アドファイト株式会社 - 全ての中心に“人”がある!担当者支援で貢献するマーケティング支援会社
アドファイトが支援するものは「企業」ではなく、「挑戦するあなた」です。 マーケティング支援を通じて事業会社で働くマーケティング担当者、そしてあなたの挑戦を推進します。
【お任せしたい業務内容】 ・新規営業 ※カンファレンスなどイベントへの参加(年3回程度) ・アライアンス営業 ※日々の業務の中で展示会への参加や、セミナー参加などの情報収集と他社連携 ・クライアントへ課題のヒアリング ・マーケティング事業部との連携 ※広告戦略はマーケティング事業部が立案します。 ・営業部署の立ち上げ ・営業戦略の策定 広告代理店と一概に言ってもその形態は様々。 その中で私たちは「代理店都合」ではなく、 事業会社のマーケティング担当者が本当に必要とする支援にこだわっています。 あなたの 「お客様のために、ベストを尽くしたい」 そのまっすぐな熱意を、正面から受け止められる職場です。 「誰かの役に立つ仕事をしたい」「クライアントの課題をなんとか解決できないか」 そんな気持ちをもった仲間と共に働きたいと思っております 【事業内容】 ・マーケティング施策支援 分析、プランニング、最適な集客施策の実施・改善を通じて事業成長を支援します。単なる「広告配信」ではなく、「投資対効果改善」に向けた施策改善を前提とする「本質的な事業会社のマーケティング活動」のための施策支援を提供しています。 ・インハウス支援 伴走型インハウス支援では、広告代理店に委託されている広告運用の内製化(インハウス化)を推進します。3ヶ月間の並走期間で施策を安定稼働させ、貴社ご担当者様へのレクチャーも行います。短期間でご担当者様だけで施策実施をできる体制を構築し、最終的には代理店を介さず、マーケティング施策を自走できる体制の構築を目指します。※期間は内容によります。 ・データ活用支援 GA4やGTM、各種広告施策でのデータの設定や活用には疑問がつきもので、事業会社では組織としてその疑問と向き合い、また各メンバーが知識を身に着け、新たな施策を次々に実行する必要に迫られています。データ活用の設定代行や疑問への回答を通じて、社内に知識を蓄積できるようにし、実施するマーケティング施策を成功に導きます。 今回募集するのは、営業チームの1人目のコアメンバーとして活躍いただける営業職です。新規営業から法人営業、マーケティング部署との連携、イベント参加、営業戦略の立案など、幅広い業務をお任せします。特にエンタープライズ企業を中心とした法人営業が主なフィールドとなり、様々なレイヤーの方にお会いいただきます。 【CEOおよびCOOからのメッセージ】 新規営業の手法については問いませんので、これまでの経験や得意分野を活かして自由に取り組んでいただけます。現在はイベント参加によるリード獲得が主流となっております。営業活動を通じて、クライアントのマーケティング担当者と信頼関係を築き、事業成長に貢献する提案を自由な発想で行ってください。 このポジションでは、広い裁量を持って業務に取り組んでいただきます。将来的にはチームマネジメントにも関わっていただくことを期待しており、マネジメント経験がない方でも、意欲があれば歓迎します。自らの営業力を活かしながら、チームの成長と組織の発展に貢献したい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。新規事業立ち上げのチャンスもあります。
募集背景
創業間もないこともあり、これまで営業チームが無く、執行役員が営業職も担ってきました。今後は事業成長に向け新チームを発足します。今回の募集で入社する人には、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
配属部署
新設の部署となるため、組織づくりの段階から参画いただけます。部署名も確定してないので、一緒に決めていただけます!経営陣と共に強い営業チームを作るために、議論を重ねて決定を実践できる推進力のあるメンバーを求めています。
概要
アドファイトでは「挑戦する人々を、幸せに。」を経営理念にサービス提供を推進した先のビジョンとして、「挑戦と幸せの連鎖をつくる」未来を描いています。 「挑戦が幸せになり、幸せがまた次の挑戦を後押しする」 そんな未来に必要なのは、自分自身のためだけでなく、誰かのために動ける人です。 ぜひこれまでの経歴、仕事に対する思いをアドファイトにぶつけてください。 4期目である今年は、組織基盤を作りつつも、事業のスケールアップを図ってトップラインを伸ばしていくことを計画しています。 挑戦の先に、より良い未来をつくることをともに目指しましょう。
この仕事で得られるもの
①チームビルディングへの参加 現在、営業部・マーケティング事業部・バックオフィス部門のいずれも新規チームを組織している段階です。オープニングスタッフのように、0→1フェーズからチームづくりに関われる貴重なタイミングです。 ②マネジメントへの挑戦 チームの拡大に応じて、マネジメントポジションの人材も必要となります。チームの創設から携わっているメンバーには、将来的にマネジメントポジションへのステップアップを期待しています。マネジメント未経験でもOK。仲間と一緒に成長しましょう! ③広い裁量の仕事 少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、アイデアや提案が事業に直結します。事業拡大や新規事業の立ち上げが予想される中、積極的な発信と挑戦を期待しています。広告事業だけでなく、将来は新規事業づくりにも関われる可能性があります。 ④経営に近い経験 立ち上げフェーズの小さなチームだからこそ、経営と近い距離で働くことができます。意思決定のスピードが早く、意見が言いやすい雰囲気があります。代表が30代前半と若いこともあって、大きな仕事にチャレンジした意欲的なビジネスパーソンも歓迎します。
勤務地
【勤務地詳細】 ・フルリモート ・クライアント先の訪問は都内近郊 ・年数回出張あり 【アクセス】 ・フルリモート ・クライアント先による(都内近郊)
待遇・福利厚生
・年間休日120日以上 ・夏季休暇あり(入社月による/6月〜9月) ・有給あり(入社月による) ・年末年始休暇あり ・昇給機会:年1回 ・給与改定:年1回 ・テレワーク・在宅OK ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険完備 ・PC貸与 ・健康診断 ・営業交通費全額支給
休日・休暇
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年次有給休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・バースデー休暇 ・特別休暇
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