50年に及ぶ信頼の歴史が大きな強みであると実感しています
産業ソリューション営業部 営業職 Ｈ．Ｓさん 2025年8月 中途入社前職もIT業界で、製造業向けDX推進ツールベンダーで営業をしていました。第一子が生まれ、妻の実家がある愛知県への移住を決めて転職先を探し、安心して働けそうな当社を選んだという経緯です。 入社後、企業向けにITソリューションを提供する産業ソリューション営業部の営業担当として、7割ほどは既存顧客の深耕営業を手掛けています。情報システムにおける困り事をヒアリングし、改善策の提案を行いデリバリーに繋げることや、契約管理が主な業務です。 残りの3割は新規顧客への対応ですが、主に関係会社であるTOPPANエッジからの紹介を得てアプローチしています。なお、2026年4月にTOPPANエッジがTOPPAN本体に合併されるので、当社の新規取引先の候補も一気に広がることが期待されています。私としても、力を入れて取り組んでいきたいと思っているところです。 さて、営業担当としては売る商材に自信が持てることが重要かと思います。その点で当社は、独立系SIerとして30年以上の経験と、TOPPANホールディングスの一員というユーザー系システム開発ベンダーとして20年近い経験を併せ持ち、数百人月という大規模なプロジェクトから、官公庁のニッチな案件まで幅広く手掛けてきました。このことによる、ノウハウの豊富さがあります。そして何より、50年に及ぶ信頼の歴史を持つところが非常に大きな強みであると実感しており、新規のお客様に必ずアピールしています。 一方、働く環境としては、オフィスでよく異なる部署の人同士が話し込んでいるシーンを見かけますが、横の繋がりが強く相談しやすい雰囲気があると感じますね。横だけでなく、縦の関係においても、担当の常務取締役ともよく飲みに行ってフランクに話せる等、距離の近さを感じます。 今後の個人的な目標としては、困った時に声をかけてもらえる、ハブのような存在になることです。前々職はカーディーラーの営業でしたが、お客様と仲良くなって知人を紹介してもらい、業績を伸ばすことができました。人間関係づくりが好きなので、ネットワークを広げて困っている人を繋げ、役に立ちたいと思っています。 そんな私は、人の話をしっかり聞き、自分の意見も言えるような人と仕事がしたいです。そんな方の入社をお待ちしています！
落ち着いた雰囲気の中で、集中して業務に取り組める環境があります
中部ソリューション部 技術職 Ｙ．Ｙさん 2025年10月 中途入社介護福祉系パッケージソフトのベンダーでエンジニアとして働いていました。2024年に独立してフリーランスとなったのですが、家で一人、仕事をしているのが寂しく感じるようになりました。やはり自分は出社してメンバーと共に働きたいタイプだと再認識して、転職エージェントに登録し、当社から声をかけてもらいました。面接では上手く答えられなかったのですが、当社は自分の経歴等を評価してくれました。よく人を見てくれる会社だと感じて、入社を決めました。 現在、化学系メーカーであるお客様の生産管理システムを更新するプロジェクトに加わっています。20年以上前に導入されたシステムを作り変える、比較的大規模なプロジェクトで、いくつかに分かれたシステムを順番に手掛けていく形です。当社のメンバーは7名で、私はサブリーダーを務めています。主な担当業務は、要件定義を受けての設計と、一部の開発です。前職、前々職ではプログラミングだけを手掛けていたので、上流から全体を見渡せる立ち位置が新鮮でやりがいを感じているところです。リーダーから、「設計業務では、全体を俯瞰しての矛盾点の洗い出しも重要」と聞いて、そういう目的もあるのかとハッとさせられました。 今後は、さらに大規模なプロジェクトのリーダーも務められるよう、成長を目指したいと思っています。 当社で上手くやっていけるかという一抹の不安もありましたが、落ち着いた雰囲気の中で集中して業務に取り組める環境があるので安心しました。また、疑問点があれば朝礼やチャットツールで気軽に確認できるのもありがたいですね。そんな時は、上司や先輩等が丁寧かつ打ち解けた感じで答えてくれます。 勤務時間の面でも、プライベートを重視した働き方ができています。私は3歳の子供がいて遅くまで働くのは難しいのですが、そもそも当社はほとんど残業がないので助かっています。また、残業時間が多くなっている社員には、上長が早い帰宅を働き掛けていますね。とはいえ、時には残業して片付けなければならないこともありますが、そんな時は上司に事情を伝えて柔軟に対応させてもらっています。 当社では、着実に業務に取り組むタイプが合うように思います。そんな方と一緒に仕事をしたいですね。
人の温かさが感じられる会社だと実感しています
中部ソリューション部 技術職 Ｋ．Ｍさん 2021年4月 新卒入社大学の学部は文系でしたが、パソコンが得意だったこともあって、ITエンジニアを志望して就活に臨みました。就業先は職場の雰囲気の良さを軸に選び、当社は「人が真ん中」という企業理念に引かれてエントリーしました。実際に、面接で自分のことを親身に聞いてもらえたことが決め手となり、入社を決めました。 入社後、「人が真ん中」を強く実感することがありました。リーダー職になった際に、職務を完璧にこなさなければならないと思い込み、自分で自分を追い込んでしまったのです。そのプレッシャーに圧し潰されそうになった時、上司に相談するとしっかり話を聞いてアドバイスしてくれました。おかげで肩に力が入り過ぎていると気付き、落ち着くことができました。 当社は、全体的に人の温かさが感じられる会社だと実感しています。常駐先からたまに帰社すると、多くの人が声をかけてくれるのです。困っている人がいると、必ず助けてくれる人がいます。私もそういう行動を取って、「人が真ん中」に貢献したいと思っています。 これから入社される方も、温かい人柄の方だと嬉しいですね。 現在の業務としては、電力会社のデータ管理システムの運用に携わっています。様々なデータを集約する基盤で、データを使いやすいように加工して他の業務システムに提供するという役割のもので、私はバックエンド側で他システムとの連携やデータ加工の部分を担当しています。このデータを営業等に用いるわけですが、数万人規模の社員が業務に活用して成果に繋げる大元のシステムと言えます。お客様の奥の部分に関わっているところに、大きなやりがいを感じています。 なお、このシステムはパブリッククラウド上に構築されていますので、私自身もクラウドの知識をかなり身に付けることができたと自負しています。 今後のキャリアビジョンとしては、このまま技術職としてか、あるいは管理職としてかは悩み中ではありますが、いずれにしてもステップアップしていきたいです。
先輩は優しく、上司も終業後に野球の話等が気軽にできるフランクさがあります！
中部ソリューション部 技術職 Ｍ．Ｔさん 2022年4月 新卒入社就活では、長く仕事を続けるには手に職を付けるのがいいのではないかと思い、IT系のエンジニアを志望しました。とはいえ、プログラミング等全くの未経験で、表計算ソフトのマクロも組めないようなレベルだったのです。そこで、研修制度の充実さを軸に会社を探し、複数の内定先の中で研修制度が最も濃かった当社への入社を決めました。 入社後3カ月間の研修では、分からないことだらけで不安があったのですが、7月から配属された部署でのOJTでは、先輩がいろいろと親身に教えてくれました。おかげで、どういうふうにやればいいかを掴むことができ、エンジニアとして独り立ちできたように思います。次はPMを目指したいですね。 4年目の現在は、化学系メーカーの生産管理システムとして、製造装置を制御するPLC（Programmable Logic Controller）を更新するプロジェクトに就いています。7名のプロジェクトメンバーのPLとして、PMOの人と業務分担しながら運営に取り組んでいます。主な業務としては、基本設計や完成後の現地での動作確認等が主で、開発作業も担当しています。 小学生の時の社会科見学で工場の内部を見て、機械が動いてモノができていくところが面白いと感じましたが、まさに今もPLCに信号を送ると機械が作動するところに面白さを感じています。そして、お客様の担当者に「いいですね」と喜ばれると、満足感を覚えています。 一方で、現場ではいろいろと問題も起こります。そんな時は、PLとして自ら解決できないことは自分の意見と共に速やかに上司にエスカレーションし、早期解決を図るべく動いています。また、一エンジニアとしては、後々保守がしやすいようにコードを書くことを心掛けています。 学生時代に、会社とは上には何も言えないような世界があるのかという偏見を持っていました。その点、当社は新人時代のOJTのように先輩は優しくて話しやすく、上司も終業後に野球の話等が気軽にできるフランクさがあって、そんな偏見は完全に打ち消され、いい雰囲気があると実感しています。 業務はチームワークが基本です。人とコミュニケーションを取りながら作業を進めることが好きな方に加わっていただきたいと願っています。
分からないことは徹底的に教えてもらえる、人材育成に手厚い会社です！
中部ソリューション部 技術職 Ｍ．Ｙさん 2022年4月 新卒入社就職活動では、当初は様々な業種を幅広く検討したのですが、ITに興味があり、これから伸びる業界として絞り込みました。そして、合同会社説明会で当社を知り、入社後3カ月間の研修制度があるので、未経験の自分でもチャレンジできると感じて志望することにしました。 また、女性が働きやすいことも就活の軸にしていましたが、当社は産休や育休だけでなく、子供が小学校卒業まで時短勤務ができる等、諸制度が整っていることも魅力でした。 入社後の研修では、当初はいろいろと躓くこともありましたが、思った以上にいろいろと学べました。2カ月間の集合研修で基礎知識を学び、その後の1カ月は本番さながらに実際にシステムを作ってみるという実践的な内容でした。チームメンバーと話し合いながら進められたのも良かったですね。その後、職場に配属されて上司にOJTとしてみっちり教えてもらえたことが大きく、今の業務に生かすことができています。 このように、当社は人材育成に手厚いと思います。分からないことは徹底的に教えてもらえるので、未経験者でも不安はないのではないでしょうか。 現在は、電力会社の経営管理システムの運用に関わっています。同じ部の先輩であるKさんが担当しているデータ管理システムから、電力使用量や売上等のデータを引っ張ってきて、経営層等に向けてBIツールに表示するというものです。この現場には入社半年後から入りましたが、その時はまだ構築フェーズでどのように使われるのか実感が持てなかったのです。けれども、1年前にローンチされてから、改善や新機能追加の要望が届くようになりました。そのことから、よく使われていることが実感できています。役に立っていると思うと、やりがいがありますね。 なお、このプロジェクトから一時的に外れて、ほかのWebシステムの現場に支援で加わったことがあるのですが、その際に「もっとやってみたい」と感じました。自分もユーザーとして画面が見られるWebに面白さを感じたからです。機会があれば携わってみたいですね。 今後は、リーダーとしてメンバー管理や技術的なフォローがしっかりできるよう、知識を身に付けたいと思っています。学び続けることは自分の課題ですが、これから入社する方もそういう方であってほしいですね。
