可能 ■社会保険完備 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■待遇・福利厚生: ・キャリア構築の一環として副業OK ・交通費支給 ・時間外手当(超過分を支給) ・服装自由 ・PC・電話貸与 ・ハイブリッド勤務OK(リモート/出社) ・産休・育休制度あり ・男性育休取得実績100% ・オフサイトミーティング実施

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・GW ・慶弔休暇 ・有給休暇

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