※事務デビュー歓迎※急成長中スタートアップを支えるバックオフィス！【2期目で年間売上1.8億！受講生満足度98％！女性向けキャリアコーチングサービス企業】

募集背景

創業して3期目に入ったTurningの従業員数は、非正規社員を含めると100名規模へと成長しました。 今後のさらなる拡大を見据えて、バックオフィス部門を増員募集致します。

配属部署

バックオフィスチーム リーダー2名、メンバー4名 ※今後の組織成長に応じて、スペシャリストになりたい、リーダーにもチャレンジしてみたい！といった成長意欲の高い方、大歓迎です！

概要

Turningは【一人一人が「主人公」として生きられる世の中を創る】をミッションに掲げ、2023年に設立しました。 【日本No.1キャリア自律支援カンパニー】を目指しキャリアコーチング事業を展開しています。 当初はキャリアコーチングでスタートした事業も、創業3年目となった現在ではスキル支援・職業紹介へと広がりをみせ、毎月売上150%ペースで順調に拡大を続けています。 今後もさらに拡大し、女性が自分らしく働くための様々なサポートをしていきます。 日本のキャリア教育は、 「学校から社会・職業への移行」が円滑に行われておらず、「キャリア自律」ができていないのが現状です。 特に、女性のキャリアはライフイベントや社会的な慣習など、様々な要因によって複雑化し、キャリアに悩みを抱えている多くの女性がいます。 「結婚や出産、育児とキャリアの両立は難しい」 「私には経験がないから、やりたい仕事に挑戦できない」 「自分の強みや才能を活かせる仕事が見つからない」 そんな声を聞くたびに、私たちは強く思います。 女性にとって「キャリア自律」は、自分らしい働き方を見つけ、実現するために不可欠な考え方であると。 女性のキャリア自律を支援することで、 「もっと自由に、もっと自分らしく、女性がキャリアを歩める社会を創りたい」 LadyCarryは、そんな想いから生まれました。 私たちは、キャリアコーチング、スキルアップ支援、職業紹介など、女性のキャリアに必要なものをすべて提供し、一人ひとりの「価値観」「理想」「才能」を尊重したサポートを行っています。 キャリアを「人生の主役として生きるための手段」と捉え、目の前の転職だけにとどまらない多様なキャリアの選択肢を提供することで、より豊かで本質的な人生を支援しています。

この仕事で得られるもの

◎人思いな仲間と成長できる環境 「一人ひとりが”主人公”として生きられる世の中を創る」というミッションに共感した人が集まるTurning では、経営陣はもちろん、一緒に働く仲間にも相手を尊重する意識が根付いています。 気軽に相談できるオープン・フラットな環境で、それぞれが意見を出し合い、より良い取り組みができるように日々助け合って業務に取り組んでいます。 ◎感動を感じれる場所 受講生から「自分に自信を持つことができた」「ラディキャリのおかげで、自分を見つけることができた」といった生の喜びの声が日々届きます。自身が人々の役に立っていることをダイレクトに感じることができます。 ◎事業・組織の成長フェーズと共に自身も成長できる 組織体制は構築中のフェーズになりますので、アシスタント業務からスタートして経理や労務のスペシャリストになることもできますし、コーポレート全体を対応するゼネラリストになる、将来的にはマネジメントにも挑戦するなど、会社の成長と共に自分次第で多様なキャリアを描けます！

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区銀座８丁目１７−５ The Hub 銀座 Oct 【アクセス】 JR山手線新橋駅 東京メトロ銀座線新橋駅 東京メトロ日比谷線東銀座駅

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・服装、ネイル自由 ・Mac支給 ・交通費支給（上限2万円まで） ・家賃補助（徒歩や自転車通勤の場合2万円） ・社内コーチング受講可能

休日・休暇

・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日 ・夏期休暇（5日間） ・年末年始休暇（9日間） ・年次有給休暇（法定通り）