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【ブランドの成長をSNSでつくる】SNSマーケティング運用担当を募集!

ウェスキー株式会社 - 「暮らしを豊かに」をテーマに、世界の“いい暮らし”を届けるライフスタイル商社

ウェスキー株式会社 求人画像1
SNSマーケティング運用担当|ブランド横断でSNS戦略をリード
450万円〜749万円
東京都
週に1回以上のリモート, 副業可, 時短勤務可, 業務委託契約可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 服装自由

事業内容

事業内容:「暮らしを豊かに」をテーマに、世界中から集めたブランドの日本総代理店
「暮らしを豊かに」をテーマに、世界中から集めたブランドの日本総代理店

2025年9月現在、ベビー向けを中心とする食事用グッズやスリープウェア、女性向け高品質シューズ、ペット用デンタルケアアイテムなど8ブランドの日本総代理店を務めています。

仕事内容

海外ブランドのSNSマーケティングを中心に、複数ブランドのSNS戦略と運用を横断的にリードするポジションです。InstagramやTikTokなどの SNS を通じてブランドの魅力を発信し、認知拡大やファン形成につながる施策を企画・実行していただきます。 ・ブランド横断でのSNS戦略の立案 ・月次・週次レベルの投稿計画の設計 ・投稿内容(テーマ・キャプション・構成)の企画 ・KPI 設定、データ分析、改善施策の提案 ・PRチームと連携したUGC活用施策の企画と運用 ・キャンペーン企画のSNS展開(企画〜実行) ・クリエイティブチームと連携した投稿素材制作のディレクション ・必要に応じて自ら投稿や撮影ディレクションに入ることもあります SNS投稿者ではなく、SNSを通じてブランドの価値をどう届け、どう広げるかを設計する“戦略と実行のハブ”となる役割です。ブランドの世界観を大切にしながら、自ら企画し、動き、チームを巻き込みながら運用改善まで推進していくポジションです。

募集背景

海外ブランドの日本展開を、輸入からブランディング・販売まで一貫して手がける当社では、SNSがブランド成長の中心的な役割を担っています。取り扱いブランドの増加に伴い、これまで以上に戦略的なSNS運用が必要となってきました。そこで今回、ブランド横断でSNS戦略を設計し、PRやクリエイティブと連携しながら運用全体をリードできるメンバーを募集します。SNSを通じてブランドの魅力を届け、成長を一緒につくっていただける方を歓迎します。

配属部署

2025年9月現在、当社は正社員8名、業務委託やアルバイトなど約30名という少数精鋭の体制であり、事業部などの縦割り組織にはなっていません。営業、マーケティング、クリエイティブ、PR、CSの各チームメンバーが相互に兼務もしながら連携する緩やかな組織です。正社員の平均年齢は31歳で、全体では女性が7~8割を占めています。とても仲が良く、フランクな雰囲気があります。

概要

ウェスキー株式会社は、「世界の“いい暮らし”を、あなたの日常に。」を掲げるライフスタイル商社です。海外ブランドの輸入からブランディング・販売までを一気通貫で手がけ、ベビー・キッズ、ペット、ライフスタイル雑貨など“日常を少し豊かにする”アイテムを日本に届けています。 単にモノを売るのではなく、ブランドが持つストーリーや哲学を理解し、日本の暮らしに寄り添う形で丁寧に伝えることを大切にしています。 ブランディング・デザイン・マーケティング・流通までを社内で担うことで、ブランドの世界観を守りながら、誠実でスピーディな展開を実現しています。

この仕事で得られるもの

SNSを通じてブランドの成長に直接貢献できるやりがいがあります。投稿作成だけでなく、戦略立案・PR連携・クリエイティブディレクションなど、マーケティング全体を横断しながらSNS運用の仕組みづくりに取り組むことができます。複数ブランドを担当することで、業界・ユーザーの違いを踏まえた多様なマーケティング経験が積める点も特徴です。また、海外ブランドのローカライズに関わりながら、ブランドの世界観づくりやファン形成といった上流工程にも携われます。少数精鋭のため裁量が大きく、自ら企画し、提案し、運用改善まで推進できるポジションです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都港区北青山2-14-4 the ARGYE Aoyama 6階 【アクセス】 東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・企業型確定拠出年金 ・PC/モニター支給 ・健康支援:ジム・マッサージの一部費用を補助 ・書籍購入補助 ・成長サポート:会社の事業に関係する学習費用を補助 ・産休/育休/介護休業支援 ・病児保育費支援:子供が病気になった際、臨時で保育施設に預けたり、ベビーシッターを利用した場合の費用を支援 ・結婚休暇&出産お祝い金 ・がん検診補助 ・ランチ補助

休日・休暇

・週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇:自由なタイミングで年10日間の休暇を取得可能

勤務時間

変形労働時間制のため、週40時間の範囲で自由度の高い勤務シフト設計が可能です

その他

当社では、一体感を高めるために次のようなイベントを開催しています。 ・月1回、会社がランチ代を支給して好みの弁当がチョイスできるオンラインランチ会 ・不定期で、東京オフィスにて勤務時間内に2時間ほど、食べたり飲んだりしながら特定のテーマでざっくばらんにディスカッションする会 ・自由参加でちょっといい店においしいものを食べに行くイベント みんな楽しみにしているイベントばかりです!

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