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UI/UXデザイナー

株式会社Neautech - 肌の悩みに応えを!オンラインで美容医療を提供するスタートアップ

株式会社Neautech 求人画像1
医療体験を変革する“伴走型”オンライン診療サービスの中核を担うUI/UXデザイナー
600万円〜840万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ANS.について
ANS.について

美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.”を提供しています。 正しい医療であることを第一に、テクノロジー活用し世の中をより便利にすることを目指しています。

仕事内容

美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”は診断数13万件・継続率93%・利用満足度94%突破の実績を誇ります。 「ANS.」において、プロダクト体験向上をリードするUIUXデザインを担っていただきます。オンライン診療と連動したユーザー体験設計を軸に、ドクターズコスメやプライベートブランド商品の購入導線の最適化、継続率や売上の向上にもつながるUIUXを設計していただきます。 【業務内容】 ・ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の発見と仮説立て ・UIUX改善の提案およびプロトタイピング、ワイヤーフレームの作成 ・Webアプリ/ネイティブアプリにおけるUI設計と改善ディレクション ・ブランドトーンに沿ったビジュアル設計(タイポグラフィ、カラー、レイアウト設計 等) ・新規機能リリースやキャンペーン等におけるUI設計のリード ・LPやバナーなどマーケティング施策におけるデザイン制作

配属部署

ANS.事業部:50名(開発/PR・マーケティング/CS/SCM) 社内にエンジニア、PdM、マーケター、カスタマーサクセス、デリバリーサクセス、医師が在籍しており、企画からユーザーの声までワンチームで改善サイクルを回せます。

この仕事で得られるもの

◎プロダクトデザインだけでなく、ブランド表現・ビジュアル面にも関与できます。UIUXがユーザー体験の核となるため、プロダクトの成長に直結するポジションです。 ◎パナソニックくらしビジョナリーファンドをリード投資家として11.2億円をシリーズBで資金調達。 生成AIを活用した伴走型治療の高度化、画像診断の導入、継続支援システムの拡張に投資し、治療継続率の向上・離脱率の低減を実現します。 “続けられる医療体験”をより広く社会に提供することで、美容医療の持続可能な未来をつくってまいります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■新宿オフィス 東京都新宿区新宿4-3-17FORECAST新宿SOUTH 6階 CROSSCOOP内 【アクセス】 新宿駅南口 南改札/新南改札より徒歩4分(JR・小田急線・京王線・都営大江戸線) 新宿三丁目駅 E5,E7出口より徒歩1分(東京メトロ副都心線・丸ノ内線・都営新宿線)

待遇・福利厚生

リモートワークOK(月水金は出社)、副業OK、懇親会あり、社員割引あり 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ <フレックスタイム制> 1日8時間(休憩1時間)×月の営業日数の範囲内で、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねております。 ■フレキシブルタイム:5:00~22:00 ■コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

年間125日 完全週休2日制(土日祝日) <有給休暇> 入社時に5日付与 6ヶ月経過後から法定通り <その他の休暇> リフレッシュ休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇

バリューについて

Neautechでは、ミッション達成のために大切にしている5つのバリューがあります。 これは全メンバーの共通認識であり、毎月の全社集会でも必ず振り返る大切な指針です。 1.世の中に正しいことをする 2.挑戦を称賛し最速で成長する 3.圧倒的当事者意識でやり遂げる 4.志高く未来を創造する 5.お互いの違いを力に変える これらのバリューを日常の中で自然に意識できるよう、 Neautechでは「バリューカード」という仕組みを運用しています。 業務の中で「この人、バリューを体現していたな」と感じた瞬間に、 オンライン上で気軽にカードを送れる仕組みです。 受け取ったカードはポイントとして貯まり、ANS.のコスメや食事券などと交換できます。 “日々の行動の軸”としてバリューを意識するきっかけになると同時に、 メンバー同士が気軽に称賛し合えるコミュニケーションツールとしても活用されています。

ワークライフバランス

当社は育休・産休取得率100%です。 平均年齢は39歳で、子育て中のメンバーも多数活躍しています。 リモートワーク×フレックス制度があるため、柔軟な働き方が可能です。 無理なく長く働ける環境で、あなたのキャリアをさらに伸ばしませんか?

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