若手中心のチームだからこそ、自信を持って取り組めるようにバックアップします！

第4システム本部 第4システム部　部長　K氏（2021年入社） 独立系SIer でエンジニアとして主に官公庁案件に従事。数年間関わったプロジェクトの完了を機に、心機一転その後のキャリアを見据えて転職を決意し、ベースに入社。2024年より部長就任。

現在、部長として部門の運営を担いながら、公共案件のプロジェクトに入って開発にも携わっています。プロジェクトでは、お客様に合わせた裁量のやり方で深く関わりながら、プロジェクトを成功させること自体がやりがいです。部門運営に関しては、目の前の数字もありますが、組織の成熟を目指す中で若手メンバーがより自信を持てるようにバックアップすることにやりがいを持って取り組んでいます。 プロジェクトは社内メンバーだけではなく、お客様との混成チームで取り組むこともあります。お互いにフォローし合いながら進めていく環境なので、協調性やチームワークを大切にできる方と一緒に働きたいですね。現在34名のメンバーのうち、3分の1ほどは20代。質問しづらい雰囲気をつくらず、できるだけみんながやりやすい環境をつくることを意識しています。技術面も含めて底上げし、厚みのあるより強い組織にしていくことが私の今の目標です。

意欲を評価してもらえる喜び。自分から行動できる人に向いている会社です。

第1システム本部　第2システム部　主任　H氏（2023年入社） 前職のSIerで将来のビジョンが見えず転職を考えるように。当時PJTで出会ったベースの社員と話をする中で「挑戦させてもらえる」「意欲を評価してもらえる」ということに魅力を感じ、ベースに入社。

現在証券系システムの導入のサポートに携わっています。開発チームとお客様の間に入って要件定義をしたり、テストのスケジュールを調整したり等、窓口となってプロジェクト全体の管理を行っています。 現場の業務だけではなく、部内で営業活動のサポートや行事等も任されています。マネージャー以上が集まる幹部会議にも出席したり等、自分の活躍を見ていろいろな機会をいただいていることにやりがいを感じています。今の目標はマネージャーになること。管理するメンバーの人数も増えているのでマネジメント能力を磨いている最中です。 また、ベースには様々な社員がいるので、初めて会う人と話をするとたくさんの気づきがあって刺激を受けられるのも魅力です。自分が頑張った分だけ評価してもらえますし、結果に対して上長としっかり話ができるので納得感もあります。目標を持って意欲的に働きたい人にはとても良い環境です。

日本で働く夢が叶った場所。多くのチャンスをいただき楽しく働いています！

第3システム本部 第6システム部　マネージャー　H氏（2023年入社） 中国のSIerで働いていたが、学生時代に日本へ留学し習得し続けてきた日本語を生かしたいと、日本での転職を希望。ベースの「手を挙げればチャンスをもらえる」環境に魅力を感じて入社。

面接時もフレンドリーな印象でしたが、入社後も想定通りあたたかい雰囲気で、メンバーや部長等支えてくださる人がたくさんいる心強さがありました。主任として入社してマネージャーになり、今は部長を目指していますが「手を挙げればチャンスをいただける」という点も実感しています。 現在はSAPのバージョンアップのプロジェクトでメンバー19人のマネジメントをしています。周りも巻き込みながらゴールを目指して課題をクリアしていく達成感や楽しさがありますし、いただいているチャンスに対して努力し続けることがやりがいに繋がっています。 自分の考えを先に伝えることで相手も心を開いてくれると思うので、素直なコミュニケーションを大切にしています。いろいろな個性を持つメンバーがいて、趣味や推し活の話で盛り上がったりするのも楽しいです。チャレンジ精神があって楽しいムードをつくれる方と一緒に成長していきたいと思っています！