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介護業界を変えるAIプラットフォーム「みちケア」の カスタマーサクセス

シスタ株式会社 - 経営支援SaaSで医療・介護業界のサステナブルな経営を実現する

シスタ株式会社 求人画像1
カスタマーサクセスメンバー
450万円〜750万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス

事業内容

事業内容:医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー
医療・介護・福祉業界に向けた全体最適な課題解決を提供するヘルステックカンパニー

テクノロジーと人の融合により、業界全体の生産性向上を目指し、AIを活用した経営管理SaaSなどのツールを提供します。

仕事内容

介護の現場に、経営インフラとしてのプロダクトを届ける。導入いただいた施設に使い続けていただくだけでなく、加算取得という成果を出していただくところまで伴走する、みちケアのカスタマーサクセスポジションです。 ■「みちケア」とは? 「みちケア」は、AIによるシフト自動生成・施設内訪問ルートの最適化・他社勤怠ツールとの連携を3つの柱に、介護現場の業務効率化を支援するプラットフォームです。 ※「みちケア」自体は介護機器(ICT機器)に該当するものではなく、加算評価に必要なデータの取得・蓄積を支援する位置づけです。 ■マーケットの魅力 介護業界は約11兆円の巨大市場でありながら、DX浸透率はわずか数%にとどまります。2026年の介護報酬改定で新設される処遇改善加算により、DX投資へのインセンティブが制度的に強化されました。みちケアは「介護施設の経営OS」として、シフト自動生成・ルート最適化・帳票作成支援を一気通貫で提供し、この構造変化の波を捉えます。 ■業務内容 ・契約後の初期設定対応:施設から過去のシフト表を提出いただき、AIによる解析でシフトルール(勤務パターン・人員配置基準等)を精査。そのうえで施設へのヒアリングを重ね、各施設の実態に合わせて「その施設のみちケア」に仕上げる、導入初期の要となる業務(現場ごとにフォーマットもルールも異なる実データと向き合う、地道な整理・調整を伴う工程です) ・活用定着支援:初期設定後もテックタッチ/ハイタッチを使い分けながら利用定着を支援。生産性向上推進体制加算をはじめとする加算取得に必要なデータ整備・運用体制づくりに伴走 ・顧客成功管理:解約リスクの早期発見とフォロー、定例MTGでの活用状況モニタリング、満足度の可視化 ・アップセル・クロスセル提案:経営層(理事長・施設長・CFO)に対し、加算取得額と利用料を比較した費用対効果を軸に、追加機能を提案 ・CSオペレーションの仕組み化:オンボーディングフロー・FAQ・ヘルプ資料・ヘルススコアなど、「型」がない状態から一つひとつ設計し、再現性のある仕組みへ落とし込む ・プロダクトへのフィードバック:導入施設のリアルな声を開発チームへ共有し、みちケアの進化を支える ・導入施設・自治体・介護施設協議会へのフォローや、業界イベント等での情報発信 ■ポジションの魅力 ・カスタマーサクセスという機能そのものを、0から自分の手で立ち上げられる裁量 ・現場の業務効率化だけでなく、加算取得による増収効果を軸に経営層と向き合う経験 ・愛知県内初の本格導入を起点に、成功事例を地域モデルから全国展開へとつなげていくプロセスに関われる ・スタートアップの初期メンバーとして、将来のCSマネージャー・としてのキャリアパス ・社会課題解決(介護の人手不足・経営難)に直結する、社会的意義の大きいプロダクトに関われる ■使用ツール コミュニケーション:Slack/ドキュメント管理:Notion/ATS:Talentio/AI活用:Claude・ChatGPT 等(業務利用を推奨)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂3-17-3 H¹O赤坂 11階 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 赤坂見附駅から徒歩4分

待遇・福利厚生

■試用期間:あり(3ヵ月) ■入社後の業務変更範囲:会社内でのすべての業務へ配置転換あり ■福利厚生:社会保険完備、PC・モニター・キーボード・マウス・社用スマホ貸与、交通費支給(上限3万円/月) ■ストックオプション:あり(付与は選考・入社時に個別相談)

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇

■事業概要

シスタ株式会社は、医療・介護・福祉分野の課題解決に挑むヘルステック企業です。2040年に約57万人の職員不足が試算され、事業者の倒産も急増する介護現場の構造的課題に対し、経営管理プラットフォーム「みちケア」を提供しています。 「みちケア」の主な機能と特徴 シフトの自動生成:希望休の収集から作成・変更対応までをAI化し、属人化しやすい作成業務を標準化。 施設内ルートの最適化:ケアプランに基づくサービス提供表とシフトをAIが自動マッチング。月30時間以上かかるエクセル作業を削減し、ケアに専念できる時間を創出。 データ基盤(管理OS)の確立:運営データを蓄積して経営判断を支え、加算取得に必要な体制づくりまで支援。 みちケアは、現場の業務負担軽減と生産性の見える化を通じて、持続可能な介護経営を実現する「管理OS」を目指しています。

■募集背景 ― なぜ今、このポジションなのか

シスタは2024年9月に創業し、介護施設向けAIプラットフォーム「みちケア」を開発するスタートアップです。セゾン・ベンチャーズ、イーストベンチャーズ、地方信金CVCファンド等から資金調達を完了し、2026年5月にプロダクトを正式リリースしました。 実証導入では、特別養護老人ホーム・介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームなど複数の施設種別で検証を完了。愛知県・愛厚ホーム大府苑での本格導入(2026年7月1日開始/愛知県内初)し、クレディセゾンや碧海信用金庫と業務提携も締結済みです。 導入施設が少しずつ増え始めた今だからこそ、導入して終わりにせず、施設に加算取得という成果を出していただくためのカスタマーサクセスを一緒に立ち上げるメンバーを募集します。

【求める人物像】

・シスタのビジョン「医療・介護・福祉業界の課題をテクノロジーで解決する」に共感する方 ・顧客に「使い続けてもらう」ことだけでなく、顧客の「経営」を良くすることに面白さを感じられる方 ・制度・数字・現場の声を統合し、あるべき顧客体験を自ら考えて動ける方 ・完璧を待つより、スピード優先で試し、素早く改善していける方 ・他責にせず、どうすれば実現できるかを考え続けられる方 ・地道なデータ整理やヒアリングといった泥臭い作業も、顧客の成功につながるプロセスとして楽しめる方 ・現場の生の声(VoC)に真摯に向き合い、泥臭く行動を起こし続けられる方

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