― IPO準備フェーズで「守り×攻め」のITを設計し、事業成長を加速させる ―

募集背景

当社は、電力を中心とした生活インフラ事業を基盤に、複数事業を展開する成長企業です。 現在はIPO準備フェーズにあり、監査・統制・情報セキュリティといった“守り”を強化しつつ、 同時にITを事業成長のレバーとして使い切ることが経営上の重要テーマとなっています。 そこで今回、「会社の信頼をITでつくり、同時に事業を前に進める」 その中核を担う 情シス部長（コーポレートIT責任者候補） を募集します。

概要

当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。

この仕事で得られるもの

＜このポジションのミッション＞ ・IPO基準に耐えるIT統制・セキュリティ体制の構築 ・既存の前提に縛られず、あるべき姿から逆算したIT構想・設計 ・コーポレートに閉じない、事業に染み出すITの実装 「止めないIT」だけでなく、 “事業を伸ばすIT”を自ら設計・実行する役割です。 ＜このポジションの魅力＞ ・IPO準備という「情シスが会社の信頼を作る」フェーズを主導できる ・正解が決まっていない状態から、構想→設計→実装まで一気通貫で関われる ・経営・事業責任者との距離が近く、ITがそのまま経営判断に反映される ・守りに閉じない、「事業に効くIT」を作れる環境

勤務地

【勤務地詳細】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 【アクセス】 JR山手線 渋谷駅: 徒歩約7分 東急東横線 渋谷駅: 徒歩約6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当：交通費規定内支給 住宅手当：家賃補助あり（社内規定有） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 定年後、継続再雇用制度有り（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社員向けビジネス研修 ＜その他補足＞ ■家賃補助 ■慶弔見舞金 ■健康診断（年・健康診断1回） ■社内イベント（ 全社総会 など） ■ウォーターサーバー完備 ■年間MVP表彰 ■社内サークル制度 ■おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス) ■社内カフェ(無料、コーヒーメーカー) など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日＋有給5日取得必須 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇