株式会社SaleSeed

世の中には、想いと可能性を秘めた商品やサービスが数多く存在します。それでも、営業リソースの不足や戦略の非効率、新規リード獲得の壁によって、成長可能性を十分に発揮できていない企業は少なくありません。

株式会社SaleSeedは、そうした企業の“成長の停滞”に真正面から向き合い、営業戦略の設計から実行までを一貫して支援する「営業戦略実装パートナー」です。“才能と努力が報われる世の中をつくる。”というビジョンのもと、お客様と共に事業成果を生み出す仕組みを磨き続けています。

2021年の設立以来、初年度から上場企業・大手企業との取引を獲得。年々200〜400％ペースで成長を続け、2025年11月時点では累計取引社数が160社に到達しました。若い組織ながら、営業支援領域で確かな存在感を発揮しています。

現在、国内のBPO市場は約4兆8,800億円、コンサルティング市場も1兆円を超える規模へと拡大しています。営業支援分野には様々なプレイヤーが生まれています。SaleSeedは、その中で「品質の再定義」に挑んでいます。

営業支援を単なる実行業務としてではなく、戦略から戦術・実行・成果までを一気通貫で伴走するプロセスと捉え、お客様の組織内部に深く入り込み、同じ目線で課題解決を推進しています。これこそが、他社との大きな違いであり、SaleSeedの価値の源泉です。

さらに、法人・決裁者データベースやAIなどのテクノロジーを活用し、営業活動の確度を高めながら、日次で改善を積み重ねています。人とテクノロジーの両輪によって、再現性のある成果を実現しています。

営業支援サービスの継続率は90％以上。
この数字が、SaleSeedが提供する価値への信頼と期待を物語っています。

単なる営業代行ではなく、お客様と共に成果を実装するパートナーとして。
SaleSeedはこれからも、挑戦する企業の成長を支え続けていきます。

着実に事業と組織を拡大してきたSaleSeedは、次のステージとしてIPO（新規株式上場）を見据えています。
オフィスも年々拡大し、2025年9月には社員数が200名を突破。
同年6月にはシリーズBの資金調達により累計8億円を超え、11月には社名を「株式会社SaleSeed」へと変更しました。

営業支援領域で確かな実績を築いてきたSaleSeedが目指しているのは、事業を通じて社会に変革を起こす企業となることです。
市場やお客様、そして共に働く仲間から信頼される存在を目指すうえで、IPOはその通過点のひとつと位置づけています。

現在、SaleSeedが採用を強化しているのはカスタマーグロース部門（PM職・PL職・SP職）コンサルタント組織です。
お客様の成長支援を担う中核ポジションとして、理念への共感と他者への貢献意欲を持つ方を求めています。

私たちは“才能と努力が報われる世の中をつくる。”というビジョンと、“夢ある人の実行力になる。”というミッションを掲げています。この想いに共感し、お客様に寄り添いながら成長を支援できる方と共に働きたいと考えています。

活躍しているメンバーのバックグラウンドは多彩です。
新卒入社のほか、人材サービス、旅行、教育、メーカーなど、さまざまな業界出身者が在籍しています。
共通しているのは、“人から信頼される存在であること”です。

SaleSeedで働く魅力は、複数の企業の組織成長に深く関わり、世の中に価値を生み出す商品やサービスの成長を支援できることです。
戦略立案から実行支援まで一貫して手掛けるため、求められる水準は高いですが、その分、お客様の成果を自分ごととして感じられるやりがいがあります。

創業期を経て、現在はIPO準備フェーズに突入しました。
役員・管理職といった上位ポストにはまだ多くのチャンスが残されており、意欲と実力次第で早期にマネジメントや事業責任を担うことも可能です。急成長を続ける組織の中でキャリアアップを目指すなら、今がまさにSaleSeedにジョインする絶好のタイミングです。

コンサルティングというと、個人の力で成果を出す姿を思い浮かべる方も多いかもしれません。
しかし、SaleSeedはその真逆です。
SaleSeedは“チームで戦略を描き、チームで実行し、成果を再現する”ことを大切にしています。

行動指針のひとつである「仲間と一緒に勝とう」には、“個人の勝ちよりチームの勝ちを尊ぶ”という考え方が込められています。
誰かの成功を自分のことのように喜び、支え合いながら仕組みを磨。その文化が、お客様の成長とSaleSeed自身の進化を同時に実現しています。

SaleSeedのプロジェクトでは、営業・企画・PM（コンサルタント）など多様なメンバーが一体となり、
お客様の課題を構造的に整理しながら、再現性のある“勝ち方”を設計しています。
属人的なノウハウに頼らず、チームで成果を再現できる仕組みをつくることこそが、SaleSeedの提供価値の源泉です。

さらに、フラットでオープンな議論文化もSaleSeedの特徴です。
役職や年次に関係なく「なぜそれをやるのか？」を問い合い、より良い方法を探る風土が根づいています。
こうした対話が組織を磨き、スピードと一体感を生み出しています。

また、SaleSeedは「現場での共創」にも強いこだわりを持っています。
お客様やチームとのリアルな対話を通じて課題の本質に迫り、机上では得られない気づきを次の改善へとつなげています。

“才能と努力が報われる世の中をつくる。”――
そのビジョンを自ら体現しながら、チームで成果を再現し続ける組織であるSaleSeed。
構造的に課題を捉え、戦略と現場をつなぐ仕事に挑戦したい方にとって、ここには確かな成長のチャンスがあります。