組織成長を支える人事リーダー｜採用・育成・組織開発をリードする経営直下ポジション
株式会社NEXT ONE - あって良かった、そう思われる会社でありたい。関わる全ての人々の人生に価値を加え、論理と挑戦で社会課題を解決する存在価値を追求します。
事業内容
電力、ネット回線、ウォーターサーバー、生活サポートを統合し、お客様第一で生活スタイルに合わせた最適で快適な日常を支援するサービスを提供しています。
仕事内容
■採用戦略・実行 ・採用計画の策定、計画を実現するための戦略立案 ・多様な採用手法の活用と改善 ・採用オペレーションの設計・実行 ■育成・組織開発・タレントマネジメント ・育成プログラムの企画・運用 ・タレントマネジメントの設計・推進（社員の能力を最大限に発揮させる施策の策定） ・人材配置の最適化（事業成長に貢献できる適材適所の配置戦略の立案・実行） ・組織課題の特定と改善策の提案・推進 ・人事制度の改善・運用 【業務変更の範囲 : 会社の定める業務】
募集背景
当社は、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 事業の成長に伴い、未来を見据えた採用戦略・育成・組織開発・タレントマネジメントを通じて、組織の成長を支える人事課長を募集します。
配属部署
課長代理：30代男性(総務、労務) 一般職：20代女性(新卒採用、育成) 一般職：20代男性(中途採用、総務)
概要
■働き方 全社平均で残業20.5h程度、完全週休2日制(土日祝)かつ年休120日の働き方となっています。 オフィスは渋谷駅から徒歩8分と通勤がしやすく、住宅補助や食事代補助といった福利厚生も整備しています。通勤もしやすく、成長中の企業でスキルアップも可能、土日祝のお休み確保もできる環境と働き方です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト3F 【アクセス】 JR山手線 渋谷駅: 徒歩約7分 東急東横線 渋谷駅: 徒歩約6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・家賃補助 (社内規定による) ・慶弔見舞金 ・健康診断(年・健康診断1回) ・社内イベント (全社総会など) ・ウォーターサーバー完備 ・年間MVP表彰 ・社内サークル制度 ・おやつバスケット(無料：お菓子・ドリンク・アイス) ・社内カフェ (無料：コーヒーメーカー)
休日・休暇
年間120日＋有給5日取得必須 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
人事・総務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、株式会社NEXT ONEの人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。
- 転職サイトGreen
- 経理・管理・バックオフィス職の求人
- 人事・総務の求人
- 株式会社NEXT ONE
- 人事_課長の中途採用/求人/転職情報