クライアントの企業変革を最前線で推進する管理職候補を募集

仕事内容

ご経験やご希望を勘案し、コンサルティング業務に携わっていただきます。 クライアントの課題に対し、戦略策定から業務改革・システム導入を通じた効果創出を一気通貫でご支援します。 戦略策定や業務改善などのビジネス面と、そのインプットとしてのデータ分析・インサイトの抽出や施策効果のモニタリングのためのデータ分析・BI構築など、ビジネスおよびシステム面の両輪で変革をサポート。 ビジネス、データ、システムのそれぞれのケイパビリティを持ったコンサルタントがチームを組み、成果の最大化に向け協働します。 また、ご希望の場合には、クライアントワークとしてのコンサルティング業務に加え、社内の組織設計・採用・育成・広報などの会社運営業務にも関われます。 創業初期フェーズの今、顧客志向・意欲的なメンバーが集う環境で、次世代のコンサル組織づくりを担うことができます。 挑戦や学びを重ねながら、自らも成長し続ける文化の醸成に関われるポジションです。 【ポジションの特徴・魅力】 ■戦略から実装・定着まで一貫して支援し、ドキュメントワークに止まらない手触りのある成果を実感 ■業種およびコンサルティング領域を横断した幅広い経験を積むことが可能 ■経営・業務・システムを横断し多様なテーマの経験を積みながらスキルを拡張 ■大手ファームと同水準以上の報酬体系・昇格スピード ■創業期だからこそ、自身が働く会社の仕組み・文化を自ら作り上げていくことが可能 【直近のプロジェクト内容】 ■老舗食品メーカー：データ経営基盤構築（経営管理高度化） ■アウトドアメーカー：マーケティング戦略立案・実行支援 ■HR領域SaaS事業：データに基づく中期経営計画策定支援 ■電力会社：データ活用戦略立案・実行支援 ■決済プラットフォーマー：システム開発プロセスの効率化に向けたRAG構築　など 【社員インタビュー】 ＜30代前半・コンサルティングファームから、当社に参画＞ 「顧客の本質的な課題解決」に取り組める環境を求めて転職しました。 ネオビスタでは、経営から現場まで様々なレイヤで顧客と深く関わることができることが特徴です。 顧客価値を追求し続ける文化を、自分の手でより強くしていきたいと感じています。 ＜30代前半・コンサルティングファームにてSEからコンサルタントに転身後、当社に参画＞ ITシステム領域のキャリアから、業務・経営よりの領域に染み出してスキル・キャリア形成をしたく転職しました。 今は、生成AIやデータ分析などの先端技術を活用しながら、経営高度化/業務効率化などの領域でビジネス効果を最大化することに挑戦しています。 今後は、自分の知見や強みを還元し、チームや組織全体のスキルを底上げできる存在になりたいです。 ＜30代前半・事業会社からコンサルティングファームへ転身後、当社に参画＞ 組織が急拡大する中で、顧客よりも内向きな施策が増えたことに疑問を感じ、転職を決意しました。 今は、日々顧客と直接向き合いながら、成果を実感できていることに喜びを感じています。 意欲的で顧客志向のメンバーが多く、同じ思いを持って働ける心強い仲間がいる点も魅力です。