株式会社U-ZERO - Unhappyな働く人をゼロにする
AIインタビュアーによる従業員の深掘りヒアリングなどエンゲージメント向上に必要な多様な機能を備え、多角的なデータ分析とサーベイにより組織の持続的な成長を支援します。
プロダクトマネジメント部と密に連携し、Next.js/TypeScriptを用いて「U-ZEROエンゲージメントスイート」の新規機能のモックアップ・プロトタイプ開発をお任せいたします。 あわせて、コーポレートサイトやサービスサイトの構築・運用、およびマーケティング施策の実行を通じたフロントエンド実装を担当します。 「仕様の妥当性を検証するための速い実装」と「検証された価値を適切に市場へ届けるWeb基盤の構築」の両面を担い、技術によってプロダクトの提供価値を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容 - プロダクト開発: Next.jsを用いたSPA/SSRアプリケーションのプロトタイプ・モックアップの設計・実装 - マーケティング施策支援: コーポレートサイトやサービスサイトの構築・運用 - 品質向上: CI/CDの構築、テスト自動化、パフォーマンス最適化 - 組織づくり:AIの利活用推進、 開発文化の醸成、ドキュメント化。 ■このポジションが向き合う挑戦 1. 「品質」ではなく「価値」を最速で具現化する フロントエンドエンジニアとしての挑戦は、完璧なコードを書くことではなく、PdMのアイデアを「触れる形」に最速で落とし込むことです。数万人が利用するエンタープライズ品質を見据えつつも、価値検証フェーズにおいては、いかに無駄を削ぎ落とし、ユーザーの反応を得るためのプロトタイプを爆速でデリバリーできるかに挑みます。 2. UIデザインを超えた「体験」のプロトタイピング 決まったデザインをなぞるのではなく、PdMと壁打ちしながら「どうすれば従業員の本音を引き出せるか」という体験そのものを実装します。AIインタビュアーとのスムーズなやり取りや、データの可視化手法など、ユーザーが価値を感じる「一瞬」を創り出すフロントエンド実装が求められます。 ■デザイン環境・技術スタック - デザインツール:Figma, Adobe CC(Photoshop, Illustrator等), PowerPoint - AI活用:Figma Make, NotebookLM, Claude, Gemini - フロントエンド:TypeScript, Next.js - ファイル共有:Google Drive, BOX - コミュニケーション:Slack - ドキュメント:Notion, JIRA - バージョン管理:GitHub
募集背景
現在、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。数万人規模の組織を支えるラージエンタープライズ向けサービスとして、急成長フェーズに突入しています。 今後、さらに顧客の声をプロダクトへ反映させていくにあたり、「PdMと連携して新機能の仮説を爆速で形にするモックアップ開発」と、プロダクトの価値を伝えていくためのコーポレート・サービスサイトの構築の強化が課題となっています。 現在は業務委託メンバーが担っていますが、価値検証に伴う意思決定を一段と加速させ、プロダクトの進化をリードしていただくため、新たにフロントエンドエンジニアを募集いたします。
配属部署
エンジニアリング本部
概要
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」、「Unengagedな人材をゼロにする」、「Uncertainな未来をゼロにする」といった、企業と組織におけるネガティブな要素をゼロにすることを通じて、すべての働く人が幸せでやりがいのあるコーポレートカルチャーへの変革を支えることをミッションとしています。 AIを組み込んだSaaS提供、コンサルティング、エンゲージメントを高める打ち手など総合的なサービスを通じた、従業員エンゲージメントの向上と企業の組織改革を支援する「U-ZEROエンゲージメントスイート」を提供しています。 ■プロダクト紹介 U-ZEROエンゲージメントスイートは、組織エンゲージメント改革につながるAI製品やサービス群として、以下のサービスを提供予定です。2025年7月の提供開始を予定しており、大手企業を中心に多くの引き合いをいただいています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を引き出し、組織課題を可視化。 - チームシナジーモニタリング: 組織間の課題を明らかにし、「組織の壁」解消を支援。 - フィードバックモニタリング: フィードバックの活発度を可視化し、組織文化醸成を促進。 - パルスサーベイ: 従業員のメンタルヘルス課題の早期発見をAIが支援。
この仕事で得られるもの
■このポジションの面白さ 1. プロダクトの「正解」を自らの手で作る このフェーズでは、仕様書通りに作る仕事は一つもありません。価値検証のためのモックアップ開発を通じて、どの機能が残り、どの機能が捨てられるかの意思決定に直接関与できます。自分の書いたコードが、プロダクトの方向性を決める重要な判断材料になる手応えがあります。 2. AIエージェントを使い倒す「超・生産性」 Claude CodeやCodexといった最新のAIエージェントをフル活用し、一人で数人分のスピードで開発を進めるスタイルです。定型的なコーディングに時間を溶かすのではなく、AIと対話しながらロジックや骨組みを高速生成し、人間は「ユーザー体験の肝」となる部分の磨き込みに集中できます。 3. フロントエンドから事業を動かす実感 2025年7月のリリースに向け、大手企業からの引き合いに対して「何が刺さるのか」を検証し続ける最前線に立てます。技術はあくまで手段。フロントエンドのスキルを使って事業をグロースさせる、事業開発に近いエンジニアリングを経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし 【アクセス】 千代田線、丸ノ内線、半蔵門線「大手町駅」 直結 東西線、都営三田線「大手町駅」 地下通路にて利用可能 JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能
待遇・福利厚生
■エンジニア共通 - 開発用PC支給(MacBook Pro) - 業務利用ソフトウェア・AIツール(Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等)ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援(制度整備中) ■社員共通 - 交通費全額支給(オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給) - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり - ラーニングサポートプログラム(職務/業務に必要な費用を年間20万円まで会社が負担)
休日・休暇
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み - 有給休暇 - 年末年始休暇(12/30-1/3) - 夏季特別休暇(7月~9月のうち3日間) ※年間休日125日以上
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