S.H.N株式会社 - 飲食×不動産の循環型ビジネスモデルで業界トップへ。独自の収益基盤を強みに成長を加速するグループ
S.H.N株式会社は、飲食・不動産など事業を展開する成長企業。2025年度グループ売上120億円を達成し、2026年度190億円を目標にさらなる成長を続けています。
「既存のルーティンを回すだけでなく、自ら組織の仕組みを創り上げたい」 そんな想いを持つ、管理部門(審査・契約・債権管理など)の実務経験者を募集します。 S.H.Nグループが展開する飲食店テナント向けの「家賃保証サービス」は、 オーナー様の安定経営と飲食店の出店を支える、急成長中の新規事業です。 ここでのあなたに期待される役割は、保証事業の基盤となる運営体制の構築、 リスク管理、契約関連業務など、管理部門の中核(コア)を担う 「司令塔・マネージャー候補」としてご活躍されることです。 事業拡大のフェーズにつき、既存のフローを回すだけでなく、 審査基準の設計や業務改善の企画にも深く関与できる環境です。 これまでの経験を活かし、家賃保証という「収益安定の仕組みづくり」の プロフェッショナルとして、組織を牽引してみませんか? 原則残業なし、土日祝休み(年間休日125日)という安定した環境が、 あなたの新たな挑戦を支えます。 【具体的な仕事内容】 家賃保証事業における運営体制の構築・改善、リスク管理、契約関連業務など、 管理部門としての中核業務をお任せします。 実務を自ら遂行しながら、より強固な組織へとブラッシュアップしていくポジションです。 与信審査、債権管理、督促業務など、ご経験に応じて得意な領域をお任せしていきます。 《実務・仕組みづくり》 ・与信審査の実務対応、および審査基準の設計・プロセス改善 ・保証契約書の作成・確認・管理業務、契約リスクの洗い出し ・督促業務(債権管理、連絡対応、回収計画の策定と実行) ・顧問弁護士との連携を含む法務確認・法的対応サポート 《マネジメント・組織体制強化》 ・業務フローの整備・マニュアル化、効率化ツールの導入検討 ・メンバーの業務支援・育成 ・他部門(営業サイドなど)との連携・調整 【事業の強み】 飲食店経営と店舗用サブリース事業における豊富な経験と実績から、 単なる保証サービスにとどまらず「客付けサポート(入居希望者を無償で送客)」や 「撤退サポート(無償で後継者を紹介)」まで一気通貫で提供可能。 他社には真似できない圧倒的な付加価値があるため、市場からも高い評価をいただいています。
募集背景
S.H.N株式会社は設立12年目を迎え、全国規模で事業を展開しています。 2025年度にはグループ売上120億円を達成し、2026年度には190億円を目指しています。 現在は、 飲食事業 FC事業 不動産事業 食品加工事業 広告事業 を中心に成長を続けており、新たな収益の柱として「事業用家賃保証サービス事業」を立ち上げました。 飲食店舗の出店支援やテナント仲介を行ってきた当社だからこそ実現できるサービスを、これから一緒に拡大していただける仲間を募集します。
概要
【事業内容】 ■外食事業 ■飲食フランチャイズ事業 ■ケータリング業 ■不動産売買業・不動産特定共同事業 ■広告及び宣伝企画業 ■広告デザイン制作業 ■コンサルティング業(飲食/不動産)
この仕事で得られるもの
【この仕事のやりがい】 ただ決まったルールに従うのではなく、 「どうすればリスクを抑えつつ、事業を加速できるか」という 仕組みそのものを設計できる面白さがあります。 意思決定が非常に早い経営陣直下の環境のため、良いアイデアは即採用。 あなたの手がけた業務フローが、そのまま組織の「スタンダード」になります。 また、バックボーンには売上120億円を誇るグループの圧倒的な安定基盤があるため、 「原資(リソース)が豊富な社内ベンチャー」として、安心してコア業務に集中できます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 サテライトオフィス 東京都渋谷区東3-15-6 百百代ビル5F 【アクセス】 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万5000円まで) 時間外手当 リモート勤務制度あり(業務状況に応じて応相談) 社用PC支給 健康診断 社割(グループが展開する飲食店のお食事券など) 社員旅行あり(毎年沖縄へ) 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日休み 年末年始休暇 夏季休暇(3日) 慶弔休暇(4日※取得条件あり) 有給休暇(10日) ┗入社初日に5日付与!半年後にさらに5日追加(計10日) 産前・産後休暇※取得条件あり 育児休暇※取得条件あり
試用期間
試用期間3カ月 ※期間中の待遇・条件に変動なし
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