【法務責任者候補】環境系コンサル/転勤なし/外部専門家契約有り/フレックス勤務制度有り

募集背景

当社は1971年の設立以来、官公庁を主なクライアントとし、環境分野等の政策立案から実施までを支援してきました。現在、長期ビジョンを掲げ、大きな変革期を迎えています。今後はAI・DXを活用した新規ビジネス創出や、公民連携（PFI・PPP）領域への参画、M&A、独自ファンド創設など、自ら事業主体となる「結果提供型サービス」への進化を目指しています。事業領域の拡大に伴い、新規事業の法務リスク管理やコンプライアンス体制強化が急務となっており、新たに法務を牽引するリーダーを募集します。

配属部署

企画・管理部門　法務マネージャー 現在、契約事務を担当しているメンバーと研究員のサポートしているメンバーを配下としてマネジメントしつつ強固な管理体制を構築していただきます。 大半が研究員という専門家集団ですが、社長室やパーテーションのないフラットな組織です。「当社の資本は“人”」という考えのもと、本格的な人事制度構築や働きやすい環境整備（フリーアドレス制検討など）に注力しています。

概要

社内法務の責任者（マネージャー）として、企業法務全般のプレイングマネジメントおよび体制構築をお任せします。当社の強みである環境分野等における官公庁向けの政策支援事業を法務面から支えるとともに、次世代に向けた新規ビジネス創出を法的見地からリードしていただきます。既存の法務業務にとどまらず、事業の多角化に伴う「攻めの法務」と、リスク管理・ガバナンス強化といった「守りのコンプライアンス」の両輪を牽引していただく、全社の未来を左右する重要なポジションです

この仕事で得られるもの

・社会基盤をつくる事業を支えるやりがい：カーボンニュートラルや循環型社会の形成など、国の政策や社会課題解決に関わる事業を法務の立場から支える社会的意義を感じられます。 ・会社の変革期をリードする経験：長期ビジョン実現や新規事業創出に向けた過渡期において、裁量を持って「結果提供型サービス」の構築や組織ルールづくりを主導できます。 ・フラットな環境での挑戦：専門性に対するリスペクトが強い風土で、バックオフィスからの提案も歓迎され、会社の未来を創る面白さを味わえます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都豊島区高田2-17-22　目白中野ビル6F 【アクセス】 副都心線雑司ヶ谷駅　徒歩1分 JR山手線目白駅　　　徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・退職金共済制度加入 ・退職金制度（勤続年数3年以上） ・慶弔金 ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・学会研究活動支援あり ・資格取得支援あり ・福利厚生代行サービス導入 ・在宅勤務制度 ▽下記諸手当は当社規定による▽ ・在宅勤務手当 ・資格手当 ・通勤手当（実費精算/上限月額5万円）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（入社時3～10日（入社月による）、以降労働基準法通り最高20日まで） ・有休計画的付与（年5日） ・特別有給休暇（結婚、忌引、永年勤続休暇）