プロダクトエンジニア職 【2/4(水) 会社説明会】
株式会社U-ZERO - Unhappyな働く人をゼロにする
事業内容
AIインタビュアーによる従業員の深掘りヒアリングなどエンゲージメント向上に必要な多様な機能を備え、多角的なデータ分析とサーベイにより組織の持続的な成長を支援します。
仕事内容
株式会社U-ZERO 会社説明会 2/4(水)用の応募求人です。 【イベント概要】 日時 2026年2月4日（水）19:00〜21:00 開催形式 オンライン・オフライン ハイブリッド開催 ・オンライン：Zoom（URLは参加確定後にご案内） ・オフライン：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab 説明会内容 ・U-ZEROのビジョン・ミッション ・事業内容・サービス紹介 ・組織文化・働き方について ・募集ポジション・キャリアパス ・質疑応答 登壇者 代表取締役CEO兼CPO 三村真宗 ・元コンカー代表取締役社長 ・「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現 ・著書『みんなのフィードバック大全』 参加特典 三村代表の著書をプレゼント 応募締切 ・オンライン参加：開催前日まで ・オフライン参加：2026年2月2日（月）17:00まで ※定員に達し次第、締め切らせていただく場合がございます --- 【こんな方にオススメ】 ・HR Tech・SaaS業界でのキャリアを検討されている方 ・スタートアップで事業成長に貢献したい方 ・日本の働き方改革に興味がある方 ・AI技術を活用したサービス開発に携わりたい方 ・組織文化・エンゲージメント向上に関心がある方 --- 【会社情報】 ・設立：2024年6月6日 ・本社：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルヂング Inspired Lab. 5階 ・資本金：3億円（2025年3月時点） ・従業員数：30名（業務委託含む） ・代表者：代表取締役CEO兼CPO 三村真宗 --- 【お問い合わせ】 ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 採用担当 Email: recruit@u-zero.co.jp --- 【注意事項】 ・説明会への参加は選考とは関係ございません ・服装自由（カジュアルな服装で構いません） ・オンライン参加の方は、開催前日までにZoomのURLをお送りします ・オフライン参加の方は、当日受付にてお名前をお伝えください ・応募多数の場合は、先着順とさせていただく場合がございます 皆様のご参加を心よりお待ちしております。
募集背景
私たちは創業2年目のスタートアップであり、組織もプロダクトもまだまだ発展途上な状態です。 その中で数万人規模の社員が活躍する大手企業からの導入、引き合いが急増しており、急成長フェーズを迎えています。 現在の開発フェーズは、詳細な仕様が整っている状態ではなく、これから「答え」を作っていく必要があります。 AI応答の品質評価の仕組み構築や改善サイクルの確立など、取り組むべき技術的課題は山積みです。 そこで、スタートアップ創業期のコアメンバーとして、エンタープライズ規模の要求に応える技術基盤と改善プロセスを構築し、技術的な意思決定をリードしていただけるAIエンジニアを募集します。
配属部署
エンジニアリング本部
概要
■会社概要 U-ZEROは「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。 外資系ソフトウェア企業株式会社コンカーの元代表として「働きがいのある会社ランキング」7年連続1位を実現し、『フィードバック大全』の著者でもある三村が代表を務めています。 AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。 ■プロダクト紹介 組織エンゲージメント改革AI SaaS「U-ZEROエンゲージメントスイート」 AIインタビュアーが従業員一人ひとりの「本音」を引き出し、経営層に直接届けることで、迅速かつ的確な組織改革を支援するプラットフォームです。 リリース直後から大手企業様への導入も実績も着実に積み上がっているなど、PMF（プロダクトマーケットフィット）を超えた確かな手応えを感じています。 - コンストラクティブフィードバック: AIインタビュアーが従業員の声を深掘りし、組織課題を可視化します。 - フィードバックモニタリング：フィードバックモニタリングのサーベイ結果に基づいて、フィードバックスキルの可視化・フィードバック文化の醸成を支援します。 - エンゲージメントサーベイ：会社・組織へのエンゲージメントを把握、組織エンゲージメント改善を行うためのサーベイ実施します。 - その他: メンタルヘルス課題を早期発見するパルスサーベイなど、マルチプロダクト展開を進めています。
この仕事で得られるもの
■このポジションの挑戦と面白さ - 技術的挑戦が事業成果に直結 「AIインタビュアー」の性能から生まれる体験が、プロダクト価値の中核となります。代表やPdMからの期待も高く、あなたの技術的な挑戦が事業の成功にダイレクトに反映される、非常にやりがいのある環境です。 - 「答え」と「改善サイクル」を自ら作れる裁量 プロダクトはリリース済みですが、AIプロダクト開発の「正解」はまだ確立されていません。AIの応答精度をどう評価し、どのサイクルで改善していくか、その「仕組み」自体をこれから作っていく0→1フェーズです。そのため、「どう作るか」「どう改善するか」という答えは決まっていません。「こう改善してみました」という、エンジニアが主体的に技術的な答えを作り、提案・実装できる大きな裁量があります。 - エンタープライズ品質の「AI性能改善」に挑戦 すでに大手企業の導入・浸透プロジェクトが進行しており、あなたの開発したAIが数万人規模で利用されます。PoCで終わるのではなく、本番環境でRAGやファインチューニングを駆使し、大規模ユーザーの要求に応えるためのシビアな性能改善に、継続的に挑戦できる機会です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手町ビルヂング5階 Inspired lab ※国内居住者であればフルリモートで勤務可能 ※出社日数の指定なし 【アクセス】 千代田線、丸ノ内線、半蔵門線「大手町駅」 直結 東西線、都営三田線「大手町駅」 地下通路にて利用可能 JR各線「東京駅」 地下通路にて利用可能
待遇・福利厚生
■エンジニア共通 - 開発用PC支給（MacBook Pro） - 業務利用ソフトウェア・AIツール（Cursor, JetBrains AI Assistant, Devin等）ライセンス付与・利用サポート - 書籍購入費補助、勉強会・カンファレンス参加費支援（制度整備中） ■社員共通 - 交通費全額支給（オフィス出社の場合。週3日以上勤務の場合は定期代支給） - ディスプレイ等、開発環境備品貸与 - オフィスには昇降デスク・モニター完備 - オフィス内に喫煙所あり - ラーニングサポートプログラム（職務/業務に必要な費用を年間20万円まで会社が負担）
休日・休暇
- 完全週休2日制 / 土日祝日休み - 有給休暇 - 年末年始休暇（12/30-1/3） - 夏季特別休暇（7月～9月のうち3日間） ※年間休日125日以上
リモートワーク中心で、柔軟な環境
- リモートワークでもコミュニケーションが取りやすいように、GoogleMeetを繋いだ任意参加の常設URLなどもあり、同期的なコミュニケーションも取りやすい環境です。 - 裁量労働制を採用しているため、中抜けや勤務時間の調整は自由度が高く、個人のパフォーマンスやライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能です。小さいお子様がいるメンバーも、お子様の送り迎えに合わせて中抜けやMTG実施時間の調整をするなど、柔軟な働き方を実現しており、好評です。
メリハリの効いた働き方
- 開発チームは、ローンチ前などのフェーズによって忙しさの波があり、繁忙期には時間外労働が発生することもあります。（役割、タイミングによって異なりますが月40時間程度） - 残業はあくまでも「期日を守るため」に必要な場合に行っており、無意味に長時間働くことを推奨しているわけではありません。また、休日出勤が発生した場合は代休を取得していただくなど、無理のない働き方の実現に配慮しており、今後より一層働きやすい環境を整えていく方針です。 - まだ仕組みづくりの途中にある組織だからこそ、パフォーマンスを高めるため施策の提案や改善などもこれから一緒に形にしていけるフェーズです。自由度高い環境を活かし、メンバー一人一人が組織作りも楽しんでいます。
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